云南天美农业开发有限公司高薪招聘

2023-07-08   


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总经理助理
云南天美农业开发有限公司
基本要求
薪资待遇:5000元
人数:1人
年龄:35-45周岁
性别:不限性别
经验:1-3年
学历:本科
地点:云南-文山-文山市
职位描述
(1)岗位人员要求:1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业;2、熟悉人力资源管理工作,精通日常行政管理工作;3、有较强的文字功底,良好的文案能力,能熟练运用word、PPT等办公软件;4、性格开朗,具有良好的沟通、协调能力,工作细致有责任心;5、具有良好的适应能力,能在压力下工作。©(2)岗位工作职责:1、负责协助总经理制定公司经营管理战略并做好上传下达;2、负责根据公司战略规划,开展人力资源规划及体系建设,完成公司年度KPI制定 、年度人力资源费用预算、年度招聘计划、年度培训计划等工作;3、负责建立和完善公司绩效考核管理体系;4、负责公司的企业文化、组织氛围的建设及管理;5、负责协调各部门人员完成领导安排的其他临时性工作。
职位福利
生日福利 节日福利 免费健康体检 免费中餐晚餐 环境好 年终奖 双休 朝九晚五 有提成

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营销总监
云南天美农业开发有限公司
基本要求
薪资待遇:7000-10000元
人数:1人
年龄:不限
性别:不限性别
经验:3-5年
学历:大专
地点:云南-文山-文山市
职位描述
岗位职责:1、根据公司的整体营销策略,制定市场营销计划;2、负责围绕公司推出的业务方向进行地推式营销;3、积极完成营销指标,与客户保持良好沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动,积极,热情、周到、满意的服务;4、充分了解市场和竞争对手的变化,注意市场结构变化并及时上报;5、提交销售分析和总结报告。任职资格:1.专科以上学历,市场营销相关专业或5年以上市场营销工作经验优先;2.具备高度责任心和团队协作精神,能够承受较大的工作压力;3.较强的市场洞察力,较强的沟通能力,思维敏捷;4.对工作有热诚和激情,有上进行心,职业规划明确
职位福利
有提成 交通方便 环境好 年终奖 五险一金

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出纳
云南天美农业开发有限公司
基本要求
薪资待遇:3000-4500元
人数:1人
年龄:不限
性别:不限性别
经验:1-3年
学历:大专
地点:云南-文山-文山市
职位描述
1、审核原始单据,负责公司日常付款单和各类报销单据审核;2、负责银行的各种结算业务和网银操作;3、整理相关单据、装订、保存记账凭证及归档财务相关资料,负责公司与银行对账;4、资金报表提交,资金的合理划转;5、协助管理仓库,做好仓库的收发登记,定时盘点;6、协助上级做好各类账务的处理工作,完成上级交给的其他事务性工作;任职要求:1、大专及以上学历,财务管理及相关专业;1年以上出纳工作经验优先;2、熟悉财务相关软件,能够熟练运用各类办公软件;3、工作认真严谨,具备良好的沟通理解能力和执行能力,思维清晰,善于处理流程性事务;4、原则性强,具备良好的敬业精神和职业素养;
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市场营销人员
云南天美农业开发有限公司
基本要求
薪资待遇:面议
人数:9人
年龄:不限
性别:不限性别
经验:1-3年
学历:大专
地点:云南-文山-文山市
职位描述
岗位职责:1、负责行业市场的调查、研究及分析;2、负责市场运营、销售及客户的维护管理;3、负责市场运营的策划、宣传及落实;4、负责领导交办的其他工作等。岗位要求:1、有很好的销售思维,具备一定的产品市场推广能力;2、有蜂蜜、高端酒水的销售经验者优先考虑;3、吃苦耐劳,善于沟通,执行力高,创新思维好。
职位福利
管理规范 有提成 有补助 晋升快 交通方便 环境好


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客服主管
云南天美农业开发有限公司
基本要求
薪资待遇:3000-6000元
人数:1人
年龄:不限
性别:不限性别
经验:1-3年
学历:大专
地点:云南-文山-文山市
职位描述
岗位职责:1、负责客户资料的整理及归档;2、电话回访及客户咨询,并认真做好记录;3、配合销售人员完成领导安排的其他工作。
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人事行政
云南天美农业开发有限公司
基本要求
薪资待遇:3000-4500元
人数:1人
年龄:不限
性别:不限性别
经验:1-3年
学历:高中
地点:云南-文山-文山市
职位描述
1、 负责招聘工作的开展,完成招聘任务;2、 负责公司日常行政事务,办公用品申购、发放、登记等;3、 负责公司固定资产管理;4、 负责公司档案管理;5、 领导支配的其它工作。
职位福利
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物流主管
云南天美农业开发有限公司
基本要求
薪资待遇:3000-5000元
人数:1人
年龄:不限
性别:不限性别
经验:1-3年
学历:大专
地点:云南-文山-文山市
职位描述
1、负责仓库现场6S管理、仓库出入库管理;2、建立仓库物品台账,做到帐目清晰、账账相符、账务相符,单据及时交接与存档,提供完整及时正确的原始数据;3、定期进行仓库盘点,数据正确,物资安全;4、监控仓储存货物资的质量状况,建立安全库存预警和呆滞不良存货协调处理机制;5、协调车辆运输产品,保证公司产品安全、准时的送达客户手中;6、完成领导安排的其他临时性工作。
职位福利
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