三峡智能工程有限公司招聘简章

点击关注"恩施招聘"

恩施招聘

恩施招聘，恩施招聘，恩施招聘求职的好平台，每日发布考试信息、招聘会、行业动态、人事行政、客服、财务销售、快递员、送餐员、外卖员、司机、汽车维修、护理、房产中介、餐饮招聘、普工、保洁、保姆月嫂等工作招聘信息，欢迎您的关注！

公众号

该公众号已被封禁

三峡智能工程有限公司（以下简称“三峡智能”或“公司”）成立于2021年6月，注册资本5000万人民币，注册地湖北武汉，是中国长江三峡集团有限公司（以下简称“三峡集团”）所属二级科改示范企业—三峡科技有限责任公司（以下简称“三峡科技”），与中国能源建设股份有限公司（以下简称“中国能建”）所属在鄂央企—中国电力工程顾问集团中南电力设计院有限公司（以下简称“中南电力设计院”）成立的合资公司，依托三峡集团、三峡科技的投融资实力与科技成果转化实力，依托中国能建、中南电力设计院的技术集成能力与工程建设能力，服务三峡集团战略和区域经济发展，定位于打造三峡科技与中南电力设计院的智能工程技术创新平台，主要从事科研与转化、咨询与EPC、投资与营运三大业务。
根据工作需要，公司现同时面向集团内外公开招聘3名专业成熟人才，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及任职资格
（一）市场经营部
1.市场经营部生态环保开发中心经理/商务专员1名
（1）岗位职责
负责生态环保领域市场（投资）开发、招投标、合同管理等。
（2）应聘人员资格条件
①大学本科及以上学历，1985年1月1日以后出生；
②具有一定工作经历，具有市场营销或商业模式策划等岗位经验。从事过电力、生态环保或市政建筑行业的咨询、设计和管理工作；
③熟悉与本岗位相关的法律法规、行业标准、规程规范、产业政策和发展方向；熟悉公司组织与职责、战略与业务、文化与理念、企业标准；熟悉本岗位专业领域相关知识与技能；
④具有一定的系统思考能力、语言文字能力、沟通协调能力、分析总结能力、问题解决能力、开拓创新能力；
⑤具有工程师职称（或相当职称）、设计院和国有企业工作经历或中共党员者优先。
⑥根据应聘者工作经历和经验，原则上具有5年以上工作经历者可聘为经理，5年以下聘为商务专员。
2.市场经营部新能源开发中心经理/商务专员1名
（1）岗位职责
负责新能源领域市场（投资）开发、招投标、合同管理、经济评价等。
（2）应聘人员资格条件
①大学本科及以上学历，1985年1月1日以后出生；
②具有一定工作经历，具有新能源商业模式策划或新能源项目费用概预算及财务评价等工作经验；
③熟悉与本岗位相关的法律法规、行业标准、规程规范、产业政策和发展方向；熟悉公司组织与职责、战略与业务、文化与理念、企业标准；熟悉本岗位专业领域相关知识与技能；
④具有很强的团队领导能力、系统思考能力、综合管理能力、语言文字能力、沟通协调能力、分析决策能力、问题解决能力、开拓创新能力；
⑤具有初级工程师职称（或相当职称）、设计院和国有企业工作经历、熟悉使用火电和新能源计价软件与财务评价软件、会计专业毕业或中共党员者优先。
⑥根据应聘者工作经历和经验，原则上具有5年以上工作经历者可聘为经理，5年以下聘为商务专员。
（二）工程技术部
1.工程技术部科技创新中心经理1名
（1）岗位职责
负责公司科技创新、知识产权、知识管理、项目报优、专利申报等工作。
（2）应聘人员资格条件
①硕士研究生及以上学历，1980年1月1日以后出生；
②具有能源或环境领域5年以上工作经验，精通能源、环境治理、污染物处置等相关技术；作为负责人主持过企业、集团或省部级重大科研项目或工程项目，具有项目负责/管理经验和能力；
③了解能源、环保行业相关的法律法规、行业标准、规程规范；熟悉项目申请、专利申报、项目报奖相关流程；
④具有职业资格证书、工程师职称（或相当职称）、有设计院和国有企业工作经历、或中共党员优先；
⑤具有显著的科技创新能力，拥有专利、专有技术数量较多者优先。
二、招聘程序及工作安排
本着“公开、平等、竞争、择优”的原则，本次专业成熟人才社会招聘按照资格审查、面试、组织考察（背景调查）、决定聘（录）用等主要程序，招聘流程安排如下：
（一）投递简历：4月13日-4月19日
接收简历邮箱：tian_mi@ctg.com.cn
（二）面试环节：4月底
三、联系方式
真诚欢迎有志投身于三峡智能的专业成熟人才来电咨询， 期待你的加入！
联系人：田老师；联系电话：027-67816506
附件：三峡智能招聘报名表
三峡智能工程有限公司
2023年4月12日

点击阅读原文，查看附件

温馨提示：按照人社部有关规定，用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取押金、培训等费用，请谨慎选择，以免受骗上当。

求职需谨慎，小编反复提醒各位找工作的求职人才：一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息。

识别二维码 添加编辑微信

查看更多招聘信息

↓↓↓