2023苏州市立医院招聘259人公告,报名至4月20日
2023-07-08
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苏州市立医院是南京医科大学附属苏州医院，是一所集医疗、教学、科研、预防和保健为一体的三级甲等综合性医院。医院设有本部、东区、北区、南区4个综合性院区和1个教育培训基地。医院是国家住院医师、全科医师、临床药师和助产士规范化培训基地，以及国家药物临床试验机构。医院总建筑面积27.8万平方米，业务用房21.6万平方米，固定资产总值13.7亿元，开放床位2938张，职工5000余人。
苏州市立医院总院计划于2024年3月启用，一期规划床位1000张。苏州市立医院康复医疗中心计划于2023年9月启用，规划床位400张。苏州市妇幼保健院计划于2023年12月启用，规划床位800张。
现根据医院发展需要，面向社会公开招聘工作人员，现将有关招聘事宜公告。
本次招聘需求为63个岗位，共259人。具体岗位名称、招聘人数及各个招聘岗位的条件详见附件：《苏州市立医院2023年公开招聘工作人员岗位简介表》。
1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。
2.遵纪守法，爱岗敬业，具有良好的职业道德。
3.身体健康，具备岗位要求的身体条件。
4.具备《苏州市立医院2023年公开招聘工作人员岗位简介表》中的岗位要求，其中专业条件按照《江苏省2023年度考试录用公务员专业参考目录》专业审核，如有工作年限要求的岗位，计算工作经历的截止日期为2023年03月31日，如有年龄要求的岗位，计算年龄截止日期为2023年03月31日。
5.资格条件中的应届毕业生，指国（境）内全日制普通高校2023年毕业并且取得学历（学位）证书的人员，应聘时需要提供就业推荐表及空白就业协议书原件。
2021年和2022年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国（境）外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2023年毕业生岗位。
1.报名者必须认真阅读公告和相关要求，真实准确完整填写相关信息（包括证件照、基本信息、各阶段学历教育信息、履历信息、就业推荐表等附件信息），在招聘全过程中对自己的报名信息的真实性、准确性负责。
2.报名者只能选择一个岗位进行报名，报名者必须使用在有效期内的身份证，报名与考试使用的身份证必须一致，凡弄虚作假或因其他原因造成不符合报考条件的，在任一环节，一经查实，即取消应聘资格。对伪造、编造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，一经查实，即取消考试成绩，依相关法律法规处理。
1.医院根据体检和考察结果，确定拟录用人选。
2.实践能力考核后、办理人员录用或毕业生接收或报到等就业手续前，因体检或考察不合格的，或报考人员放弃体检或考察资格的，或因故退出的，或因故被取消聘用资格的，由医院研究决定是否进行递补。
3.最终拟录用人员名单将于苏州市立医院官网公示，时间不少于5个工作日。 4.录用人员需在招聘单位规定期限内，凭身份证、相应学历学位证书以及岗位要求的各类资格证书到招聘单位报到，办理报到手续，否则取消录用资格。 5.录用人员工作院区将由医院统一安排管理，不服从安排者将取消录用资格。
6.本次招聘录用人员报到后与苏州市人力资源开发有限公司签订合同。
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