滨海路街道乡村公益性岗位招聘公告

为深入推进我区乡村公益性岗位扩容提质行动，根据《莱山区城乡公益性岗位扩容提质行动实施方案》要求，现面向社会公开招聘乡村公益性岗位人员30名，有关事项公告如下：

一、招聘对象

乡村振兴部门登记管理的脱贫享受政策人口（含防止返贫监测帮扶对象）、在民政部门登记管理的农村低收入人口、在残联登记管理的农村残疾人、农村大龄人员（45-65周岁）等群体；

二、招聘条件

拥护党的领导，遵守宪法和法律，品行良好；热爱基层服务工作，吃苦耐劳，自愿从事公益性岗位；具有岗位需要的专业和技能，符合岗位要求的身体条件；具有招用单位岗位所规定的的其他条件。

三、岗位名称、

岗位要求、岗位职责

见附件1。

四、招聘时间和流程

乡村公益性岗位招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则，招聘流程包括发布公告、报名申请、民主评议、审核公示、区级审批、协议签订、岗前培训、安排上岗等环节。

(一)报名和资格审查

1.报名截止时间：2023年4月16日下午17:00前。报名满额，提前截止。

2.报名地点：

符合条件的人员到户籍地或常住地所在村居报名；

3.    报名方式：

本人现场报名，并填写《公益性岗位个人申请承诺书》（附件2）。

4.报名须提供的材料：

符合条件且有意从事乡村公益性岗位人员于4月16日前向岗位所在的村（社区）党组织提出个人申请，提交公益性岗位个人申请承诺书《承诺书》(见附件2)，并携带本人身份证、户口本、相关人员类别证明（脱贫享受政策人口证明、低保证明、残疾人证书等及复印件三份）、3张1寸免冠近照。

村（社区）党组织根据《烟台市城乡公益性岗位开发管理暂行办法》（烟人社规〔2022〕1号）文件规定和申请人提交的材料进行资格审查。对符合条件的，分类登记台账；对不符合条件的，讲明理由，不予受理。

5.资格审查：

乡村公益性岗位由各社区（村居）居委会根据《烟台市城乡公益性岗位开发管理暂行办法》（烟人社规〔2022〕1号）文件规定和申请人提交的证明材料进行资格审查，符合条件人员在社区（村居）公开栏张榜公告。

(二)民主评议

1.参加民主评议人员范围为经资格审查合格的人员。

2.由各社区（村居）居委会对资格审查合格的人员进行民主评议，综合考虑家庭情况、收入状况、劳动能力、年龄等因素，在符合用人条件的前提下，确定推荐人员。

(三)审核公示

乡村公益性岗位推荐人员确定后由社区（村居）居委会报滨海路街道办事处审核同意后在社区（村居）公开栏公示，公示期满后人员名单报区人力资源和社会保障局审批备案。

（四）聘用管理

滨海路街道统一组织对公益性岗位安置对象开展岗前培训，并委托第三方劳务公司与安置对象签订劳务就业协议，办理就业登记手续；签订劳务就业协议的期限不得低于1年。

五、岗位待遇

（一）岗位补贴。乡村公益性岗位根据工作时间和性质，按照不低于小时最低工资标准进行补贴。工资待遇按月发放。

（二）岗位补贴期限。同一人员的岗位补贴期限一般不超过3年，乡村公益性岗位到期后可视情适当延长（具体以省市文件为准）。

（三）岗位保险保障。乡村公益性岗位由区政府统一为在岗人员购买每年不超过100元的意外伤害商业保险。城镇公益性岗位按规定给予社会保险补贴。

六、退出管理

依据《烟台市城乡公益性岗位管理暂行办法》，公益性岗位人员实行退出机制，一旦退出将即时解除劳务协议，从解除劳务协议的下月起停止发放补贴。

七、其他事项

（二）资格审查贯穿公开招聘工作的全过程。在招聘过程中对申报材料故意隐瞒，弄虚作假的一经发现证实，取消资格，本人承担由此产生的一切后果。

八、信息发布渠道

政策咨询电话：滨海路街道便民服务中心  6898608

附件1：2023年滨海路街道城乡公益性岗位一览表.xls  

附件2承诺书.doc