国有企业招聘2人!

甘肃硕景人力资源管理有限责任公司受酒泉丝路盛世文化旅游发展投资有限责任公司委托，现面向社会公开招聘财务审计岗1人，行政综合岗1人；现将有关事宜公告如下:

一、项目概况

本招聘单位位于1969文化艺术创意园内，系国有企业，随着公司运营项目及在建项目规模不断扩大，对人才的需求也是日益增长，本着发扬公司文化，提高公司员工整体素质，获取公司发展所需人才的宗旨，结合公司经营计划及项目建设情况安排，特制订本次招聘计划。

二、招聘对象及原则

（一）面向社会公开招聘；

（二）招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔、择优录取”的原则。

三、招聘岗位：

（一）财务审计岗1人；

（二）行政综合岗1人。

四、招聘条件

（一）财务审计岗任职资格：1.本科及以上学历；2.财政税务类、金融类、财务会计类、经济贸易类、工商管理类、经济学类、财政学类相关专业3.具有2年以上财务管理或审计相关工作经验；4.具有初级及以上会计职称。

（二）行政综合岗任职资格：1.本科及以上学历；2.文秘、行政管理、汉语言文学、秘书学相关专业；3.具有2年以上行政事业单位办公室工作经验；4.有公文写作经验5.能熟练运用办公软件，具有较强的组织协调、分析判断、语言表达能力；熟悉行政工作及后勤管理工作6.党员优先。

（三）遵纪守法，具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；

（四）吃苦耐劳，服从安排，有较强的服务意识和语言沟通能力，身体健康，无传染疾病、精神疾病及其他重大疾病；

（五）年龄35周岁以下，有五年相关从业经验者可适当调整；

（六）能满足公司各项工作任务，服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具备良好的职业操守，具有良好的团队合作精神以及饱满的工作热情。

五、招聘程序

招聘工作本着公开、公平、公正的原则，通过网站、微信平台向社会发布招聘公告，按照报名、资格审查、面试、考察、体检等程序进行，由甘肃硕景人力资源管理有限责任公司协助公司行政综合部组织实施，所招聘人员按照公司相关管理办法进行管理。

（一）报名：

1.提供资料：

（1）《报名登记表》一份和诚信承诺书一份（报名处领取）；

（2）所招聘岗位不实行兼职，应聘成功后须与原单位解除劳动合同；

（3）身份证、学历证明、各类业务技能证书原件、复印件；并提交本人近期白底彩色免冠一寸照片1张；

以上信息和材料应如实提交，凡查实有弄虚作假的，一律取消报名资格。

2.报名方式及时间：

（1）报名方式：

采取现场报名及网络报名的方式进行。

（2）报名时间

2023年4月15日至2023年4月20日

3.现场报名地址：

酒泉1969文化艺术创意园运动工场东202室（甘肃硕景人力资源管理有限责任公司）

4.网络报名:

将资料发送至邮箱402061024@qq.com

5.报名咨询电话：

0937-2668833

19909370686

19993708885。

（二）资格审查：

依据应聘者提供的资料进行严格的审核，并对相关人员的特长及不足进行充分的评价分析，确定初步选择意向后，通知面试。

1.甘肃硕景人力资源管理有限责任公司对报名人员进行资格审核，对符合招录条件的人员进行筛选，报名人员需提供以下资料用于审核：

（1）身份证原件、复印件；

（2）学历证书原件、复印件；

（3）各类业务技能证书原件、复印件；

（4）《报名登记表》；

（5）本人近期免冠白底一寸彩照1张。

2.甘肃硕景人力资源管理有限责任公司在初步审核过程中主要考察以下几项：

（1）学历是否与招聘要求一致；

（2）年龄及健康状况；

（3）工作经历及经验；

（4）对工作的理解是否与公司经营方针一致。

3.甘肃硕景人力资源管理有限责任公司将初审结果报酒泉丝路盛世文化旅游发展投资有限责任公司行政办公室复审。

（三）面试方式及时间：

1.面试方式：根据酒泉丝路盛世文化旅游发展投资有限责任公司行政综合部确定的初审结果，经实际管理部门对相关资料进行分析后，邀请面试专家组成招聘小组进行面试（打分制）。

2.面试时间:待定

面试地点:公司会议室

（四）考察

根据面试成绩从高到低的顺序按1:1的比例确定进入考察人员名单，考察合格者作为进入体检环节人选，考查结束后，根据考查情况召开专题会议进行研究，决定各职位拟聘用人选，如无特殊情况，原则上同一职位的多名面试者取得分高者录用。如有考察不合格者，从未进入考察环节人员中，按照笔试成绩由高到低递补。

（五）体检：

1.根据考察结果从高到低的顺序按1:1的比例确定参加体检人员名单，统一组织参加体检；

2.体检费用自理，体检不合格者不予招聘。

3.体检时间地点：另行通知。

（六）公示：

将拟聘用情况进行公示2天，公示期间接受广大职工和社会群众的意见监督。

六、录用

公示期满后，公司即日下文聘用，并组织进行相关工作交接。新聘用者试用期为3个月,试用期满后，考核合格后正式任职。