江西教育出版社招聘简章

江西教育出版社

出版社简介

      江西教育出版社成立于1985年，现有在岗员工180余人（其中正高职称8人，副高职称15人，中级职称84人），下设22个部门，下辖3家全资子公司、2家控股子公司，参股2家企业，是一家集图书、电子、音像、网络、报纸、期刊等出版介质齐全，经营范围涉及教育出版、教育培训、网络科技、资产经营等相关产业多元化发展，有正确导向、有文化理想、有事业追求、有出版特色、有经济实力、有和谐氛围的现代出版企业。

      建社以来，教育社始终坚持把社会效益放在首位，秉持“服务教育，传播知识，繁荣学术，创造特色”的办社宗旨和“深耕文教主体，重开经典之门”的出版理念，勇担文化坚守和书香传承的责任与使命，累计出书逾万种、印数近10亿册，先后荣获中宣部“五个一工程”奖、国家图书奖、中国出版政府奖、中国图书奖、中华优秀出版物奖等国家级和省部级奖励600余项（次），实现国家级三大图书奖“满堂红”。

      江西教育出版社去年销售收入接近7亿。为了提升出版社的品牌效应和市场占有率，教育社专门成立了北京出版中心，主要出版有一定教育功能的儿童读物和成人读物。

招聘岗位及需求

原创童书策划编辑（1名）：

薪酬待遇：

15万+（具体面议）

岗位职责：

1.负责策划并落实原创童书项目；

2.拥有确定出版项目市场定位、成本核算、价格策略，市场推广和销售方向的能力；

3.积极开拓选题资源，发掘和培养优秀创作者；

4.负责与市场和销售部门一起，策划自己负责的项目的整体营销推广计划；

5.维护好作者、译者、阅读推广人资源；

任职资格：

1. 热爱童书出版事业，有志在此领域长期发展者；

2. 责任心强，抗压力强，沟通能力良好，心态积极健康，是终身学习者；

3. 中文、儿童教育、编辑学、英语等相关专业本科以上学历；

4. 拥有原创项目策划与出版经验；

5. 对国内与国际儿童图书市场的发展趋势非常了解；

图书文字编辑：（1名）

薪酬待遇：

年薪10w+（具体面议）

岗位职责：

1.协助部门完成图书组稿、审稿、校对、图书营销等相关事宜，具有一定的选题策划能力；

2.协助部门拓展和维护作者资源，沟通和跟进出版进度；

3.配合部门线上、线下营销工作的开展，完成图书上市后的宣传和推广，协助完善图书的品牌形象建设；

4.完成领导安排的其他工作。

任职资格：

1.本科及以上学历，汉语言文学、古典文献学等文学类专业优先；

2.有出版初、中级职业资格职称者优先；

3.有出版社相关工作经验者优先。

新媒体营销发行（1名）：

薪酬待遇：

年薪10万+（具体面议）

岗位职责：

1.配合发行部门，负责图书营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

2. 熟悉图书品类，熟悉抖音和微信视频号等平台的运营规则，有清晰的运营思路和方法以及强有力的执行能力；

3. 每日监控营销数据、交易数据，进行商品管理和顾客管理，及时提出营销改进措施，给出确实可行的改进方案；与平台相应的运营接口人密切配合，争取活动资源。

4.为图书寻找合适的达人和新媒体销售平台，对接新媒体销售和为达人提供选品服务。

联系方式

发送邮件到425573143@qq.com （邮件请注明应聘岗位）

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