有编制!确山县招聘10名高中教师公告(报名时间:4月20日-4月30日)

4．身心健康，符合体检标准。

5．有下列情形之一的人员不得报考：

（1）刑事处罚期限未满或者涉嫌犯罪正在接受调查的人员；

（2）尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

（3）在全日制院校就读的非应届硕士毕业生，不得以本科学历报考。

四、报名与资格审查

（一）报名时间：2023年4月20日—4月30日，本人现场报名

（二）报名地点：确山县教育局（确山县城解放路371号），咨询电话：0396-7039532（正常工作时间）

（三）携带材料：

1．个人简介；

2．报名登记表一式两份，近期免冠同底1寸照片2张；

3．本人有效二代身份证原件及复印件、毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件、学历认证报告或《教育部学历证书电子注册备案表》、教师资格证书或考试合格证明原件及复印件，师范类专业需提供加盖学院公章的学业成绩表。2023年应届毕业生尚未发放学位证、毕业证的，提供院校就业部门出具的《毕业生就业推荐表》原件及《学业成绩单》原件及复印件。

4.应聘者应按照招聘公告公布的岗位及要求报名，每位报名者按学科限报一个岗位。报名者应如实、准确填写相关报名信息，选择符合条件的岗位进行报名。资格审査工作贯穿招聘工作的全过程。报考者提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。对不符合报名条件，弄虚作假或违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格。

五、组织考核

成立若干考核组，由县纪委监委、县委编委办公室、县人力资源和社会保障局、县教育局配合进行考核，考核办法另行通知。

六、体检、考察和公示

通过组织考核，根据考核成绩，按拟招聘岗位人数1：1的比例从高分到低分确定进入体检的人员。体检参照《河南省教师资格申请人员体格检查标准》（2010年修订试行）执行。体检费用自理。

对体检合格的人员，等额确定为考察对象。重点对报考者思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力等情况进行考核，并对其报考资格进行复查。

对在体检、考察阶段因不合格或自动放弃资格出现空缺岗位时，按所报岗位考生总成绩依次递补。考察结束后，进行公示。公示期间因自愿放弃的，不再递补。

七、聘用及待遇

（一）聘用

对新招聘的教师签订聘用合同，试用期一年，试用期满考核合格的，按有关规定办理相关手续；试用期间待遇按国家有关规定执行。2023年8月底上岗前未能取得教师资格证及2023年夏季毕业的普通高校应届毕业生未能取得相应毕业证、学位证的，取消聘用资格。不能胜任教学工作或不服从分配的，取消聘用资格。所聘人员最低服务期限为9年（含试用期）。

（二）待遇

新招聘的教师分类享受以下优惠政策：

1．A类免费提供130平方米左右人才公寓一套，并给予30万元安家费。人才公寓在9年服务期限内享有居住权。服务期满后，继续留校任教的，住房产权归己所有，并办理产权过户手续；

2．B类免费提供120平方米左右人才公寓一套，在9年服务期限内享有居住权。服务期满后，继续留校任教的，住房产权归己所有，并办理产权过户手续；

3．C类给予30万元安家费；

签订正式聘用合同后，安家费在服务期前6年内分年度发放。

上述招聘的教师在子女入园、入学，就医，配偶一方随迁就业等方面给予政策支持。

八、有关要求

1．招聘高层次教师工作是我县发展高质量教育事业的一项重要措施，为加强组织领导，成立确山县2023年招聘高层次教师工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县教育局，具体负责招聘工作。

2．招聘过程要严格按原则办事、按程序操作，实行阳光作业，广泛接受群众监督，确保公开公正。

3．县纪委监委、县委编委办公室、县人力资源和社会保障局、县财政局、县教育局等部门要密切配合，充分发挥职能作用，确保人才招聘工作顺利进行。

4．对在组织考核过程中弄虚作假，或不服从分配安排的一律不得录用。

本次招聘解释权及未尽事宜由确山县2023年招聘高层次教师工作领导小组研究确定。

信息来源：http://www.queshan.gov.cn/sitegroup/root/html/ff80808178348890017885d437694409/2e5261b627a34ce9b0d45f729237e846.html

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