2023黄冈红安县事业单位招聘79人

(一)招聘引进对象、数量和岗位

1.招聘引进对象。符合条件的博士研究生、硕士研究生。

2.招聘引进数量及岗位。计划招聘引进79名研究生(其中博士研究生招聘岗位、人数不限)。具体岗位计划及资格条件详见《红安县事业单位2023年公开招聘引进高层次人才岗位表》(附件1.以下简称《岗位表》)。【点击阅读原文查看】

(一)发布公告

在红安县人民政府网(http://www.hazf.gov.cn/)、市(县)主流媒体和微信公众号发布公告。

(二)公开报名

1.报名方式。本次招聘采取网上报名的方式进行。报名人员在发布公告网站下载并填写《红安县事业单位2023年公开招聘引进高层次人才报名登记表》(附件2.下称《报名登记表》)，将《报名登记表》、本人身份证、毕业证、学位证、白底1寸近期免冠彩色无修正登记照(以姓名命名)等电子文档和扫描件，打包一并发送至hazcyc@163.com邮箱。邮件主题请严格按“岗位代码+考生姓名+学校名称(硕士/博士)”填写。

2.报名时间。报名时间自2023年4月13日8:00至4月22日17:30.共计10天。报名窗口于4月22日17:30准时关闭。报名时间以电子邮件到达时间为准，逾时不再受理。网上报名成功以邮件回复为准，未收到邮件回复的，视为报名不成功。建议考生合理安排时间报名。

3.报名资料

①《红安县事业单位2023年公开招聘引进高层次人才报名登记表》扫描件(电子版填写，本人签名处须手签);

②2023年即将毕业的在校生提供就读学校盖章确认的学业课程成绩单、毕业生就业推荐表等相关资料扫描件;往届毕业生提供学历学位证书、专业资格证书、执业证书及相关资质证书等相关资料扫描件;

③有效身份证扫描件(身份证正、反两面扫描);

④近期1寸免冠无修正彩色证件登记照电子版;

⑤岗位要求提供的其他材料扫描件。

报名期间同步进行资格审查。资格审查由县委组织部、县人社局会同招聘单位对报考人员的基本信息、报考资格等进行审查。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息、不符合岗位资格条件等情况的，随时取消报考、聘用资格。

1.考试内容及方式

本次招聘采取直接面试的方式进行。计划招聘人数与报名人数比例超过1:10的岗位须加试笔试，按1：5的比例确定参加面试人员。笔试成绩不计入考生总成绩。

考试内容重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。面试一般采取结构化面试、面谈考核、技能测试等灵活多样的方式进行。

2.面试时间、地点。面试人员名单、面试时间、面试地点等相关事宜另行公告。

3.最低合格线。笔试、面试等量化考核均设置最低合格线。笔试按卷面满分的40%划定最低合格线，低于最低合格线的考生，不得进入下一环节。面试环节，对实际面试人数小于或等于招聘人数的岗位，设置面试成绩最低合格线，面试成绩达到75分及以上的，方能进入下一环节。

为体现竞争择优的原则，各岗位原则上按招聘人数和报名人数不低于1：3的比例开考。急需紧缺专业的岗位未达到规定开考比例的，经招聘单位及其主管部门申请，招聘工作主管部门研究同意，适当降低开考比例，或不设开考比例。

面试公告发布后因考生弃权等因素造成入围人选达不到规定比例的，不再递补。面试时如出现考生缺考、弃权、违纪情况，其面试成绩按零分计算。

考生面试成绩即为考生总成绩。面试成绩实行百分制，当场打分(保留小数点后2位，小数点后第三位“四舍五入”)，现场公布考生成绩并签名确认。

报考同一岗位的考生考试总成绩相同时，参加了笔试的，笔试成绩高者排名靠前;未参加笔试的，组织加试。