今日招聘丨玉山县紫湖镇“回村任职大学生”选聘公告发布
2023-07-08
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为贯彻落实上饶市委组织部关于印发《上饶市回村任职大学生管理办法（试行）》（饶组字﹝2021﹞15号）文件要求，鼓励吸引更多优秀大学生返乡回村贡献智慧和力量，进一步加强基层组织建设，优化村居干部队伍结构，提升整体素质和能力，结合紫湖镇实际，经紫湖镇党委、政府研究，决定选聘全日制大学毕业生返乡回村工作，现将公告公布如下：
此次“回村任职大学生”选聘工作，采取考试与考察相结合的方法进行，坚持公开条件、公开报名、公开测试、公开监督、公开聘用的“五个公开”原则。
2023年第一批“回村任职大学生”选聘工作涵盖紫湖村、土城村、大举村共3个村，共计划选聘优秀全日制大专及以上学历毕业生3名。
（一）选聘对象
全日制大专及以上学历且年龄在35周岁及以下的人员（全日制本科以上学历人员可放宽至40周岁）；一般限报本人、配偶、父母户籍所在地、成长地或居住地岗位，本村没有合适人选的，可在本镇或者附近乡镇统筹。
（二）资格条件
1.政治素质好，拥护中国共产党的领导；
2.遵纪守法，具有良好的职业道德和敬业精神；
3.热爱村基层工作，有扎根基层发展意愿；
4.身体健康，具有正常履行职责的能力；
5.熟悉电脑操作，能熟练应用现代办公软件。
存在“十不选”负面清单所列情况人员不得参加回村任职大学生选聘：
1. 政治上“两面人”，政治觉悟不高，组织观念不强、法治意识淡薄的；
2.受过刑事处罚、存在“村霸”和涉黑涉恶问题，加入邪教组织、组织或参与非法宗教活动的；
3.因涉黄、涉赌、涉毒或聚众斗殴、敲诈勒索、非法拘禁等受到行政处罚的；
4.不担当不作为，长期不履职，近3年有考核不合格或被评为不合格党员的；
5.近3年受过撤销党内职务及以上党纪处分、撤职及以上（政务）处分，或涉嫌严重违纪违法正在接受立案审查调查的；
6.有严重危害集体利益和群众合法权益行为的；
7.有严重违法用地、严重违章建房、严重损害生态环境、严重失信等行为尚未整改的；
8.非法组织参与集体上访，影响社会稳定的；
9.道德品行低劣、群众普遍反映不好的；
10.有拉票贿选或其他不正当竞争行为被查处未满5年，或以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏或妨碍选举的。
回村任职大学生工作报酬参照《关于进一步提高村干部报酬待遇的实施办法》（玉办字【2022】79号）文件执行。
（二）强化政治激励。
根据上级政策精神，对任职满2年且表现优秀的在岗回村大学生，同时符合乡镇（街道）事业编人员定向招聘条件的，予以优先推荐。
回村任职大学生表现优秀且积极向党组织靠拢的，优先列为党员发展对象，坚持成熟一个、发展一个。
（一）现场报名与资格初审
1.时间、地点及方式
（1）报名时间：2023年4月13日—2023年5月12日；
（2）报名地点：紫湖镇人民政府党政办公室；
（3）报名方式：本人现场报名，并提交相关材料；
（4）联系人：
郑鹭翔：15879014036
林亦俊：13755323588
2.报名需携带材料
（1）本人居民身份证或户口簿原件及复印件1份；
（2）毕业证、学位证原件及复印件1份；
（3）近期2寸彩色免冠照片4张；
（4）《“回村任职大学生”自荐表》2份（扫描二维码获取）；
（二）考试
镇党委统一组织笔试和面试方式进行考试。
笔试采取简答和现场写作的方式进行，面试采取结构化方式进行。
笔试分100分，占权重50%；面试100分，占权重50%。
（三）联审及考察
以笔试、面试综合成绩，对考生进行排名，按照1:1比例确定进入联审和考察人员（末位成绩相同的一起进入联审和考察）。联审需征求相关职能部门的意见；考察由镇党委组织，派专人到所在村及其家庭，根据党员群众反映、村“两委”干部评价、家风家规等情况对考察对象进行多方面综合考察。根据面试综合成绩及考察情况，镇党委将通过会议集体研究确定选聘任职人选。
（四）聘用公示
将拟聘用人员名单在公众号“紫湖风情”、政务公开栏公示，公示时间不少于5个工作日。公示期间无异议的，确定为聘用对象。
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