山东颐养健康集团服务运营管理有限公司劳务派遣人员招聘简章

山东颐养健康集团服务运营管理有限公司（以下简称“服务运营公司”）成立于2021年10月25日，注册资金1000万元。隶属于山东颐养健康集团医养（集团）有限公司。

服务运营公司作为康养运营业务推进主体，是一家从事康养相关产业投资、运营、管理、服务的专业化公司。公司业务以普惠养老服务为主责主业，按照市场需求打造中高端相结合的多元化服务体系，重点打造公建民营、全龄社区（CCRC）等康养项目。并以机构养老为核心，逐步延伸业务渠道、拓展服务范围，涵盖居家养老、社区养老、机构运营、康养旅居、健康养生服务、养老咨询服务、养老人才实训等领域，旨在打造“医、养、康、护、游、乐、教”多层次、立体化的优质健康服务管理体系。

服务运营公司旗下现运营福利院、健康公寓、阿尔茨海默症专护中心、颐乐寓、颐养寓、CCRC全龄社区等养老服务项目，将以健康服务集团运营发展规划及战略为目标，通过为社会提供精细化、高端化、专业化、标准化、品牌化全生命周期的康养服务，以“内容+服务”“流程+标准”为指导，培育“颐养颐护”服务品牌，致力于打造健康服务行业典范，在集团引领下构建大健康战略新格局。

根据工作需要，现面向社会公开招聘劳务派遣人员，招聘相关事项公告如下：

一、招聘岗位及人员数量

此次招聘共设置28个招聘岗位,招聘人数68人，分别为：

济宁护理院全科医生1人，康复技师4人（济宁1人），主管护师2人（济宁1人、威海1人），济宁护理院主管护士3人，威海护理院副院长（主持工作）1人，威海护理院副院长（护理院长）1人，威海护理院中药师1人，威海护理院消防中控/保安2人，威海护理院厨师1人，威海护理院面点1人，威海护理院帮厨1人，高密护理院主管护师4人，护理员20人（威海10人、青州10人），护士7人（青州2人、威海5人），威海护理院护士长1人，威海护理院西药师1人，威海护理院康复医师1人，威海护理院财务2人，威海护理院人力行政1人，威海护理院社工1人，威海护理院收银1人，威海护理院维修1人，威海护理院B超1人，副主任医师3人（威海1人、高密1人、青州1人），高密护理院西医医师2人，高密护理院西药师1人，高密护理院检验师1人，高密养老项目财务2人。具体岗位要求《劳务派遣人员公开招聘岗位资格条件》(详见附件1)。

二、应聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵守宪法和法律，政治思想素质过硬。

(二)认同用工单位的企业文化和发展战略，具有干事创业、追求卓越的事业心。

(三)具有履行岗位职责所必要的专业知识、心理素质和身体条件，具有良好的职业素养，遵纪守法，廉洁自律。

(四)无不良履职记录。

(五)年龄和工作年限的计算截止至2023年3月31日,

工作经历年限按足年足月累计计算，不包括在校期间的社会

实践、实习、兼职等经历。

（六）工作经验丰富、特别优秀者，年龄、专业等要求可适当放宽，详情见附件1。

招聘符合条件的社会人员，应聘人员在本次招录中，只能报考一个职位，不允许重复性报名。

三、招聘程序

本次招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格复审、面试、体检、研究聘任等步骤进行。

（一）发布招聘公告

本次招聘在智联、微信公众号、山东前程似锦人才网等线上渠道发布招聘信息。设立专门的邮箱接收简历（qcsjzp001@163.com），负责登记并筛选基本符合要求的求职者。

（二）报名

报名人员登陆“前程似锦人才网”首页导航下载栏下载《劳务派遣公开招聘人员报名表》（详见附件2），按照要求规范填写，填写完整后，将照片（近期免冠二寸彩照）、身份证、户口本（索引和本人页）、毕业证、学位证、相关资质证书、“中国高等教育学生信息网”的含个人头像的学籍信息等材料电子扫描件或清晰照片，插入报名登记表下方，word文档命名为“劳务派遣人员+地区+岗位名称+姓名”发送到邮箱：qcsjzp001@163.com。

公告时间:截止至2023年4月28日

报名时间：2023年3月23日至2023年4月28日15:00

联系人及电话：刘经理13698621308

（三）资格审核

报名期间，由前程似锦公司对报名人员进行资格审核。对应聘者基本情况、考试资格进行综合考评，工作人员电话通知初审结果、面试试时间及地址。

（四）面试

面试地点：泰安，面试时间：根据报名人员情况，以收到简历时间为准，分批次进行面试。

准备材料：身份证、报名材料原件及复印件各一份，接受资格原件审查。

由前程似锦公司组织招聘考试，面试成绩采取百分制，设定面试合格分数线，面试成绩未达到70分者，不进入排名。成绩由高到低排名后选取进入考察范围人员，按1:1的比例确定考察人选。

待面试人员全部面试结束后，统一回到面试室，现场公布成绩。

（五）体检

进入考察范围的人员需进行体检，需到国家承认的三甲及以上公立医院进行体检，体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。体检不合格造成报考职位空缺的，所缺名额按面试成绩排名可依次递补。

（六）考察

体检合格的考察对象，进行考察程序。主要通过审查人事档案、诚信记录、违法犯罪记录等方式，重点了解被考察对象的思想政治素质、工作作风、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并依据相关规定对考察对象的档案进行严格审核，对考察对象是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。考察不合格或考察对象放弃资格等造成职位空缺的，按面试成绩排名可依次递补。

（七）公示

对考察、体检合格的拟聘用人员进行公示，接受社会监督。公示期为5个工作日。公示期间有异议的，由公司按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。

（八）聘用

根据面试及考察情况，公示期满无异议的拟聘用人员，按程序研究确定选聘人员，与第三方签订劳动合同。在规定时限内不到岗者，视为自动放弃聘用资格。

四、薪酬待遇

应聘人员一经录用，执行公司薪酬管理制度。

五、工作地点

济宁、威海、潍坊等地市。

六、其他事项

（一）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止相关岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（二）具有以下情形之一的，不得报考：在以往公开招聘考试中，被认定为有考试作弊行为的人员；有任何违纪违法或正在接受纪检监察部门审查尚未作出结论的人员；曾因犯罪受过刑事处罚的人员；尚未解除纪律处分的人员；曾被开除公职的人员；法律法规规定及其他不宜聘用的人员，不予接受报名。

联系人及电话：刘老师  13698621308  

附件：劳务派遣人员公开招聘岗位资格条件

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