时间：2023年4月19日至2023年4月21日 (上午9：00-11：30，下午15：00-17：30)本人填写打印并签字的《山西省第二人民医院2023年公开招聘工作人员报名表》(附件2)一份，粘贴本人近期一寸红底免冠彩照并提供同版电子照(“.JPG”格式、大小15K-45K之间，以“岗位-姓名-身份证号”的格式命名)，电子版《山西省第二人民医院2023年公开招聘工作人员信息采集表》(附件3)、毕业证、学位证(未领取毕业证和学位证的2023年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、学位、所学专业证明)、本人身份证、医师资格证书、医师执业证书、住院医师规范化培训合格证书(2023年应届毕业的硕士研究生和经住培合格的大学本科学历报考人员可提供规培单位出具的规培证明)、近一个月内档案存放证明等相关证件原件及复印件，以及岗位要求的其他证件或证明材料。除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：1.已就业的须出具单位同意报考证明(机关公务员和事业单位工作人员须出具所在单位具有人事管理职能的主管部门同意报考意见)。2.已毕业留学人员应提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书。取得国(境)外学历学位的报考人员所学专业是否符合招聘条件，由我院公开招聘工作领导组组织相应专家组对其专业是否符合招聘岗位要求进行认定。3.应聘人员毕业院校按照一级学科发放毕业证的，还需提供学校出具的专业证明及在校成绩单原件及复印件。岗位要求中有专业方向要求的，需提供学校研究生管理部门出具的专业方向证明或毕业答辩论文复印件(加盖档案管理部门公章)。4.大学生村官等服务基层项目人员报考“服务基层项目专门岗位”的，应提供合格证书，暂未领取合格证书的，下载并填写《服务基层项目人员审核表》(附件4)，由服务所在地和市以上派出主管部门加盖公章确认(大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章。“教师特岗计划”项目人员需在“服务地审核意见”栏填写服务地县级教育行政部门同意报考意见并盖章。“西部计划”项目人员由团省委盖章。“农业技术推广服务特设岗位”计划项目人员由服务地县级人社局和市农委审核盖章。“三支一扶”计划项目，需在“服务地审核意见”栏填写由服务地县级人社行政部门同意报考意见并盖章)。退役军人报考服务基层项目专门岗位的，须提供本人身份证、户口簿(或印有本人户口信息的户口簿页面)、退伍证、学历证书、学位证书和当地退役军人事务部门出具的相关证明。5.“医疗保险科”岗位需提供大学英语六级证书、本科毕业证学位证原件及复印件;6.现场报名和资格审核需报考人员亲自参加，本人不能到现场报名和资格审核的，可委托其他人员提交材料代为现场报名和资格审核，代为现场报名和资格审核人员需提供本人身份证原件、复印件以及报考人员亲笔签字的《山西省第二人民医院2023年公开招聘现场报名审核授权委托书》(附件5)。证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实，影响资格审核的，取消该应聘人员笔试资格。考生未按规定时间、地点参加现场确认、资格审核的，视为自动放弃。资格审核合格的考生领取准考证等相关事宜，请务必关注山西省第二人民医院官网信息公告栏，不再另行通知。逾期未领取准考证，视为自动放弃。报考人员应认真阅读准考证相关内容及注意事项，提前做好考试准备，并妥善保管好自己的准考证，以备笔试及本次招聘其他环节使用。考试采取笔试和面试相结合的方式。综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。成绩采取百分制，综合成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数(尾数四舍五入)。若2名及以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。1.笔试时间：具体时间及地点另行确定，以准考证信息为准。考生应按照《准考证》上确定的时间、地点参加笔试。2.笔试内容：主要测评应聘者适应岗位要求的专业知识水平和业务素质。考试内容不指定统一教材。笔试采取纸笔作答或人机对话的形式进行。3.参加考试时，须出示准考证、有效居民身份证(与报名时一致)。缺少有关证明材料及证件的不得参加考试。4.笔试成绩查询：考试结束后，考生登录到山西省卫生健康委员会官网(http://wjw.shanxi.gov.cn/)进行查询。按照笔试成绩，从高分到低分按照招聘岗位数1:3的比例确定面试人选。人数未达比例的按实有人数确定。若最后一名面试人员成绩相同则并列进入面试。面试工作在省人社厅、省卫健委的监督指导下由山西省第二人民医院组织实施，参加面试人员名单及面试的时间、地点、形式等在山西省第二人民医院网站公布。考生未在规定时间内领取面试通知书的，或经书面确认自动放弃者，取消面试资格，该岗位可按照笔试成绩由高到低依次递补，递补只进行一次;考生未在规定时间、地点参加面试的，取消面试资格，该岗位不再递补。面试采取结构化的形式。主要考察应聘人员的综合分析能力、语言表达能力、组织协调能力、人际沟通能力、计划能力、决策能力、应变能力等。面试工作关键环节将全程录音、录像。面试成绩、综合成绩于面试结束后当天在我院网站公布。聘政策咨询和考务等方面的问题可查询我院官网，同时设立咨询、监督电话。本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。附件及完整公告戳左下角阅读原文查看
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