北京宏昆酒店集团储备店总宣讲会

一、公司介绍：

宏昆集团成立于1993年，业务领域涵盖较广，目前拥有员工3000余人，市值百亿。2021年，公司重组成立宏昆酒店集团正式进军连锁酒店行业，以全要素科技赋能平台为基础，实施成本领先和多品牌战略，实现千城万店的战略目标。宏昆计划用3年时间，预计实现3600家门店的布局。宏昆的薪酬原则是坚持行业领先，努力为员工打造可信赖的收入和发展平台，所有资源会向有贡献的人倾斜，让员工与企业共同成长，共同收益。

储备店总（中高端连锁酒店）

1、制定并完成所辖门店筹开计划；

2、实时关注市场竞对，管控渠道，调整价格，增加收益；

3、关注管控门店各项成本支出；

4、组织门店完成会员卡销售任务；

5、组织完成门店协议开发、激活、优化；

6、负责与区域、投资人、集团各支持中心沟通，维护良好的合作关系；

7、做好门店VIP客户接待和关系维护；

8、组织跟进质检问题、暗访问题、网络差评整改，提升渠道顾客评分和后台评分；

9、组织召开门店周、月、季度、年度经营分析会；

任职要求：

1、大专以上学历，酒店管理旅游管理专业优先；

2、热爱酒店行业，有奉献精神；

3、有较强的自学能力和自我管理能力；

4、可以接受全国门店派遣。

二、培养路径：

基础岗位学习实践：

3个月客房岗位见习、3个月前台岗位见习

管理岗位实训：

1个月销售岗位见习、4个月经理岗位见习、4个月店助见习。独立负责门店。

三、薪资待遇：

1、基本工资：年薪10万 （入职月薪8300元）

2、缴纳北京五险一金

3、免费食宿

工作地址：北京、天津、成都、深圳