贺州市八步区招聘辅警人员简章

因工作需要，为进一步充实司法行政队伍力量，推进平安贺州建设，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，贺州市八步区司法局决定公开招聘辅警人员3名，工作地点为贺州市八步区江南街道（2人）、里松镇（1人）辖区内。现公开发布招聘简章如下：

一、招聘条件 

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品行端正，热爱司法工作；

（三）年龄一般在18-40周岁（即1983年1月31日至2005年1月31日期间出生）；

（四）具有大专（含）以上学历，能吃苦耐劳，上进心强，服从组织工作安排，同等条件下，优先招聘法律专业及有相关工作经验者；     

（五）具有履行岗位职责的能力或者岗位需要的专业资质、专门技能，熟练计算机操作；

（六）身体健康，无既往病史，心理素质好；

（七）具备拟任职位所要求的其他资格条件。

（八）有下列情形之一的，不得报名：

1.本人或家庭成员、主要社会关系参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的；

2.本人家庭成员或主要社会关系正在服刑或正在接受调查的；

3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的；

4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、赌博、盗窃、寻衅滋事等受到处罚的；

6.被行政拘留、司法拘留的；

7.被吊销律师、公证员执业证书的；

8.被开除公职、开除军籍的；

9.曾因违纪违规被开除、辞退、解聘的；

10.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的；

11.有较为严重个人不良信用记录的；

12. 受过刑事处罚或者治安管理处罚的；

13.涉嫌违法犯罪正在接受调查或者因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密、滥用职权、玩忽职守等受到法律制裁、党纪政纪处分的；

14.其他不适合从事辅警工作的情形。

二、招聘原则及主要程序

公开招聘坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、竞争、择优原则。按发布招聘简章报名、体检、聘用等环节进行。资格审查合格者放弃或者缺席参加本次招聘的任何一个环节的，均视为放弃报名和聘用资格。

三、报名程序

（一）接受报名

1.现场报名。报名时间：2023年4月10日—2023年4月21日工作日上午8:30—11:30、下午3:30—17:30。报名咨询电话：0774-5298637。报名地点：贺州市八步区人民政府旧办公楼二楼212室（贺州市八步区向阳路1号）。

应聘人员报名时需持本人有效居民身份证、毕业证、学位证、无犯罪记录证明、个人现实表现情况、填写并提交《个人信息表》（见附件）。以上所提供的证件均为原件，同时提供复印件各1份。

2.有关要求和明示事项：

（1）报名者不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名及后续招聘各个环节使用的身份证要一致。

（2）报名时，报名人员提交的材料必须真实、准确。报名人员提供虚假报名材料的，一经查实，即取消报名和聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息的，将参照有关规定予以处理。

（二）资格审查

由贺州市八步区司法局负责，现场报名的报名资格审查由招聘工作人员在报名现场当场进行。

四、公示及聘用审批

（一）招聘单位经集体研究，确定拟聘用人员，公示期为5个工作日。经公示无异议的或有异议经核实不影响聘用的人员，按规定程序和人事管理权限审批办理聘用手续。

对公示有异议，经核实影响聘用的，取消聘用资格；对反映问题难以核实的暂缓审批，待核实清楚后按有关规定办理。

（二）招聘单位须与聘用人员签订聘用合同（合同期一年）。聘用合同不得违反国家法律、法规的规定。

（三）对初聘人员，应当实行试用期制度。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

（四）实行动态化管理。招聘单位根据聘用人员的工作表现或岗位工作实际需要，可对聘用人员进行相应岗位调整，调整后工作待遇不以招聘简章工作待遇为准，与实际岗位工资挂钩。不服从岗位调整的，招聘单位可取消聘用资格。

五、薪酬待遇

（一）身份待遇

1.本次招聘的辅警人员不具有公务员身份，不办理编制手续。

2.聘用后试用期为一个月，试用期间接受岗前培训。在试用期间被证明不符合聘用条件的，用人单位予以解除聘用合同。

3.聘用人员在岗期间违法违纪、考核不合格及有其他符合解除或终止合同条件的，解除聘用合同。合同期满后，用人单位根据有关法律法规，综合考虑工作需要和个人现实表现，研究决定是否续聘。

（二）工资福利待遇

1.辅警人员每月工资待遇为1903元（含“五险”）。

2.工作满1年以上的，享受带薪休假等相关福利待遇。

六、其他事项

（一）招聘辅警人员工作要贯彻公开、公平、竞争、择优的原则，严格按照规定的资格条件和工作程序，规范操作，面向社会公开，增强工作的透明度，自觉接受社会各界和广大人民群众的监督。要切实加强对招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，形成合力。要坚持原则，照章办事，严格程序，自觉抵制不正之风的干扰。

（二）报名人员在整个招聘期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应及时联系八步区司法局变更联系电话，以免错失聘用机会。凡因个人原因，不按规定时间、地点和要求提交材料的，视为自动放弃应聘资格。

附件：《个人信息表》

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贺州市八步区司法局

2023年4月10日