【招聘简章】如东县袁庄镇2023年春季中小学炊事员、幼儿园保教保育人员岗位招聘简章
2023-06-30
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如东县袁庄镇2023年春季
中小学炊事员、幼儿园保教保育人员岗位
招聘简章
根据如东县袁庄镇教育运行需要，现面向社会公开招聘中小学炊事员、幼儿园保教保育人员，有关事项公告如下：
一
招聘岗位
保教保育人员2名（沿南幼儿园，在2023年2月上班）。
炊事员3名（其中袁庄初中、沿南幼儿园各1名，在2023年3月1日到岗上班；先民初中1名，在2023年4月1日到岗上班。）
二
招聘条件
（一）报名基本条件
【保教保育人员】
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守。
2.热爱幼教工作，有爱心有耐心，身心健康，能胜任保教保育工作。
3.女性，年龄40周岁以下（1983年1月以后出生），五官端正，身心健康。有幼儿教师资格证人员不限性别，年龄可放宽到45周岁以内。
4.大专及以上学历。
5.有幼儿教师资格证者优先考虑。
6.招聘人员需根据招聘岗位年龄要求，已经缴纳足够年限的职工养老保险与职工医疗保险，以保证男60周岁、女55周岁退休时至少能达到缴足15年的职工养老保险与职工医疗保险期限。
【炊事员】
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，具有良好的思想政治素质、道德品质和职业操守。
2.热爱本职工作，勤劳踏实，干活利落，服从学校工作安排。
3.初中及以上学历。
4.五官端正，身心健康。其中女性，年龄45周岁以下（1978年1月以后出生），身高1.58m以上；男性，年龄50周岁以下（1973年1月以后出生）身高1.70m以上。
5.招聘人员需根据招聘岗位年龄要求，已经缴纳足够年限的职工养老保险与职工医疗保险，以保证男60周岁、女55周岁退休时至少能达到缴足15年的职工养老保险与职工医疗保险期限。
（二）有下列情形之一的人员，不得报考：
1.受过刑事处罚的人员。
2.在公安部门有过不良记录的人员。
3.有其他不良行为，不宜从事所聘岗位工作的人员。
三
招聘范围
符合报名条件的如东户籍人员。
四
招聘程序
（一）报名时间及方式
1.报名方式：采取现场报名的方式进行。
2.报名时间：2023年2月14日（上午8:30～11:30，下午2:00～5:00），逾期不予受理。
3.报名地点：袁庄镇教育联络组（袁庄小学 溯源楼三楼）；联系人：张老师；联系电话：18752469580 。
4.材料准备：需提交以下材料的原件和复印件各一份：
（1）本人二代身份证；
（2）学历证书（大专以上学历需提供中国高等教育学生信息网的《教育部学历证书电子注册备案表》）；
（3）教师资格证等相关资格材料；
（4）足够年限的社会养老保险与医疗保险缴纳基数明细表；
（5）填写好的《报名登记表》一份。
报考人员经资格初审合格后，交近期免冠两寸照片2张。所有人员资格审核所提交的复印件不予退还。
5.资格审核：袁庄教育招聘工作领导小组对报考人员的资格审核贯穿招聘全过程。报考人员提交的申请材料应当真实、准确。一经查实材料虚假，取消报考资格或录用资格。资格审查通过进入下一轮者，通过电话告知（未通过人员不再另行通知）。
（二）考试
1.保教保育人员：
（1）笔试(100分，60分为合格分数线)，采用闭卷考试方式。测试内容为幼儿园保教保育人员工作基本常识，主要考查报考者适应岗位需要的基本理论知识素质。
（2）面试(100分，60分为合格分数线)：按笔试成绩从高分到低分排序，并按招聘人数的3倍确定参加面试的人员（末尾人员笔试成绩出现同分，一并参加面试），不足3倍的，按实确定。面试考察应聘者的专业技能、语言表达能力、操作能力等要素。
（3）总成绩计算方式：
A.在面试合格的人员中，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的方式计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。
B.加分项：有幼儿教师资格证，总成绩加2分；有其他教师资格证，总成绩加1分；达本科或本科以上学历的，总成绩加1分；有保育证或育婴证的，总成绩加0.5分。累计加分不超过3分。
2. 炊事员：
（1）现场操作：根据所提供的食材，按要求进行操作。现场操作总分100分，60分为合格分数线。
（2）回答问题：根据所提供的问题进行口头回答。回答问题总分100分，60分为合格分数线。
（3）总成绩的计算：
A.按现场操作成绩占60%、回答问题成绩占40%的比例计算总成绩（计算结果精确到小数点后两位数，尾数四舍五入）。
B. 加分项：有厨师证，总成绩加0.5分。
笔试、面试的时间、地点另行通知。
（三）体检及考察（政审）
在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1：1的比例确定进入体检人员（如考试总成绩相同的，以面试成绩高者在前；如考试总成绩和面试成绩均相同的，通过加试确定，以加试成绩高者在前）。体检标准参照幼儿园健康体检要求。
体检合格人员进入考察（政审）。考察（政审）由招聘工作领导小组负责，侧重了解报考者思想政治表现、工作经历、业务能力、工作实绩、道德品质等方面的情况，同时要求报考者提供由报考对象户籍所在地的公安部门出具的无犯罪记录证明。
如有体检或考察（政审）不合格的人员，根据总成绩在相应程序阶段由高分到低分确定递补人员。
考察（政审）合格者，确定为拟聘用人员。
（四）公示与聘用
拟聘用人员名单在教育联络组公示栏进行公示，公示期3天。公示无异议的按相关规定办理聘用手续，签订劳动合同。
五
纪律监督
招聘工作按照“自愿、公开、公平、竞争、择优”的原则进行，由袁庄镇教育联络组组织，全程接受袁庄镇纪委部门和社会公众的监督。对违反工作纪律和招聘规定以及弄虚作假的，一经发现取消报考、聘用资格；工作人员徇私舞弊或者参与弄虚作假的，按照党纪政纪处理。
监督电话：0513—84688012
六
附则
本简章由如东县袁庄镇教育招聘工作领导小组负责解释。
附件：《袁庄镇公办学校、幼儿园2023年春季招聘编外人员报名表》
下载链接：https://www.kdocs.cn/l/cs5jwRiPJQle
Tips：点击链接导出为word 文档，填写表格即可
2023年2月10日
拟稿：杨素梅 审稿：钱爱平
审核：沈玉玲 发布：沈静甜
END
袁庄圆梦
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