江西赣州蓉江新区经济发展局招聘公告
2023-07-04
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赣州蓉江新区经济发展局为赣州蓉江新区管委会内设机构,现因工作需要,委托赣州市人力资源有限公司招聘8名劳务派遣员工,相关事项公告如下:
一、招聘岗位及职数
文秘岗1名、综合岗1名、统计岗6名
二、岗位职责及任职要求
(一)详见附件1:《赣州蓉江新区经济发展局招聘职位表》
(二)应具备的基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法;
3.具有良好的品行;
4.具有正常履行职责的身体条件且心理健康。
(三)有下列情形之一的不受理应聘:
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
3.受处分期间或者未满影响期限的;
4.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;
5.因违法违纪被行政机关、事业单位、国有企业辞退(解除聘用合同)、开除的;
6.法律、法规规定的其他情形。
(四)关于2022届高校毕业生的定义:
2022年1月至2022年12日期间毕业,并取得毕业证的高校毕业生。
三、招聘程序
招聘工作按照公告发布、网上报名及资格审查、现场递交材料、笔试、面试、考察及体检、公示和聘用等步骤实施,具体时间及工作安排视情况适时调整。
(一)发布招聘公告
在赣州人才热线(www.gzrcrx.com)等相关平台发布招聘公告。
(二)网上报名
1.报名时间:公告发布之日起至2023年2月18日
2.报名网站:本次考试采用网上报名,本次招聘不接受现场报名和信函报名,每人限报一个岗位。报名链接:https://www.gzrcrx.com/examinationRegistration/recruitmentService(赣州市人力资源有限公司招考服务平台),报名页面二维码如下:
3.注意事项如下:
(1)报考人员仔细对照所报岗位条件要求,诚信报考。不符合岗位条件者,请勿报名和参加考试,已参加考试的,成绩一律无效。凡弄虚作假者,一经查实即取消考试资格和录用资格。如对本人是否符合岗位资格条件有疑问,报名前应先向招聘部门咨询,确认符合条件后再填报。
(2)报考人员应提供真实、准确的个人信息、证明、证件等相关资料,如因弄虚作假被取消考试或聘用资格,或因提供不准确信息造成无法与报考人员联系而影响考试和聘用的,后果由报考人员自己承担。
(3)岗位中要求“本科及以上学历”“大专及以上学历”的岗位,考生应按岗位专业要求取得相应专业的学历证及学位证(无学位证的须取得学历证)。
(4)有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为2023年2月18日。考生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历,不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险,均不视为工作经历。
(5)实行回避制度。招聘工作人员涉及与应聘人员有夫妻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的,或者其他可能影响招聘公正的,应当回避。
4.操作步骤
①网上注册:考生应在网上报名规定时间内登录指定的报名网站进行报名(首次使用平台进行报考的人员需注册个人通行账号),报考人员需牢记自己的通行账号。
②网上报名:登录平台后,进入考试报名模块,选择“赣州蓉江新区经济发展局公开招聘8名劳务派遣工作人员”报名专题,点击招聘岗位,选择所需报名的岗位进行报考。报考过程中应如实填报《招聘报名表》,填报信息必须完整真实,不得遗漏重要社会关系、当前所在单位等重要信息,并扫描上传本人近期(半年内)电子头像照片、身份证、毕业证书、学位证书、资格证书(执业证书)、《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》、工作经验证明等。考生确认信息无误后,点击提交(如果选择“暂不提交”,切记需再次提交确认),提交后不再更改报名信息。
(二)资格审查
1.审核方式:现场审核材料。报名表信息填写不完整或报名材料不全者,资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程(含聘用后),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消考录资格。
2.审核时间:具体时间另行通知。
3.审核地点:赣州市章贡区兴国路55号赣州市人力资源中心市场3楼。
4.资格审查时需提供以下证件、资料:
①招聘报名表(可在报名系统打印,需贴1寸彩色免冠照片)1份;
②本人有效身份证、毕业证书、学位证书、职(执)业资格证书、工作经历证明、个人简历等相关证书原件及复印件1份;
③学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》1份;
(三)笔试
完成网上报名并通过资格审查的报考人员应在规定的时间(具体时间另行通知)登陆https://www.gzrcrx.com(赣州市人力资源有限公司招考服务平台)进入考试报名模块-考生中心打印准考证并按时参加笔试。
笔试范围为公共基础知识、经济知识
笔试时间、地点另行通知(未进入笔试的人员不再予以通知)。
(四)面试
每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分排名,按照职位招聘计划人数与面试人数不少于1:3比例进入面试;如未达到1:3比例进行面试,实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际面试人数多于计划招聘人数);如岗位实际面试人数与招聘计划数未形成竞争关系,则核减相应招聘计划数。
(六)组织体检和考察
面试结束后,根据综合成绩(笔试成绩*40% 面试成绩*60%)按计划招聘数从高分到低分确定入闱体检、考察人选,并电话告知。经确定的人员由公司统一组织进行体检、考察,体检费用由个人承担。体检标准参照《国家公务员体检标准》执行。
如出现体检或考察不合格者,根据得分情况及排序,确定是否后续人员递补进入体检、考察。
(七)公示
对体检、考察合格的拟聘人员名单,按照规定程序在赣州人才热线网站(www.gzrcrx.com)等平台予以公示,公示时间为5天。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,按照规定程序办理相关手续。
(八)聘用与待遇
公示合格者,若本人自愿放弃入职或在规定时间内未报到的,视为自愿放弃,可视情递补。
试用期内离职,可视情递补。
薪酬待遇按赣州蓉江新区经济发展局薪酬制度发放,缴纳五险。
资格审查贯穿招聘工作全过程,凡弄虚作假者,一经查实取消招聘考试资格及聘用资格。
四、其他
考生应确保通讯方式畅通,并随时关注赣州市人力资源有限公司公众号或赣州人才热线(www.gzrcrx.com)发布的本次招聘工作有关信息。因考生自身原因造成联系不畅,我公司不承担任何责任。
第三方招聘单位:赣州市人力资源有限公司
联系电话:0797-5550197
赣州市人力资源有限公司
2023年2月11日
附件1:赣州蓉江新区经济发展局招聘职位表.docx
文中涉及附件,请在公众号内回复数字ID【426340】进行查看
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