一、引进原则

(一)公开、平等、竞争、择优;

(二)德才兼备、以德为先;

(三)专业匹配、人岗相适。

二、引进计划

本次共计划引进银川市卫生健康委员会所属事业单位编制人才39名，其中：面向全区普通高等院校引进2023年应届硕士研究生12名、面向全国引进硕士研究生14名、面向全国引进博士研究生13名。引进岗位及资格条件等详见《银川市2023年事业单位(医疗卫生)自主公开引进高层次急需紧缺人才岗位计划一览表》(附件1)。

三、引进对象(含2023年应届毕业生)

1.区内普通高等院校2023年应届毕业，具有研究生学历、硕士学位毕业生;

2.国内普通高等院校具有研究生学历、硕士及以上学位人员;

3.国(境)外高校研究生学历、硕士及以上学位人员，以教育部出具的学历、学位认证报告为准。

四、引进条件

(一)具有下列资格条件的人员可以应聘：

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员义务;

4.具有适应岗位要求的身体条件;

5.具有符合引进岗位所需专业、学历、学位及其他条件;

6.符合《银川市2023年(医疗卫生)所属事业单位自主公开引进高层次急需紧缺人才岗位计划一览表》(附件1)中招聘岗位要求的其他资格条件;

7.法律、法规规定的其他条件。

(二)具有下列情况的人员不得报考：

1.因犯罪受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象仍在惩戒期的;

5.在事业单位招聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的;

6.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的;

7.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的;

8.普通高校在读的全日制非2023年应届毕业生;

9.现役军人;

10.宁夏回族自治区内行政机关事业单位在编人员;

11.与引进事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘该单位负责人员的秘书或者组织(人事)、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位;

12.法律法规规定的其他情形。

(三)年龄计算截止时间

1.要求45周岁以下，即1977年4月13日及以后出生(公告发布之日);

2.要求40周岁以下，即1982年4月13日及以后出生(公告发布之日)。

五、引进方式

1.对博士研究生采取直接考核考察方式引进，如博士研究生报考学位为硕士岗位，需按硕士研究生引进方式和程序进行;

2.对硕士研究生采取面试方式引进。

六、引进程序及办法

(一)信息发布：银川市将通过宁夏高层次人才工作网(https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc/)、宁夏公共招聘网(http://www.nxjob.cn/)、宁夏人事考试中心网(https://www.nxpta.com/)、银川党建网(http://dj.yinchuan.gov.cn/)、银川市人力资源和社会保障网(http://rsj.yinchuan.gov.cn/)及相关微信公众号等渠道发布引才公告，并将银川市卫生健康委员会官网(http://wjw.yinchuan.gov.cn/)设定为本次引才工作相关公告通知发布的指定网站，报名面试、体检、考察及公示聘用等具体信息将陆续通过指定网站进行发布，请应聘者及时关注了解有关信息。

(二)报名

1.现场报名

报名时间：2023年4月20日(星期四)9:00-12:00

报名地点：宁夏医科大学

本次引才工作宁夏医科大学需将招聘信息在宁夏医科大学就业信息网及校内微信公众号进行广泛宣传。报名现场需为每个参会单位提供展位。

2.网络报名

报名时间：2023年4月20日(星期四)9：00至4月24日(星期一)18:00，应聘者须在以上规定时间内完成报名，4月24日(星期一)18:00报名系统准时关闭。