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为进一步加强事业单位工作人员队伍建设，按照《事业单位人事管理条例》和我省《关于进一步改进和加强事业单位公开招聘工作的意见》(晋人社厅发〔2017〕35号)、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕36号)、《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕11号)等文件规定和要求，根据增人计划和招聘单位编制、岗位空缺情况，经县委、县政府研究决定，为五台县卫健系统事业单位面向社会公开招聘工作人员163名，现公告如下：
符合招聘条件和岗位所需具体要求的应往届高校毕业生(不含2023年毕业的委培生、定向生)、职业院校毕业生(含技工院校)、服务基层项目人员。
(一)基本条件
1.拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。6.户籍要求：专技岗位和护理岗位的户籍要求为五台县(含五台山风景区)户籍，其余岗位均要求为忻州市(县、区)户籍。因上学原因迁出而未迁回五台县(含五台山风景区)户籍的;服务五台县(含五台山风景区)基层项目人员;公告发布日之前结婚登记的夫妻，配偶为五台县(含五台山风景区)户籍的，均视为五台县(含五台山风景区)户籍。7.年龄要求：18周岁及以上，35周岁及以下(即1987年4月18日至2005年4月18日期间出生);有资格证要求的岗位，年龄放宽到18周岁及以上，40周岁及以下(即1982年4月18日至2005年4月18日期间出生)。8.学历要求、专业要求、资格证要求：详见《岗位表》(附件1)。在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。《岗位表》中的专业要求，参考教育部门专业目录、公务员报考专业设置分类指导目录。对报名者所学专业未列在目录中的(包括高校自主设置的研究生专业、专业型研究生专业以及取得海外学历学位的专业等)，由负责资格审查部门或单位进行认定。报考人员为2023年普通高校应届毕业生的，其毕业证书须在2023年8月31日之前取得，未取得毕业证书的取消其聘用资格。
此次招聘按照《关于做好2023年全省事业单位公开招聘工作的通知》(晋人社厅发〔2023〕11号)等文件规定，设置“服务基层项目人员专门岗位”。用于招聘参加“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)和参加我省“选聘大学生村官工作”(不含2018年以后录用的选调生)、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“农业技术推广服务特设岗位计划”等服务期满、考核合格的人员以及在军队服役5年(含)以上高校毕业生退役士兵。
按照中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅《关于做好政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满高校毕业生有关工作的通知》(晋人社厅发〔2017〕62号)和省政府办公厅《关于政府购买基层公共服务岗位吸纳高校毕业生的意见》(晋政办发〔2014〕42号)文件精神，政府购买基层公共服务岗位劳动合同期满的人员，可报考“服务基层项目人员专门岗位”。本次招聘信息通过山西省人力资源和社会保障厅网站(http://rst.shanxi.gov.cn)、忻州市人力资源和社会保障局网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、五台县人民政府网站(http://wtx.sxxz.gov.cn/)发布。本次报名采取网络报名方式进行。报名网站为忻州市人力资源和社会保障局官网忻州人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)。报名时间：2023年5月6日8:00至2023年5月10日24:00。2.资格初审和结果查询
资格初审结果由考生在提交报名申请次日至2023年5月11日12:00登录原报名网站查询。报名结束后未达1：1的岗位和名额，将其招聘名额调剂到报名人数多的岗位。因招聘与报名人数无法达到1：1的岗位和名额，核减其招聘岗位和名额。所有因报名人数不达1：1被调剂和取消招聘名额的岗位情况，在五台县人民政府网站(http://wtx.sxxz.gov.cn/)发布招聘名额及岗位变更公告。3.网上缴费时间
通过资格初审的考生按网上提示的缴费办法于2023年5月11日17︰00前进行网上缴费。4.准考证下载打印
具体打印时间详见忻州市人力资源和社会保障局网人事考试专栏(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)或关注“忻州市人事考试中心”微信公众号的通知。5.考务费用减免
农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。笔试采取闭卷方式进行，满分为100分，笔试用时为120分钟。笔试成绩占综合成绩的60%。笔试内容：临床医师、医技、药师及专技岗位为公共基础知识(30分)和医学基础知识(70分);中医师为公共基础知识(30分)和中医学基础知识(70分);护理岗位为公共基础知识(30分)和护理学基础知识(70分)。依据笔试成绩从高到低顺序，按岗位招聘人数3倍的比例确定参加面试资格复审的人选面试内容为综合素质测评，采取结构化面试方式进行。考生面试用时10分钟，面试满分100分。体检有关事宜见五台县人民政府网站(http://wtx.sxxz.gov.cn/)。根据考试综合成绩按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人选。根据考试、体检、考察情况，对拟聘用人员由主管部门以正式文件形式上报县人社局审核，并在五台县人民政府网站(http://wtx.sxxz.gov.cn/)公示，公示期为7个工作日。公示内容包括拟聘用人员招聘岗位、招聘数量、姓名、性别、准考证号、综合成绩、岗位排名等信息。点击下方卡片回复【五台】
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