你好武汉!湘军麓和所2023校园招聘第三站走进江城
2023-07-09
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水波不兴的四月，吹面不寒杨柳风，满路桃花春水香。湖南湘军麓和律师事务所人力资源与专业团队建设委员会副主任、合伙人谢广利，人资主管李亚凌走进武汉大学、中南财经政法大学开展专场宣讲会，与同学们面对面交流。
宣讲会上，谢广利律师为大家介绍了湘军麓和律师事务所的发展历程、所获荣誉、经营理念、律所文化、人才培养计划及双导师制度、晋升体系以及本次校园招聘会的详细情况，让大家对湘军麓和律师事务所有了更深入的了解。
谢广利律师结合个人成长经历，回顾了自己毕业后对于就业选择的心路历程，分享了自己选择律师职业、选择湘军麓和的原由。从职业选择、就业规划等方面给在场同学们提出了中肯的意见和建议。最后，他祝愿学弟学妹们毕业顺利、择业顺利，能在理想的工作岗位上砥砺前行、踔厉奋发！
草木蔓发，春山可望；鲜衣怒马，未来可期。湘军麓和所始终坚持以人为本，十分重视引进和培养青年人才，未来也将继续发挥自身优势，搭建便捷高效的求职招聘通道，为广大心怀法律梦想的同学们提供兼具专业实力与广阔前景的舞台，助力国家法治人才发展，为新时代法治中国建设贡献力量。
下一站，湘军麓和所4月20日将走进西南政法大学，4月22日走进湖南大学，最美人间四月天，期待与你相遇~
线上简历投递通道——律所邮箱xiangjunluhe@qq.com
招聘岗位-律师助理
岗位要求
1.2023年应届毕业生，热爱律师行业，有志终生从事律师职业；
2.专业功底扎实，已通过国家统一法律职业资格考试；
3.具备较强的抗压能力，学习能力和沟通能力，执行力强；
4.勇于创新，追求极致，敢于独当一面，敢于提出建设性意见；
5.认同湘军麓和文化和发展理念，认同湘军麓和的管理。
薪资待遇
1.本科学历起薪不低于4000元/月，研究生以上学历起薪不低于5000元/月。
2.购买五险，发放年终奖及节假日福利。
湖南湘军麓和律师事务所
品牌理念
湘军麓和传承湘军精神，发扬“和”的品质，力求做到坚持理想，恪守原则，追求卓越，包容差异，尊重不同，合作共赢。
律所愿景
成为客户信任、行业领先、社会好评的新时代综合性法律服务机构
律所定位
客户至上、诚信执业、勤勉服务、以法助人
律所使命
办学习型有思想的律所、做专业化有信仰的律师
培养计划
沉浸式的学习之旅，学员们共飨湘军麓和文化精髓、知名大咖实务成果、律界精英从业感悟，细心品味业界大咖带来的专业领域课程盛宴。
01星光计划
为新入职律师、实习律师、律师助理提供行业认知、律所发展历程、文化理念、制度、湘军麓和专业特色技能等入职培训课程，让入职的伙伴快速成长。
02阳光计划
依托律所十三大专业委员会每月轮流开展领贤沙龙、外部专家授课、模拟法庭、专业论坛等，面向初执业律师提供高伙传帮带、内部对抗、外部交流等互动式实务技能培训，让刚执业的伙伴有交流成长平台。
03 鲲鹏计划
每年定期联合智合、法蝉、清北等外部培训机构，为律所合伙人、团队负责人、优秀律师提供领导力培训，课程整合法律行业的顶级讲师和案例资源，聚焦管理与战略发展中的实际问题，助力合伙人提升管理能力。
青年律师成长无忧
湘军麓和为加速青年律师成长，制定了《青年律师成长指引》《青年律师必读书目》《青年律师执业基本技能培训课程体系》。
①双导师制度
执业不足三年的律师及实习生可享受律所“双导师制度”，入职后团队负责人为第一责任导师，同时根据自身专业方向可在律所专业委配备第二导师，你将遇到律师界专家级的榜样。
②专业孵化
执业不足三年、30岁以下的青年律师可享律所公共案源支持、大运营中心帮谈、管理费返还政策;参加律所专业技能大赛(法律产品大赛、优胜案例大赛、模拟法庭、辩论赛等) 可享研发基金和丰厚大赛奖金;出版专业书籍，可享律所基金补贴。
③继续教育奖励基金
鼓励更多的青年律师参加硕士、博士学历教育，律所给予继续教育奖励基金，攻读硕士补贴1万元，攻读博士奖励2万元政策。
④晋升通道
入职后，根据自身专业发展可从团队助理升级为协办律师 (初级律师); 协办律师根据1年的业务考核，可晋升为主办律师(中级律师);达到执业年限可申请入伙，成为三、二、一级合伙人，你的每一步提升都能被看到，被认可。
编辑：楚吉红
审核：陈 彪
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