深圳市天行云供应链有限公司招聘简章

2023-07-09   


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公司简介

行云集团成立于2015年,是全球互联网电商引领者,中国领先的消费品数字供应链服务平台。行云集团现有全球员工3000余人,构建深圳、杭州、上海、中国香港、新加坡多总部运营格局,在德国、日本、澳大利亚等全球72个国家和1个地区设立控股子公司。 行云集团构建了“物流、商流、资金流、信息流”四流合一的“行云全球汇”供应链中台的系统形态,用业务中台和数据中台打造数据闭环运营体系,赋能业务高效探索与创新。

招聘岗位

一、销售管培生
(一)工作内容

1、负责品牌寻源及精准招商;负责商务谈判、对招商品牌项目负责
2、合同签约及归档全流程;负责品牌方关系维护;
3、负责品牌类目管理;
4、负责价格体系管理;
5、负责市场调研及国内国外的营销资源获取;负责营销方案的规划及实施;
6、负责人品牌运营落地整盘管理及PM岗位职能,基础资料整合输出。
(二)任职资格
1、统招本科及海外进修者优先;
2、具备英语沟通能力;
3、具备项目复盘及规划意识,能够根据项目各项指标反向指导项目调整。

二、运营管培生
(一)工作内容

1、协助相关类目在平台的日常基础运营工作;
2、协助团队商品的进销存管理,完成选品规划、补货、效期管理等事宜;
3、协助跟进新老品、品牌项目在平台的动销情况,观测竞品整理数据,方便团队分析;
4、协助团队大促期间向平台争取资源,配合平台进行活动提报、价格监控、费用测算、直播材料准备;
5、协助团队对部分品牌项目进行商业化投放;
6、团队内部协同调度,团队部分临时工作。
(二)任职资格
1、统招本科及以上学历,电商相关专业有先;
2、热爱互联网,有良好的沟通协调能力和执行力;
3、认真细致,有较好的数据分析能力。

三、供应链管培生
(一)工作内容

1、学习和协助仓储清点、收货、上架、库存管理、盘点、波次运行、拣货、扫描、包装、发运等一系列流程和第三方物流运作流程,熟悉仓储物流运营模式;
2、 协助主管负责仓库日常管理工作,结合实际情况,合理安排员工工作,并对工作质量进行监督和考核,确保仓库正常运作,同时提高运作质量和效率;
3、协助仓储营运及质量改善有关管理制度、操作标准、作业指令落地,持续改善作业流程,提升仓储营运能力和质量水平。
(二)任职资格
1、统招本科及以上学历;
2、物流管理、物流工程、数学与统计学、管理科学与工程、经济学、金融学等相关专业优先;
3、热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业。具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满激情;
4、熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力;
5、具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识;
6、学习的热情和积极性,能够积极主动的思考、解决问题,善于总结学习所得。

四、研发管培生-测试开发方向
(一)工作内容

1、参与互联网软件产品测试、开发的全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计和执行测试用例;
2、按照产品架构和业务需求,评估需求合理性和复杂度,提高产品质量;
3、通过技术手段,提升开发、测试的质量和效率。在流程、方法、工具等方面能够主动创新,不断提高研发效率;
4、通过与其他团队合作,共同研究探索国际化产品技术并落地,促进整体的质量提升和效率优化。
(二)任职资格
1、统招本科及以上学历,计算机相关专业;
2、熟悉Java/python/C++等至少一种编程语言,熟悉分布式缓存、数据库等;
3、很强的逻辑能力,具备成熟的团队合作经验和冲突管理能力。

五、研发管培生-数据仓方向
(一)工作内容

1、负责行云集团数据仓库的架构设计、建模;
2、组织数据仓库开发,基于数据仓库,对数据进行挖掘,发现数据中的规律,或者负责应用和构建数学算法,以发现数据中的规律 (算法);
3、基于行云集团海量数据,进行深度数据挖掘,赋能行云集团高速业务发展,充分发挥数据价值;
4、理解业务需求,建立可靠的数据收集、发布和处理平台,参与离线/实时数据仓库以及Pipeline的设计和开发。
(二)任职资格
1、统招本科及以上学历,计算机相关专业;
2、熟悉Java/python/C++等至少一种编程语言,熟悉分布式缓存、数据库等;
3、很强的逻辑能力,具备成熟的团队合作经验和冲突管理能力。

六、职能管培生-财务方向
(一)工作内容

1、负责公司日常费用报销,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
2、负责公司销售收款、采购付款及结算的账务处理及往来款的核对工作;
3、负责财务相关各项票据的开具;
4、负责费用凭证核对及财务软件系统的录入;
5、负责各类会计档案打印、装订、归档。
(二)任职资格
1、财务、会计等相关专业统招本科及以上学历;
2、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
3、具有良好的职业操守及团队合作精神,较强的沟通、理解和分析能力。

七、职能管培生-人资方向
(一)工作内容

1、系统参与公司人力资源某一个或几个领域的业务流程,包括但不限于:招聘、培训、组织发展、绩效、员工关系、薪酬、企业文化等;
2、深入参与或负责人力资源相关模块的项目,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验;
3、与业务部门保持有效沟通,推动最新人才策略落地,为组织发展提供支持;
4、其他HR相关工作。
(二)任职资格
1、统招本科及以上学历,人力资源、工商管理相关专业;
2、性格外向,亲和力强,具备较强的沟通能力及抗压能力;
3、执行力强,熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力;
4、良好的逻辑思维和团队合作意识。

八、联系方式
1、邮箱投递:发送个人简历至li.xinru@xyb2b.com,邮件命名“行云校招+岗位名称+毕业院校”;
2、网申:校招官网投递:

登录行云官网 https://xingyun.jobs.feishu.cn/2023chunzhao,注册后,找到心仪岗位,投递简历即可网申。

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