河北公开招聘80名工作人员公告!报名时间:4月20日-4月24日

　　为充分利用社会优质人力资源，提高行政效能，根据实际工作需求，廊坊市公安局交警支队现面向社会为临空经济区交通警察大队公开招聘警务辅助工作人员。

　　一、招聘原则

　　坚持德才兼备的用人标准，贯彻公平、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘岗位及身份

　　本次招聘岗位为廊坊市公安局交警支队临空经济区交警大队警务辅助人员80名，其中男性75名，女性5名。警务辅助人员是在公安机关及其人民警察的指挥和监督下开展警务工作的辅助人员，其依法履行职责的行为受法律保护。

　　三、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律、法规，品行端正;

　　(二)户籍、生源地或者出生地为廊坊市含各县(市)，退役军人不限户籍;

　　(三)年龄：18周岁以上25周岁以下(1998年5月1日至2005年5月1日);军队退役人员年龄可放宽至30周岁以下(1993年5月1日至2005年5月1日);

　　(四)身高：男性身高1.70米以上;女性身高1.60米以上;

　　(五)身心健康，体貌端正，无纹身、无色盲，并具备履行职责的身体和心理条件和工作能力;

　　(六)男性具有国家承认的高中及以上学历;女性具有国家承认的全日制本科及以上学历;

　　(七)同等条件下，退役军人、公安院校毕业生优先聘用;

　　(八)各职位有其他要求的，从其要求。

　　有下列情形之一的，不予聘用

　　1.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

　　2.本人家庭成员、主要社会关系人正在服刑或正在接受调查的;

　　3.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

　　4.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;

　　5.因吸毒、嫖娼、赌博受到处罚的;

　　6.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

　　7.被吊销律师、公证员职业证书的;

　　8.被开除公职、开除军籍或者因违纪违规被辞退解聘的;

　　9.从事警务辅助工作合同期未满擅自离职的;

　　10.有较为严重的个人不良信用记录的;

　　11.被依法列为失信联合惩戒对象的;

　　12.其他不适合从事警务辅助工作的。

　　四、招聘程序

　　(一)信息发布

　　在廊坊交警微信公众号发布。

　　(二)报名及资格审查

　　1.报名时间：2023年4月20日-2023年4月24日。

　　2.参加招聘人员报名采取线下报名的方式，报名人员到廊坊市公安局交通警察支队办公楼一楼A0112房间现场报名，填写《廊坊市公安局交通警察支队公开招聘报名登记表》(以下简称《报名登记表》)自行填写，携带居民身份证、户口本(本人页)、毕业证原件及复印件2份(退役军人携带退役证件)、二寸白底照片4张。

　　3.资格审查流程：报名须由本人持相关证件和材料一并交由工作人员，工作人员对报考人员相关材料进行资格审查，对于审查未通过者的材料当即予以退回，取消考生参与招聘环节资格。

　　4.招聘警务辅助人员资格审查贯穿于招聘工作全过程，发现报考人员与招聘岗位所要求条件不符或提供虚假材料的，一律取消招聘资格。

　　(三)体能测试

　　1.体能测试具体时间地点另行通知。

　　2.体能测试主要考察报名者是否具备适合从事警务辅助工作的身体条件。体能测试项目参照人民警察招录有关规定设置，分为纵跳摸高、4*10折返跑和男子1000米/女子800米跑。

　　摸高和4*10折返跑按照人民警察招录标准执行，一项不合格的直接确定为体能测试不合格，不再进行下一项。男子1000米/女子800米跑成绩，在体能测试结束后，由招聘领导小组办公室根据应聘人员的总体情况划定合格线。

　　参加考试时，必须携带有效的二代居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。体能测试合格的人员可以参加笔试。

　　(四)理论测试

　　1.理论测试时间、地点另行通知。

　　2.理论测试采取闭卷书面答题方式进行，时间为60分钟，满分100分。主要考察报名者的时事政治、基本法律法规知识、道路交通安全知识等方面知识能力。

　　3.理论测试成绩：理论测试成绩占总成绩的60%。

　　参加考试时，必须携带有效的二代居民身份证，缺少证件的考生不得参加考试。

　　(五)面试

　　1.面试的具体时间、地点及另行通知。

　　2.面试采取结构化面试的方式进行，时间为8分钟，满分100分。主要考察报名者的沟通技巧、法律基础知识和对各种突发事件的分析判断及处置能力。

　　参加考试时，必须携带有效的二代居民身份证、面试通知单，缺少证件的考生不得参加考试。

　　3.面试成绩：面试成绩占总成绩的40%。

　　招聘领导小组对成绩进行核算后，成绩合格的人员进入政审考察。

　　(六)政审考察和征信考察

　　1.通过面试人员进入政审考察，领取《政审考察表》，到本人户籍所在地派出所或毕业院校进行政审，并按通知要求的具体时间、地点参加政审考察。

　　2.政审考察主要是通过对报名者的思想情况、道德品质、政治意向，直接的社会关系、个人、直系人员的历史以及参加过的组织情况进行审查，考察报名人员是否符合岗位要求。考察采取审查档案和学校、本人户籍所在地派出所出具材料相结合的方式进行。

　　3.个人携带身份证件自行前往中国人民银行打印个人征信报告。

　　政审合格和征信良好人员进入体检环节。

　　(七)体检

　　1.体检具体时间、地点另行通知。

　　2.考生需携带有效居民二代身份证参加体检。

　　3.体检主要检查报名者的身高是否适合岗位要求，视觉听觉是否正常，身体是否有残疾、缺陷或者纹身等，身体是否患有影响正常工作的高血压、心血管病、肿瘤、各类肾病、贫血、低血糖、各类皮肤病、传染病等疾病，按照公安部《吸毒检测程序规定》，进行涉毒吸毒检测。具体体检标准参照“公安机关录用人民警察体检项目和标准”设置。

　　4.体检费用由考生个人承担。

　　(八)集中集训

　　1.集中培训时间、地点另行通知。

　　2.成绩合格、政审和征信考察和体检情况合格人员确定参加培训人员。集中培训合格的确定为拟聘用人员，其他体检合格人员为后备人员。

　　(九)公示

　　拟聘用人员和后备人员名单将在微信公众号或报名群内进行公示。

　　(十)办理聘用手续

　　1、拟聘用人员，由廊坊市公安局交通警察支队提出聘用意见，拟聘用人员与人力资源机构签订劳动合同。

　　2、拟聘用警务辅助工作人员，服务期限为一年，到期后经考核合格后优先转录用为勤务辅警。

　　(十一)递补、调剂

　　发布公告、报名、体能测试、资格审查、 面试、资格复审及政审考察、体检、公示、封闭集训、办理聘用手续工作结束后，如果出现空缺职位，按同岗位依据考生成绩由高分到低分的顺序不高于1：1依次递补。如同岗位没有递补人员，从相关岗位符合报考条件的考生中，按照面试成绩由高分到低分的顺序进行调剂递补，各项成绩2023年度内有效。

　　五、工资待遇

　　警务辅助人员的工资待遇参照《廊坊市公安机关警务辅助人员管理办法(试行)》相关规定执行。

　　六、其它相关事项

　　1.警务辅助人员签订合同后，参照廊坊市公安机关警务辅助人员管理相关办法进行管理、考核、奖励、问责。

　　2.本次招聘相关事宜均在廊坊交警微信公众号公布，对于招聘各项流程时间均已全部注明，由考生自行查阅，因考生个人原因在规定时间内未能按时参加的，视为考生自动弃权。

　　3.以上内容由廊坊市公安局交警支队发布并享有最终解释权。

　　附：临空经济区大队警务辅助人员招聘岗位信息表