一、招聘岗位
博士后2~3名
二、应聘要求
（1）取得国内外高校博士学位或已通过博士学位答辩者；
（2）年龄 ≤ 35周岁；
（3）专业：凝聚态物理、材料理论计算、机器学习辅助材料设计等相关专业；熟悉以下方向者优先：熟练掌握VASP、LAMMPS等软件、磁电功能材料理论设计、基于机器学习的功能材料理论设计等，同时具有一定编程能力者优先考虑。
（4）具备较好的英语水平以及沟通能力，能独立撰写学术论文，独立开展科研工作，合作意识强；
（5）能尽快到岗者优先。
三、应聘要求
3. 福利保障：人才公寓（可拎包入住）、带薪年假、五险一金、职工食堂、免费体检、工会福利等；4. 职业发展：博士后出站，可以申请中国科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万（中国科学院提供400万，宁波材料所提供400万）；留所比例90%以上，事业编制岗位聘用；5. 留甬补贴：博士后出站留所工作享受留甬补贴40万，去宁波企业可享受留甬补贴60万。6. 其他补贴：符合条件的世界100强海外毕业生可享受宁波市发放补贴5万。（长期有效）钟志诚本科毕业于上海交通大学少年班，硕士毕业于北京大学，在 2011 年获得荷兰特文特大学（Twente University）博士学位。随后在维也纳技术大学从事博士后研究，以及在德国做洪堡学者和马普所博士后。2016年底入选中科院百人计划加入宁波材料所。近15年来一直从事钙钛矿氧化物、磁电材料相关的理论计算研究，融合了多种理论方法，包括第一性原理密度泛函理论、深度学习方法、瓦尼尔投影、紧束缚模型、自旋轨道耦合模型、强关联模型、动态平均场理论、输运理论、以及自旋-电荷涨落理论。共发表学术论文91篇，包括Nat. Phys.(1)，Nat. Mater.(1)，Nat. Catal.(2)，Nat. Comm.(2)，Phys. Rev. X(1)，Phys. Rev. Lett.(8)，Phys. Rev. B/Appl./Mater. (31)，Adv. Mater. (8)，Nano Lett. (5)，Acta Mater. (1)，PNAS(1)等。此外，与多个国际知名的实验小组建立并保持良好的合作，成功解释了多个实验观测的反常现象，而且多个理论预测得到了实验证实。两次受邀撰写专著独立章节，由Springer和Elsevier出版社组织出版。并受邀担任中国物理学会《物理》期刊编委会成员。课题组目前已有三名博后出站，分别申请到西北大学教授、西北工业大学副教授、和本所副研究员岗位。钟志诚研究员简介：https://memdl.nimte.ac.cn/view-13008.html团队网站：https://zhong.nimte.ac.cn/做计算，找小王！
与来自武汉大学、南京大学、大连理工大学、中南大学、北京化工大学、南京工业大学、广州大学、杭州电子科技大学、河南农业大学等高校的课题组均有合作！其中十余项合作成果已发表在Adv. Funct. Mater、Appl. Catal. B、Chem. Eng. J.、Water Res.、Sep. Purif. Technol等高质量期刊上！
