连云港市中医院招聘编制内医师、医技、影像等人才
2023-07-09
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为更好地选拔优秀人才,加强卫生健康系统人才队伍建设,优化人员结构,根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)文件要求,连云港市卫生健康委员会直属事业单位赴高校公开招聘编制内专业技术人员76名。现将有关事项公告如下:
具体岗位详见《连云港市卫生健康委员会部分直属事业单位2023年第二批赴高校公开招聘编制内医疗卫生专业技术人员岗位表》。《岗位表》可在连云港市人力资源和社会保障网(http://rsj.lyg.gov.cn)、连云港市卫生健康委员会网站(http://wjw.lyg.gov.cn)查询、下载。
(招聘内容详见文章左下角阅读原文??)
被聘用人员纳入连云港市事业编制管理,享受连云港市事业单位工资福利待遇。
本次招聘按顺序分两站进行:
第一站:重庆医科大学
第二站:南京医科大学
每一站现场资格复审结束后报名截止,连云港市卫生健康委员会根据岗位报名情况,按事业单位公开招聘相关要求确定拟招聘人数并组织考试。第一站招聘结束后未招满的岗位,第二站继续接受报名。
报名和资格初审由招聘单位负责,资格复审由连云港市卫生健康委员会负责。
采取网络报名或现场报名的方式,每人限报一个岗位。
即日起接受报名,每一站资格复审前一天12:00网络报名截止。报名网址:连云港市公开招聘网上报名平台“市卫生系统”入口(http://222.189.10.7:8082,建议使用360极速浏览器极速模式进行访问),联系电话:详见《岗位表》。
各招聘单位根据应聘人员填报的信息进行资格初审。应聘人员网上提交报名信息24小时后可到报名平台查询是否通过资格初审。
第一站:2023年4月28日(星期五)8:30-14:00,重庆医科大学袁家岗校区(渝中区医学院路1号)篮球场。
第二站:2023年5月6日(星期六)8:30-14:00,南京医科大学五台校区2号教学楼124教室。
考试采取面试的形式,由连云港市卫生健康委员会负责组织实施。如资格复审通过人数超过招聘岗位拟招聘人数20倍(不含20倍),面试前先进行初试,根据初试成绩高低按各招聘岗位拟招聘人数1:20的比例确定面试人选(末位成绩并列的,一并参加),初试成绩不计入总成绩。
面试内容以岗位所需专业理论、专业技能、基本素质等为主,不指定辅导用书。面试成绩总分为100分,面试合格分数线为60分。面试成绩由现场工作人员通知应聘人员。
初试、面试时间和地点另行通知。未在规定时间、地点参加考试的考生,视为自动放弃考试资格。
对公示无异议人员,由招聘单位按规定为其办理有关聘用手续,与其签订聘用合同,约定试用期。试用期满考核合格,予以定岗定级。考核不合格者,取消聘用资格,解除聘用合同。聘用备案后不再进行递补。
被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的,由应聘人员本人在规定的期限内自行负责处理。因应聘人员个人原因逾期没有报到或未能办理聘用手续的,作自动放弃处理。
拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的,除依法依规解除聘用合同外,应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
1.连云港市纪委监委派驻第七纪检监察组对本次招聘工作实施全程监督,监督电话:0518-81881120。
2.连云港市人力资源和社会保障局接受招聘工作举报,举报电话:0518-85812083。
连云港市卫生健康委员会组织宣传处:0518-85820163。
本公告未尽事宜由连云港市卫生健康委员会负责解释。
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