雨城区考核招聘教师!有编制!

2023-07-09   


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根据《雅安市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《雅安市事业单位公开招聘工作人员面试工作管理办法》规定,现将雅安市雨城区2023年公开考核招聘学校教师有关事项公告如下:
一、招聘计划
本次公开考核招聘学校教师1名,具体招聘单位、岗位及报考资格条件详见《雅安市雨城区2023年公开考核招聘学校教师岗位和条件一览表》。
二、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象。
面向全国,符合报考条件的均可报考。
2023年高校应届毕业生须在2023年7月31日前取得岗位要求的有关证书;其他报考人员须在面试资格复审前取得岗位要求的有关证书。未在规定时间内取得有关证书的,将取消进入下一招聘环节资格。职业院校应聘考生报考时按《四川省人力资源和社会保障厅等3部门关于转发<人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知>的通知》(川人社办发〔2021〕75号)有关要求执行。
(二)报考条件。
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法,品行端正;
3.具有招聘岗位要求的学历和专业知识;
4.身体健康,能胜任招聘岗位的正常工作;
5.年龄18—35周岁(1987年5月9日—2005年5月10日期间出生);
6.符合招聘岗位要求的其他条件。
(三)具有下列情形之一的人员不能报考。
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、涉嫌违法犯罪正在接受调查尚未作出结论的人员和曾被开除公职的人员;
2.受党纪或政纪处分且在处分期内的人员;
3.在各级公务员(参照人员)和事业单位公开招考中违规违纪在禁考期内的人员;
4.公务员(参照人员)和事业单位工作人员被辞退未满三年的;
5.现役军人;
6.国家法律法规规定不宜聘用的人员。
三、报考及资格审查
本次公开考核招聘全部采用现场报名。资格审查贯穿于整个招聘过程,在任一环节中发现考生不符合招聘岗位报考条件或所填信息与实际情况不相符、隐瞒实情的,资格审查单位均可取消其进入下一招聘环节资格或聘用资格。
(一)报名时间:2023年5月9日-2023年5月10日(上午9:00-11:30;下午14:30-17:30)。
(二)报名地点:雅安市雨城区教育局三楼(303室)(雅安市雨城区西康路中段123号)。
(三)资格审查
报名时,考生请携带《报考信息表》一份,有效身份证、毕业证、教师资格证等原件及复印件各一份。考生如系2023年高校应届毕业生,须提供所在院校出具的学历、学位及所学专业的相关书面材料以及教师资格证受理凭证;考生如系机关、事业单位在职在编工作人员,须提供所在单位、主管部门及组织(人社)部门出具的同意报考证明。
经资格审查合格者,发给面试通知书,并按照省发改委、省财政厅川发改价格〔2017〕472号、川发改价格规〔2022〕539号文件规定缴纳面试考务费80元。
资格审查工作结束后,将通过雅安人事考试网公布进入面试考生名单。
四、面试
面试采取先专业技能测试,再试讲(含答辩)的方式进行。专业技能测试后,按照进入试讲(含答辩)人数与岗位招聘名额3∶1的比例,根据考生专业技能测试从高分到低分依次确定进入试讲(含答辩)人员(最后一名如成绩相同,则一并进入试讲),未达到3:1比例的,则一并进入。
专业技能测试、试讲(含答辩)均采用百分制,成绩保留2位小数。其中,专业技能测试成绩占总成绩的60%,试讲(含答辩)成绩占总成绩的40%,总成绩=专业技能测试成绩×60%+试讲(含答辩)成绩×40%。

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