宁波市镇海区招聘事业单位综合岗位及紧缺人才60人公告

（一）招聘的范围和对象

1、具有本科及以上学历学位的人员，列入招聘范围。

2、定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入招聘范围。

（二）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护党的路线方针政策，遵纪守法、品行端正，服从组织安排，身体健康。

2、具有国家承认的学历学位。报考人员须在公告发布之日前取得岗位要求的学历学位证书；其中属于2023年普通高校应届毕业的，须在2023年9月30日前取得学历学位证书，未取得者取消录用资格；国（境）外留学归国（境）人员须于公告发布之日前取得国家教育部学历学位认证书，其中2022年10月1日至2023年12月31日毕业的国（境）外留学归国（境）人员须在2023年12月31日前取得国家教育部学历学位认证书，专业相近的以所学主干课程为准。上述时间以学历学位证书或认证书的落款时间为准。

3、符合招聘岗位所需的学历学位和专业要求（报考人员的学历学位和相应的专业，须与招聘岗位要求的学历学位和专业相符）；高于岗位要求学历学位、资格条件的，可以报考。

4、凡因违法违纪受过各种处分，或有相关规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得报考。

5、截至公告发布之日，公务员和参照公务员法管理的机关（单位）工作人员、现役军人、仍在全日制高校或国（境）外高校就读的非2023年应届毕业的在校生不能报考。

6、符合报考岗位所需的其他资格条件，具体详见附件1。除上述条件外，还需符合各岗位的相应条件，具体如下：

1、综合岗位（1）-（7）

年龄要求在35周岁及以下（1987年4月1日以后出生）。

2、紧缺人才岗位（1）

（1）30周岁及以下（1992年4月1日以后出生）。

（2）本科及硕士研究生阶段均为全日制学习形式。

（3）可放宽至2023年12月31日前取得相应的学历证书和学位证书。

3、紧缺人才岗位（2）

（1）硕士研究生28周岁及以下（1994年4月1日以后出生），博士研究生30周岁及以下(1992年4月1日以后出生）。

（2）部分高校或部分高校相应专业2021届、2022届、2023届硕士研究生及以上学历学位毕业生；部分国（境）外高校2020年10月1日至2023年12月31日毕业的硕士研究生及以上学历学位毕业生（见附件2）。以上人员，本科及以上各阶段均须毕业于附件2高校或专业范围。

（3）博士研究生可放宽至2023年12月31日前取得相应的学历证书和学位证书。

招聘事业单位工作人员60名。

报名时间：2023年4月27日9时至5月4日16时;

      （一）紧缺人才岗位现场资格审核（面谈）

事业编制

1.招聘录用人员根据需要作统一分配，按照岗位要求聘任至区级部门单位（纳入事业编制人员管理）。首次聘期3年（含试用期1年），试用期满考核不合格的，解除聘用合同。首个聘期考核不合格的，不再继续聘用。

其中，紧缺人才岗位（1）聘用人员首次聘期3年（含试用期3个月），试用期满（考核合格）聘任不担负领导职责的七级职员岗位，比照管理六级进行绩效考评并享受相应经济待遇；根据工作需要和个人意愿，具体工作岗位可安排至区属国企培养锻炼。聘用人员工作满3年（不含试用期），表现优秀的，可提任至相应的领导岗位。

紧缺人才岗位（2）聘用人员试用期满考核合格，博士研究生可聘任不担负领导职责的七级职员岗位（享受正科待遇），硕士研究生可聘任不担负领导职责的八级职员岗位（享受副科待遇）。

2.紧缺人才纳入镇海区委组织部直接掌握的优秀年轻干部名单，并建立个人成长档案，根据岗位特点和自身情况，在干部轮岗交流、教育培训、挂职锻炼等方面统筹考虑。

3.招聘录用的全日制博士研究生可申请15万元人才安家补助，在此基础上，自引进之月起3年内在宁波大市范围内购买家庭唯一住房的，再给予购房总额20%、最高20万元的购房补贴。招聘录用的普通全日制硕士研究生、本科生，毕业10年内在宁波大市范围内购买家庭唯一住房的，按规定享受购房总额（以契税发票不含税的计税金额为准）2%的购房补贴，最高不超过8万元。

4.招聘录用的全日制博士研究生子女，义务段初始入学时可享受我区高层次人才子女就学优惠政策。

5.聘用人员须在镇海区服务满5年。

咨询电话：0574-89287143

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来源 | 本硕博高层次人才引进

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