合肥、六安两地事业单位招319人,全部入编

2023-07-09

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2023年度合肥市蜀山区招聘事业单位工作人员19人公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）规定和要求，现就2023年度合肥市蜀山区面向社会公开招聘事业单位工作人员有关事项公告如下：
    经核准，合肥市蜀山区事业单位公开招聘19名工作人员，具体岗位及条件见《2023年度合肥市蜀山区事业单位公开招聘工作人员岗位表》（附件）。
    （一）网上报名
    1.报考人员登陆人事考试网上服务平台（http://exam.east-hr.com）报名，填报报名信息前须签署“诚信承诺书”。统一报名时间为2023年5月4日9：00至5月9日16：00，逾期不再报名。报考人员所填信息必须真实无误。凡因弄虚作假或虽通过资格审查但实际与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、录聘资格。
    2.报考人员必须于个人报名后24小时至5月10日16：00前登录人事考试网上服务平台查询是否通过资格初审。招聘单位主管部门负责报考人员的资格初审。通过资格初审的报考人员于5月11日16：00前通过人事考试网上服务平台按规定缴纳考试费用，逾期视为自动放弃报考。
    3.招聘岗位缴费人数与岗位招聘计划数的比例达到3:1方可开考。未达到以上开考比例的，相应核减该岗位招聘计划数或取消该招聘岗位。报考被取消岗位的人员如符合其他岗位条件可以改报其他岗位，时间为5月12日9：00～12：00，逾期视为自动放弃报考。因比例不足而被取消岗位的报考人员没有改报其他岗位的，可在报名结束后退回所收考试费用。
    4.完成网上缴费后，可于5月17日至5月19日从人事考试网上服务平台自行下载并打印笔试准考证。
    （二）笔试
    1.笔试采取闭卷形式进行，本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
    科目一为《综合知识》，满分100分，内容主要包括语文基础知识、时事政治、公文处理、职业能力测试等。
    科目二为《申论》或《医疗卫生基础知识》，满分100分。其中，《医疗卫生基础知识》内容包括解剖、生理、病理、药理学等。
    《科目一》、《科目二》按5：5合成计算笔试成绩（计算时分别保留到小数点后两位，小数点第三位四舍五入,下同）。笔试（合成）成绩设定最低分数线50分，未达到最低分数线的考生不得进入下一环节。
    各岗位具体考试科目见附件。
    2.笔试时间：2023年5月20日（周六上午）
    科目一：8:00-9:30
    科目二：10:00-12:00
    3.笔试地点等相关事宜以准考证公布为准。考生应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。
    4.笔试结束后10个工作日内在蜀山区人民政府网公布笔试成绩。经查分和加分环节后，依据合成后的笔试成绩(成绩保留至小数点后2位)从高分到低分按1：3比例，确定面试入围人员名单。岗位招聘计划数与实际参加笔试人数不足规定比例的，按实际参加笔试考生人数确定进入面试人员。最后一名如有多名考生笔试合成成绩相同的，一并确定为面试入围人选。
    附件：2023年度合肥市蜀山区公开招聘事业单位工作人员岗位表.xls

合肥市蜀山区人力资源和社会保障局
2023年4月18日

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2023年六安市“政录企用”人才引进工作300人公告

为持续深化“一改两为”，着力解决我市企业人才需求，努力培育一批“懂经济、懂产业、懂企业、懂企业家，会招商、会安商、会亲商”的年轻干部，助力我市重点产业高质量发展。根据《事业单位人事管理条例》和有关规定，结合我市实际，决定开展2023年六安市“政府录用、企业使用”（以下简称“政录企用”）引才工作，现就有关事项公告如下：
    2023年六安市公开引进300名人才（其中市本级100名，霍邱县、金寨县、霍山县、舒城县、金安区、裕安区各30名，叶集区20名），详见(附件1：2023年六安市“政录企用”人才引进岗位表)。
    三、引进条件
    引进对象为省内外高校本科及以上学历学位应届毕业生（含国家统一招生的在择业期内未落实工作单位的2021年、2022年普通高校毕业生）
    网络报名
    本次笔试不收取费用。报名采用网络报名的方式进行，报名网站为六安市人力资源和社会保障局网（http://rsj.luan.gov.cn/）。报名时间为2023年5月10日9:00至5月17日18:00，逾期不再补报。
    笔试
    笔试由六安市人力资源和社会保障局组织实施，笔试科目包括《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，所有考生均须参加。
    考试范围以《安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲》为准。笔试考试大纲在六安先锋网、六安市人力资源和社会保障局网上统一发布。
    考试时间为2023年6月10日上午。其中，
    上午08:30—10:00职业能力倾向测验
    10:00—12:00综合应用能力
    上述两门考试科目满分均为150分。
    《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两个科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收回第一科考试答题卡，第二科考试时间截止后，收回发放的所有考试资料。
    报考人员可于6月7日至9日从六安市人力资源和社会保障局网自行下载并打印《准考证》。考试地点设在六安市，地点详见《准考证》。
    笔试成绩将在六安先锋网、六安市人力资源和社会保障局网发布，考生自行访问查询。（成绩公布时间另行通知）
    为确保新进人员基本素质，设定笔试(《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩)最低控制合格分数线为150分，达不到最低控制合格分数线的，或考生有一科低于60分的，不得进入下一环节。
附件1：2023年六安市“政录企用”人才引进岗位表.xls
附件2：2023年六安市“政录企用”人才引进有关问题解答.docx
附件3：安徽省2022年事业单位公开招聘笔试考试大纲.docx
附件4：参考专业目录.rar