江西教师招聘(两单位)

2023-07-09   


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江西软件职业技术大学2023年人才引进公告


江西软件职业技术大学2023年行政管理及辅导员招聘公告

     江西工商高级技工学校招聘



江西软件职业技术大学

2023年人才引进公告


一、学校简介

江西软件职业技术大学是全国第一所软件职业技术大学,由国家软件百强企业先锋软件股份有限公司于2003年创办,成立之初就成功入选全国35所示范性软件职业技术学院。2018年升格为本科层次职业学校,成为全国首批15所本科层次职业教育高校。2019年教育部批准更名为江西软件职业技术大学。

目前校园占地面积2700余亩,建筑面积42万平米,在校生21000余人,教师总数1200余人。学校秉承创业创新、知识管理的校训,实施校企融合、产学互动的办学模式,实践三好一专、十一工程人才培养体系,专注软件技术及相关专业的人才培养。学校形成了用企业家育人理念培养学生、请工程师当老师、拿真实项目进行实训的校企深度融合发展思路。学校围绕区块链等新一代信息技术,在智慧城市、交通、能源、卫生、教育等领域,为社会累计培养了九万余名软件优秀人才。

学校设置有软件工程、网络工程、信息技术、经济管理、VR与艺术、区块链、新媒体、智能科技、国际教育、创业教育、继续教育、退役军人等12个二级学院。开设了15个职业本科专业和32个专科专业及方向,形成了以软件技术、信息技术为主的学科专业群。

2019年学校成立的区块链学院为全球大学设立的第一个区块链二级学院,招收了全球第一批区块链专业的本科学生,在校生人数达到1300余人,在区块链产学研用领域取得较好的成绩。2020年蚂蚁金服与软件大学共建全球第一个蚂蚁链创培中心和蚂蚁链研究院,共同开展区块链技术的人才培养和研发应用。

2022年4月,在井冈山建设数字经济产业园和数字经济产业学院。占地面积1000亩,建筑面积70万平方米,总投资30亿元,建设分三个周期完成。2025年项目全面完成后,可容纳4万余软件工程师和学生,为软件、互联网企业提供大量的高层次技术技能型人才。将吸引大批软件、互联网企业及其他相关机构和研发中心等入驻井冈山,为井冈山数字经济的发展提供强有力的技术和人才支撑。力争五年内,引进50家软件企业的研发中心入驻产业园,并孵化30家创新型软件企业,争取其中1-2家公司达到在国内相关板块上市的基本条件。





二、人才类别及待遇

(一)高层次人才

1.人才类别及条件

一类人才:国家高级人才计划、国家级教学名师、国家杰出青年科学基金项目获得者等学科领军人才或具有同等水平的国内外知名高校教授和知名企业首席科学家。

二类人才:省部级人才;中华技能大奖获得者、全国技术能手、国家级技能大师工作室领衔人、省首席技师、省级技能大师、省级(行业)技能大奖、技术能手获得者、洪城工匠等行业技能领军人才。

三类人才:博士。如在教学、科学研究、技术攻关等方面业绩特别优秀,或具有3年以上行业企业工作经历的,待遇从优。原则上年龄不超过60岁。

四类人才:高级职称人员(含工程、实验、研究、图书和行业企业具有同职级技术技能资格证)。如携带高等级项目、技术或专利来校的,或具有10年以上行业企业工作经历的,待遇从优。原则上年龄不超过60岁。

五类人才:兼职引进的各类⼈才(具有副高及以上职称人员;博士研究生;在读博士生)。

2.薪酬待遇

学校优先安排符合条件的高层次人才担任教学科研或党政管理中层干部职务。同时,还可以提供:

(1)团队加盟提供科研研发工作室或实验室,匹配科研经费和生活补贴;

(2)解决配偶就业;

(3)符合入学条件的⼦⼥可享受优惠政策就读本校入托校内幼儿园;

(4)晋升教授、副教授不受职数限制;入职后校内可聘为教授、副教授;

(5)报销来校考察往返车费;

(6)按政策缴纳六险一金;

(7)根据南昌市政府印发的《关于⽀持⼤学毕业⽣和技能⼈才来昌留昌创业就业的实施意⻅》(洪发(2020)9号)(简称“南昌⼈才10条”)⽂件政策,享受南昌市⾼层次⼈才引进落户和购房补贴博⼠共15万元;硕⼠共9万元。

(二)教师岗位

1.人才类别及条件

★专任教师

(1)高级职称(含行业企业同职级技术技能资格证)人员;

(2)研究生及以上学历,具备行业经验者可适度放宽条件至本科学历;

(3)应届毕业研究生,需具备较好的教学科研及动手能力;

(4)返聘退休教师:

①高校退休高级职称教师;

②企事业单位退休的高级职称、高级技工、高管、技术骨干。有行业企业工作经历或“双师型”教师优先聘用。

★兼职教师

具有本专业或相近专业较为丰富的行业企业工作经历人员;或具有高校教师资格证,有高校教育教学经验,熟悉职业教育的特点和教学规律的教师。

2.岗位需求

3.薪酬待遇

(1)正式入职即缴纳五险一金。

(2)享受0.48-1.2万元/年学位津贴。

(3)享受南昌市高层次人才相关待遇(购房补贴6-10万元,生活补贴3-5万元等)。

(4)可享受教师学历提升资助政策。

(5)根据引进人才的学历、专业技术职称、企业项目经验、应聘岗位等资历和任职情况确定薪资,具体按《江西软件职业技术大学工资管理办法》执行。

(6)按《江西软件职业技术大学住房分配方案》的规定提供住房。


三、招聘程序

(一)报名办法

1.报名方式:

(1)应聘者请将个人简历、相关材料投递至招聘联系方式中的邮箱。

邮件主题:毕业院校+姓名学历+所学专业+拟应聘单位及具体岗位+高校人才网。【快捷投递:点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】

邮件附件:将以下材料汇总到一个PDF文件(个人简历+身份证扫描件+本硕毕业证及学位证扫描件+学信网学历验证报告+职称证或资格证书;应届毕业生附加学习成绩单及毕业生就业推荐表)

(2)联系方式

通讯地址:江西省南昌市湾里区罗亭镇江西软件职业技术大学人事处

联系人:谌老师/郭老师

联系电话:13097200209/15797900465

邮箱:aheadsoftedu@163.com

学校网址:https://www.jxuspt.com/

(二)应聘办法

1.发送个人材料至指定邮箱(简历内容需完整描述教育经历、工作经历和近五年的科研项目、论文、论著等业绩成果,附近期1寸彩照),个人材料以PDF附件形式发送。

2.经初审符合条件者进行面谈。

3.高层次人才到学校来考察,请携带以下材料:纸质简历1份,身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证等证书原件及近五年的科研业绩。

(三)考核

1.定期进行面谈,具体时间和地点另行通知。

(四)体检

1.根据考核结果,择优确定体检人员。体检在我校指定体检机构进行。

2.体检有关安排由人事处另行通知。

(五)聘用

经双方协商后,办理入职手续,签订聘用合同。

江西软件职业技术大学人事处

2023年02月






江西软件职业技术大学

2023年行政管理及辅导员招聘公告


一、招聘计划


二、招聘程序

(一)报名办法

1.报名时间:招满即止。

2.报名方式:

(1)应聘者请将个人简历、相关材料投递至招聘联系方式中的邮箱。

邮件主题:毕业院校+姓名学历+所学专业+拟应聘单位及具体岗位+高校人才网。【快捷投递:点击左下角“阅读原文”→跳转至网页→点击“立即申请/简历投递”→投递对应职位】

邮件附件:将以下材料汇总到一个PDF文件(个人简历+身份证扫描件+本硕毕业证及学位证扫描件+学信网学历验证报告+职称证或资格证书;应届毕业生附加学习成绩单及毕业生就业推荐表)

(2)联系方式

通讯地址:江西省南昌市湾里区罗亭镇江西软件职业技术大学人事处

联系人:郭老师/谌老师

联系电话:15797900465/13097200209

邮箱:aheadsoftedu@163.com

学校网址:https://www.jxuspt.com/

(二)应聘办法

1、发送个人材料至指定邮箱(简历内容需完整描述教育经历、工作经历和近五年的科研项目、论文、论著等业绩成果,附近期1寸彩照),个人材料以PDF附件形式发送。

2、经初审符合条件者参加面试和试讲。面试需带材料:纸质简历1份,身份证,本科及研究生毕业证、学位证、职称证等材料,学信网验证报告;应届毕业生请携带学习成绩单及毕业生就业推荐表。

3、高层次人才到学校来考察,请携带以下材料:纸质简历1份,身份证、毕业证、学位证、职称证、教师资格证等证书原件及近五年的科研业绩。

(三)考核

1.考核分面试和试讲两部分。

2.定期举行面试,具体时间和地点另行通知。

(四)体检

1.根据考核结果,择优确定体检人员。体检在我校指定体检机构进行。

2.体检有关安排由人事处另行通知。

(五)聘用

经双方协商后,办理入职手续,签订聘用合同。


三、薪资福利

1、正式入职即缴纳五险一金。

2、享受0.48-1.2万元/年学位津贴。

3、享受南昌市高层次人才相关待遇(购房补贴6-10万元,生活补贴3-5万元等)

4、紧缺人才解决配偶就业问题。

5、可享受教师学历提升资助政策。

6、根据引进人才的学历、专业技术职称、企业项目经验、应聘岗位等资历和任职情况确定薪资,具体按《江西软件职业技术大学工资管理办法》执行。

7、按《江西软件职业技术大学住房分配方案》的规定提供住房。

8、博士学历或副教授以上职称人员,薪资面议。

附件下载及原文链接:

https://www.jxuspt.com/

江西工商高级技工学校(Jiang xi Commerce Senior Technical School)始建于2010年,2022年6月经省人社厅批准正式升格为全日制普通高级技工院校,面向全国招收初、高中毕业生,纳入国家统一招生计划。学校是第46届世界技能大赛全国选拔赛江西省集训基地、第二届全国技能大赛江西省集训基地、省级优秀学校、省技工教育联盟发起人单位之一、职业技能等级认定试点单位、省财政支持现代职业教育院校、市高技能人才培养示范基地、市技能人才培训基地、市级特色专业(护理)、市技能人才就业创业指导中心试点单位、省资助工作试点学校、省第一届职业技能大赛优秀展示单位、2020-2022年连续三年荣获江西省振兴杯技能大赛一、二、三等奖和优秀组织奖、2022一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛荣获江西赛区团体三等奖、获批省级课题立项和人社部技工教育“十四五”省级承接项目多项、2020-2021连续两年荣获共青团南昌县五四红旗团委、2020年设立北京大学江西校友会实践教学基地、2021年全省旅游发展大会志愿者服务单位、2021年第二届鄱阳湖国际观鸟节志愿服务单位、2022年CBA中国篮球职业联赛季后赛志愿服务单位、2022年第八届江西艺术节志愿者服务单位、2018国际足球教育与发展高峰论坛举办单位、省第十五届运动会特邀院校、教育部考试中心全国计算机应用水平考试考点。

学校坐落在享有“物华天宝、人杰地灵”美誉的英雄城南昌,占地面积300亩,建筑面积15万平方米,全日制在校学生6000余人,校园环境优美,教学设施和运动场馆齐全,实验实训室40个,校内实训中心7个、校外实训基地26个。现有省首届赣鄱名师名校长启航工程“登峰计划名校长人选”(全省技工院校唯一)、江西省技术能手、江西省巾帼建功标兵、省优秀教育工作者、省职业教育专家(教练)、洪城技师、江西省职业技能竞赛裁判员、国家职业技能鉴定高级考评员、江西省“振兴杯”职业技能大赛优秀指导老师等31人,学校“双师型”教师占70%,形成以“双师型”教师为骨干的师德高尚、技艺精湛、结构合理、专兼结合的教学团队。

按照“学校有特点、专业有特色、教师有特技、学生有特长”的办学要求,采用全封闭式、半军事化管理模式。设有幼儿教育系、医药护理系、财经商贸系、工程技术系、现代服务系和职教高考部。我校凭借超前的办学思想,赢得了社会各界的高度认可和一致好评。

学校实施“订单式”人才培养模式,与省内外大型企业集团、外资合资企业建立稳定的就业网络,历年毕业生就业率居全省同类院校前列。为实现优质升学,学校进行系统课程体系教学,让学生通过高考或对口招生获得高级工/专科、预备技师/本科继续学习机会。

学校秉承“厚德立身、强技立业”的校训,发扬“事在人为、志在超越”的精神,力争把学校建设成特色鲜明、立足南昌、面向全省、服务地方的省级示范性技师学院。

学校经过10多年的办学历程,现已步入发展快车道,为适应办学规模和办学水平的需要,特向全国诚聘各类优秀人才。

有意向者请编辑以下信息发送邮件至邮cy2655679622@163.com。邮件要求如下,标题:应聘岗位+姓名;正文:简单介绍自己;附件:以“应聘岗位+姓名”命名的简历。经初审符合条件者,将回复邮件,并约定参加面试的时间、地点。面试需带材料:纸质简历、毕业证、学位证、职称证等证件复印件,应届毕业生带成绩单及毕业生就业推荐表。

薪酬待遇:各类应聘者一经录用上岗,学校即与其签订聘用合同。按国家规定给予符合条件的人员办理五险一金,提供住宿与免费工作餐,根据学校薪酬方案确定薪资。  

联系人:陈老师  

电话:18170966567

邮箱:cy2655679622@163.com

本文来源:https://mp.weixin.qq.com/s/m22l3u60VfZr7NFWGOlllQ

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