有编!新出公办学校招聘37人!
2023-07-09
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增城区教育局招聘华南师范大学附属中学增城学校20名教师华南师范大学附属中学增城学校是广州市增城区人民政府与华南师范大学附属中学联合创办，由华南师范大学附属中学全面管理的一所公办九年一贯制学校。学校位于广州市增城区荔湖新城核心区，占地面积160亩。学校于2022年9月建设落成并正式开学，现有小学一年级5个班，初中一年级8个班。为满足学校教育教学发展的需要，吸引优秀人才，根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第139号)等文件精神，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，现面向社会公开招聘20名事业编制教师。具体事宜公告如下：本次公开招聘事业编制教师20名，其中：小学教师9名，初中教师11名。具体岗位及要求详见岗位需求表(附件1)。小学数学教师的招聘对象为具有国家承认的全日制本科以上学历和学士以上学位的2023年毕业生和社会人员，其他岗位的招聘对象为具有研究生学历和硕士以上学位的2023年毕业生和社会人员。“2023年毕业生”指于2023年1月1日至2023年8月31日(含)期间取得毕业证书、学位证书的毕业生。“社会人员”指于2022年12月31日前取得毕业证书、学位证书的人员。港澳居民符合《粤港澳大湾区(内地)事业单位公开招聘港澳居民管理办法》和本次招聘规定的相关条件，可报考相应岗位。二、招聘条件
1.现役军人、在读的非2023年毕业生、广州市增城区在编在职教师;2.已签署公费定向培养协议且尚在服务期限内的人员;4.被开除中国共产党党籍、公职，或受其他处分正在处分期内的;5.近两年内在各级机关事业单位招录(聘)考试、体检或考察中存在违纪行为的;6.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;1.各岗位具体专业、学历、学位等要求详见岗位需求表(附件1)。2.报考人员的年龄要求：本科学历的报考年龄在35周岁以下(即1987年5月6日以后出生)，硕士研究生或具有中级职称的报考年龄在40周岁以下(即1982年5月6日以后出生);博士研究生或者具有与报考岗位相对应的高级以上职称的报考年龄在45周岁以下(即1977年5月6日以后出生)。3.报考人员必须在2023年8月31日前取得相应的学历和学位证书。使用国(境)外学历学位进行报考的人员，须在资格审查时提供有关证明材料(成绩单、在读证明等翻译材料)，并在体检前提供由教育部留学服务中心出具的相关学历证明材料。报考人员如未在2023年8月31日前取得岗位招聘条件所要求的学历和学位证书，将被取消聘用资格。4.报考人员必须持有与报考岗位对应学段和学科教师资格证;高学段教师资格证可以报考低学段的岗位。报名时未取得教师资格证的必须承诺在2023年8月31日前取得相应的教师资格证，否则取消聘用资格。5.报考人员的学历、学位、专业必须与报考岗位的学历、学位、专业相符。以研究生学历报考人员，本科专业也须符合报考岗位的专业要求。专业以所获毕业证上的专业名称为准，专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(附件2)执行。报考人员所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》(没有专业代码)的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求专业的主要课程基本一致，且须在资格审查时提供课程成绩单(有教务处或者研究生院盖章)、院校出具的课程对比情况说明等证明材料，供审查是否符合要求，以招聘单位审查结果为准。6.社会人员符合以下条件之一的，也视为符合专业要求：(1)具有与报考岗位学科一致的中小学一级教师以上职称证书;(2)具有与报考岗位学科一致的中小学二级教师职称证书，同时曾获得下列荣誉或者奖项：区县级以上人民政府或区县级以上教育行政部门评定的学科带头人、骨干教师、优秀(名)教师、优秀(名)班主任、优秀教育工作者，或区县级以上教育行政部门或其直属单位(包括教研院、教师发展中心、进修学校等)组织的教学、教学论文、教学演讲等教学类比赛二等奖以上(以上比赛仅限个人获奖，不含二人以上团体获奖)。职称证书、获奖证书取得时间计算截至本次公开招聘报名首日。7.小学教育、课程与教学论、学科教学硕士、小学教育硕士等专业的方向须与报考岗位学科一致。若报考人员的毕业证书(已毕业人员)或课程成绩单(加盖院校公章)等材料无法明确显示专业方向的，须在资格审查时提供由院校出具的专业方向证明等相关材料，供审查是否符合要求。8.报考语文教师岗位者，须取得普通话二级甲等以上证书。报考英语教师岗位者，须取得英语专业八级(TEM8)合格证书;未取得英语专业八级合格证书的，应达到雅思考试成绩7分以上或者托福考试成绩90分以上。报考人员如未在2023年8月31日前取得相应证书或成绩的，取消聘用资格。本次公开招聘工作按照网上报名、网上考试确认、综合素质评估、现场资格审查、心理品质测试、面试、笔试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。博士研究生或者具有与报考岗位相对应的高级以上职称人员，免笔试环节，不占进入笔试人员名额，但须参加综合素质评估、现场资格审查、心理品质测试和面试，以面试成绩作为总成绩。1.报名时间：2023年5月6日(星期六)9:00至5月9日(星期二)18:00。2.报名方式：报考人员登录全国事业单位招聘网(https://www.qgsydw.com)，按网上提示方法进行注册、上传照片、填写个人信息并完成网上报名。(1)每人限报一个岗位;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。(2)报考人员务必填写准确的手机号码，并确保通信正常。(3)网上报名环节不做人工审核，由报名系统自动初审，报考人员须对报名材料的真实性负责，不符合招聘条件的不能报名。资格审查贯穿招聘工作全过程，在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，责任由报考人员负责。(4)每个岗位的招聘人数与报名成功人数的比例达到1:3才能开考，如部分岗位未达到开考比例的，视情况减少招聘人数或者取消招聘岗位。(5)请报考人员及时关注报名网站和广州市增城区人民政府网站(网址：http://www.zc.gov.cn，位置：工作机构—区教育局—通知公告)、华南师范大学附属中学官网(网址：http://www.hsfz.net.cn)的相关信息，建议同时关注“华南师范大学附属中学增城学校”微信公众号。网上成功报名的考生需登录报名系统进行网上考试确认。网上确认时间为2023年5月10日9：00至2023年5月12日18:00。完成考试网上确认的考生才能参加本次招聘后续的各项环节。考生未在规定时间内按要求完成网上考试确认的，视为放弃考试资格。确认参加考试的操作方式：登录全国事业单位招聘网报名系统——查询统计——报考情况查询——报考地区选择“广东省广州市”——搜索——选择所报职位并确认参加考试。1.打印综合素质评估准考证：2023年5月18日9：00起，成功报名且已考试确认的考生请自行登录报名网站下载打印准考证。综合素质评估准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请考生妥善保管。2.综合素质评估时间初定2023年5月20日至5月21日，地点为华南师范大学附属中学增城学校，具体时间和有关事项以准考证为准。A类岗位测试形式为专业技能实操，B类岗位测试形式为小组讨论。3.综合素质评估成绩满分100分，成绩保留小数点后两位，不设合格线，仅作为优选考生的手段，不计入考生总成绩。根据考生综合素质评估成绩高低排序(零分不参与排序)，以岗位招聘人数1:10的比例确定进入资格审查人员。考试确认人数与招聘人数的比例等于或者不足10：1的岗位免考综合素质评估，直接进入资格审查。入围资格审查的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入资格审查。4.考生不按规定时间、地点参加测试的，视为自动放弃。1.资格审查具体时间、地点和要求以网站发布公告为准。2.考生带齐报考证明材料参加现场资格审查，不符合招聘条件、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审查的，不得进入下一环节。具体时间和测试链接另行通知。资格审查合格者参加心理品质测试。心理品质测试的结果仅供招聘单位参考，不计入考生总成绩，参加了心理品质测试的考生方可进入面试。1.面试具体时间、地点和有关事项以网站发布公告为准。2.面试形式为学科试教，主要考查应聘者的教学能力、专业技能、语言表达能力、课堂组织能力等。3.面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，成绩保留小数点后两位。面试成绩低于60分的，不得进入下一环节。根据考生面试成绩高低排序，各岗位按1：5的比例确定进入笔试环节考生。入围笔试的最后一名如出现同分考生，则同分者并列进入笔试。未达到上述比例的，按实际人数进入。4.未按时参加面试或中途擅离考场的，按自动放弃处理。1.笔试具体时间、地点和有关事项以网站发布公告为准。2.笔试内容主要为学科专业知识。笔试成绩满分100分，成绩保留小数点后两位，合格成绩为60分。笔试成绩低于60分的，不能进入下一环节。具有博士学位或者取得相应中小学高级教师职称的报考人员免笔试，以面试成绩作为总成绩。3.笔试方式和时长：笔试采取闭卷限时的考试方式，考试时间为120分钟。4.考生可登录网站查询笔试成绩。考生对自己的笔试分数有疑问的，可以在分数公布之日起3个工作日内，申请查分。按照面试成绩占70%、笔试成绩占30%的比例合成总成绩，按四舍五入保留小数点后2位，按总成绩高低顺序，以岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检人员名单。出现总成绩相同且影响确定参加体检人选情形的，按照面试成绩高低顺序确定名次。若总成绩和面试成绩均相同，对总成绩及面试成绩相同且总成绩排名在该岗位拟聘人数范围内的人员增加一次面试，高分者进入体检。体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定组织实施，体检标准参照广东省教育厅《广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)》执行。考生如对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定执行。主要考察政治表现、业务能力、工作业绩、合作共事、遵纪守法、廉洁从业情况等。拟聘用人员名单在网站公示7个工作日。经公示无反映或反映问题经查不属实的，按规定办理聘用手续。获聘人员为事业单位编制人员，实行人员聘用制，试用期为12个月。试用期满，由用人单位对其进行考核;考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。聘用后工资待遇按增城区公办学校岗位聘用和工资福利规定执行。因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，可在总成绩为60分以上的考生中，按总成绩从高到低顺延递补。(一)本公告所提及的“以上”均包含本数，如“本科以上”即指包含本科。(二)考生参加考试时，必须同时携带准考证和本人有效身份证。证件不齐或证件与报名登记表不一致者，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证(不含临时身份证明)方可进入考场参加考试。(三)相关户籍和人事档案问题根据广州市和增城区相关政策和管理办法执行。聘用单位不负责配偶调动和工作安排问题。(四)本次招聘不收取任何报考费用，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上任何以事业单位考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘无关。(五)应聘人员应确保联系方式准确、畅通。因无法与应聘人员取得联系所造成的后果，由应聘人员自行负责。(六)考生在公开招聘过程中有下列行为之一的，一经查实，取消考试资格或者聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同;构成犯罪的，依法追究刑事责任：1.伪造、涂改证件、证明，或者以其他不正当手段获取报考资格的;2.在报名、考试、体检或考察等过程中作弊或隐瞒任何不适宜聘用情况的。(七)聘用后必须服从聘用单位的专业技术岗位安排。中、高级专业技术资格的报考人员，录用后只能聘用到招聘岗位对应的等级，享受招聘岗位待遇。试用期满后，待单位出现中、高级岗位空缺后通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术岗位待遇。中、高级专业技术资格人员一经报名，视为接受上述条件。(八)本次招聘工作的相关时间，增城区教育局可根据工作进度作出适当的调整，并将调整时间及时在网站公布，请参加招聘的考生自行关注相关信息。(九)本次招聘未尽事宜按相关政策处理，由广州市增城区教育局负责解释。咨询电话：020-61161907(工作日上午9:00至12:00、下午14:00至18:00)1.广州市增城区教育局2023年公开招聘华南师范大学附属中学增城学校事业编制教师(第二批)岗位表.xls2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls
广州市增城区合生育才学校创办于2017年9月，是广州市增城区所属的九年一贯制公办学校，位于新塘镇合生湖山国际小区内。学校崇尚“和合文化”和“生本教育”，坚持“以生为本、精育人才、全面发展”的办学理念，以“培养全面发展的人”为办学宗旨。学校占地60亩，办学规模为54个班(其中小学36个班，初中18个班)，目前小学已开设一至六年级共35个班，初中已开设七年级共6个班，在校学生1784人，在职教师105人。由于学校的发展需要，参照《广东省事业单位公开招聘人员办法》等文件的要求，本着公开、公平、择优的原则，现面向全国公开招聘非编制教师。具体事宜公告如下：初中教师17人：语文3人，数学3人，英语3人，政治2人，物理2人，历史1人，地理1人，生物1人，心理1人。国家承认学历的高等学校本科及以上学历并取得学士及以上学位的应届毕业生和本科及以上学历的在职教师。应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》要求的资格条件和以下基本条件：1.具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，享有公民的政治权利。2.具备良好的品行和职业道德，具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力。3.具有招聘岗位所需的学历、学位、专业、职业资格等。(3)因犯罪受过刑事处罚的或受行政开除处分未满5年的。(4)刑事处罚期限未满或者因涉嫌违法违纪被立案正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结等的。(5)近两年内，在国家机关、事业单位招录(聘)考试、体检或考察等环节中存在违纪行为的。上述所列处分的期限的计算截止日期为本次公开招聘的报名截止之日。1.各职位具体专业、学历、学位等条件要求见职位表。2.报考人员须在2023年7月31日前取得相应的学历和学位证书。使用国(境)外学历学位进行报考的人员，须在体检前出具由教育部留学服务中心出具的相关学历证明材料。3.具备岗位所需职业技能要求、任职资格和取得相应层次的教师资格证(条件)。择业期内毕业生须承诺在2023年7月31日前取得相应层次(种类)或以上的教师资格证，非择业期内毕业生必须在报名时取得相应层次(种类)或以上的教师资格证。4.关于应聘人员的年龄要求，须满足以下基本条件之一：具有本科学历学位的，年龄在 35
周岁以下(1987年5月20日及以后出生);具有硕士研究生、博士研究生学历学位的，年龄在
40周岁以下(1982年5月20日及以后出生)。具有中小学中、高级职称的在职教师年龄在 45周岁以下(1977年5月20日及以后出生)。5.所学的专业须符合应聘职位的专业条件要求。专业名称及代码参照《广东省2023年考试录用公务员专业参考目录》执行，其中研究生学历的，本科段专业或研究生段专业任一段符合专业条件的均可报考。专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报考专业的依据。6.报考语文教师职位者，普通话水平测试成绩须达到二级甲等及以上;非语文教师职位者，普通话水平测试成绩须达到二级乙等及以上。报考英语教师职位者，须取得英语专业八级合格证书或雅思考试成绩6.5分(含)以上或托福考试成绩90分(含)以上。在资格审查时未取得普通话二级甲等证书或英语专业八级证书的，须于2023年7月31日前取得证书，否则取消聘用资格。7.有10年以上工作经历或者具有中小学中、高级职称的在职教师，不要求取得学位证，不要求取得英语专业八级合格证书或雅思考试成绩6.5分(含)以上或托福考试成绩90分(含)以上。招聘工作程序分为报名、笔试、面试和教学能力测试(试教)环节。(1)全国事业单位招聘网(网址：http://www.qgsydw.com)(2)广州市增城区人民政府门户网(网址：http://www.zc.gov.cn)应聘人员将报名表及相关材料发送到学校指定的邮箱：hsyc2017@163.com，时间截止到2023年5月20日，逾期不接受报名。报名时需要提交的材料包括：(2)个人简历、身份证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、职称证、普通话等级证书、荣誉证书等复印件(以图片等形式附加在报名表后)。(3)上述材料需整合成一个word文件，命名为：应聘学段学科+姓名(如：初中语文xxx)。无报名表则视为报名失败，不接受除上述word文档以外的其他附件。(1)本次报名不接受考生现场报名。每人限报一个职位;不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与招聘各环节使用的身份证必须一致。(2)应聘人员须对报名材料的真实性负责;不符合招聘条件和职位表的专业要求的不能报名。资格审查贯穿招聘工作全过程;在招聘各环节发现应聘人员不符合应聘资格或弄虚作假等问题的，一经查实，立即取消考试、聘用资格，责任由应聘人员自负。(3)为方便联络，请所有应聘人员在应聘期间保持手机畅通。招聘的有关事项会及时在学校微信公众号上发布，请应聘人员在招聘期间及时关注相关信息。建议所有应聘人员关注“广州市增城区合生育才学校”微信公众号。经学校初步筛查后，符合招聘条件的人员，首先进入笔试流程;学校将通过电话和短信方式通知参加笔试的应聘人员。1.时间：2023年5月—6月(具体以增城区人民政府网站公告和学校微信公众号通知为准)。3.考试内容：公共知识、师风师德规范、学科专业知识。4.考试时长：语文、数学、英语学科90分钟，其他学科60分钟。5.笔试成绩公布方式：笔试结束后，学校将于3个工作日内通过增城区人民政府网站和学校微信公众号进行公告。1.时间：2023年5月—6月(具体以增城区人民政府网站公告和学校微信公众号通知为准)。(4)展示一项特长——如果是器乐专长展示，自带乐器。(5)展示一节说课——应聘人员按照学校指定的内容准备不超过10分钟的说课。课件可以根据各自情况自行安排，不作统一要求，但一定要有板书设计。学校提供电教平台。4.面试结果公布方式：笔试、面试结束后10个工作日内，达到要求的应聘人员(按照职位招聘人数与应考人数不低于1:2的比例)，学校将以电话和短信形式通知本人进入教学能力测试(试教)环节：同时，进入教学能力测试(试教)环节的应聘人员名单将在增城区人民政府网站和学校微信公众号上公布。笔试、面试结束后，学校将对进入教学能力测试(试教)环节的应聘人员进行资格审核。2.审核时间：具体以增城区人民政府网站公告和学校微信公众号通知为准。3.进入资格审核人员本人到场参加审核，按照《材料审核目录表》相关证明材料要求，携带报名表(亲笔签名)、个人身份证及相关材料(含原件和复印件)，现场参加资格审核。4.凡不符合招聘条件、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格审核的，均取消其参加教学能力测试(试教)的资格。1.时间：具体以增城区人民政府网站公告和学校微信公众号通知为准。3.测试内容：包括教学设计和试教。按报考职位相应的学科和对应学段的一节课内容撰写教学设计和试教，试教时间约20分钟。4.教学能力测试(试教)先分职位抽签分组备课和撰写教学设计，再按抽签次序进行试教。5.测试评分：评委根据考生的综合表现独立评分，取评委的平均分为考生的教学能力测试最终成绩。6.成绩公布：教学能力测试结束后，应聘人员的教学能力测试成绩学校将以电话或短信形式通知本人;同时，学校将于5个工作日内通过增城区人民政府网站和学校微信公众号进行公告。考试分为笔试、面试和教学能力测试环节。面试仅作为优选考生的手段，不设合格线，结果不计入总成绩。笔试和教学能力测试成绩满分均为100分，合格线均为60分，按笔试占30%、教学能力测试占70%的比例计入总成绩。笔试没有达到合格线的不能进入下一环节。考试各环节成绩和总成绩均按四舍五入保留到小数点后两位。在笔试、面试和教学能力测试结束后20个工作日内，应聘人员的考试综合成绩以及是否被录取的初步结果，学校将以短信形式通知本人，同时，将在增城区人民政府网站和学校微信公众号上公布。(一)合并总成绩后，按拟招聘职位人数1:1的比例确定体检对象。教学能力测试成绩未达到合格线的不能列为体检对象。(二)体检参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)规定执行。考生如对体检结果有疑问的，可在得到体检结果之日起3个工作日内提出复检申请，经批准后在指定医院复检，复检只能进行一次，复检费用由考生自己承担。(三)考核内容及方式，参照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)规定执行。应聘人员所需提交考核材料以学校微信公众号通知为准。(一)公示：拟聘用人员名单将在增城区人民政府网站公示7个工作日，经公示无异议后，拟聘用人员须确保在2023年7月31日前按规定时间报到，签订聘用合同并实行试用期制。逾期未报到的视为放弃聘用资格。(二)待遇：聘用人员参照广州市增城区学校无编制人员工资福利待遇，并在聘用合同中约定。(三)符合广州市入户条件的，学校可以协助办理入户广州市的手续。(四)学校可以协助办理教师人事档案保存在广州市南方人才市场的手续。因下列情形导致拟聘职位出现空缺的，分职位按总成绩高低顺序依次递补符合条件的其他考生：(一)应聘人员应认真阅读并全面理解本公告，符合报考条件，并具有拟报考岗位所要求的资格条件方可选择相应岗位报考，所提交的材料须真实、准确、有效，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。(二)应聘者须恪守诚信原则。具备资格的考生须作出不主动放弃面试、体检、聘用资格的承诺，同时也须作出若被聘用保证按时报到的承诺。(三)应聘人员参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和身份证。证件不齐或证件不一致的，不得参加考试。遗失身份证的报考人员，需及时到公安部门申请领取临时身份证，凭准考证及临时身份证方可进入考场参加考试，其他证件不能代替身份证参加考试。(四)本次招聘不指定复习资料，也不委托任何机构组织考试辅导，社会上任何培训机构均与本次招聘组织者无关，希望报考者不要相信社会的传言。(五)本次招聘不负责解决聘用人员的配偶工作及子女入学等问题。(六)本次招聘未尽事宜按相关政策处理，由合生育才学校招聘工作领导小组办公室负责解释。电 话：020-62700166(工作日上班时间：上午8：00至11：30，下午14：00至17:30)2.广东省2023年考试录用公务员专业参考目录.xls广州市增城区合生育才学校
2023年4月19日
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