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2023-07-09   


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公司简介

  宜家起源于瑞典南部小镇斯马兰省。1943年,创始人英格瓦•坎普拉德创立宜家,从一平方米走向了世界。1998年1月,宜家在中国的第一家商场在上海开业。截止目前,宜家在中国拥有27家商场,3个购物中心,2个顾客体验中心,1个顾客服务中心和3个物流分拨中心,并与超过10,000名员工共同成长。

  宜家零售商场Unlimited项目”是宜家零售商场一线管理团队的孵化中心,旨在培育未来一线部门经理职位人才。成为宜家全职员工并通过试用期考核后即可直接进入该人才发展与培育项目。在为期一年的项目中,我们将致力于培养有发展意愿与发展潜力的未来领袖,并与其共同成长;同时,通过承担具有挑战性的责任和项目,辅以系统性的培训与学习,你将有机会在项目结束后成为宜家一线部门经理。加入“宜家零售商场Unlimited 项目”,赋予未来更多可能!


招聘岗位
01

宜家零售未来领袖-销售部

工作职责

•积极与顾客沟通,倾听顾客的家居需求,根据对宜家产品和服务的了解,为顾客提供最佳解决方案,创造良好的购物体验。

•维持所负责销售区域的正常运营,包括库存管理、展示样品管理、产品销售、订单管理,并确保所负责的区域干净、整洁、价签完整,库存充足等。

•通过关注销售目标、产品和商业活动、顾客行为、市场竞争,来最大化所负责区域的销售和盈利。

•与同事保持充分沟通,协助部门经理,协同其他职能部门,始终致力于以高效的工作方式达成结果。

岗位要求

1.2023年大学毕业。

2.对家居零售行业充满热情,适应快节奏的工作环境。

3.备商业意识,结果导向,乐于与团队成员合作。

4.具备良好的服务意识和沟通能力,能为顾客提供专业友好的帮助。

02

宜家零售未来领袖-设计部

工作职责

•运用商业思维和室内设计的专业能力,对商场的样板间和其他商业空间进行设计和改造,以此展现宜家特色的产品和家居解决方案。

•运用视觉陈列的专业能力,通过对空间布局、产品展示和换新的设计和实施,来体现宜家在展示陈列方面独特的商业理念。

•了解本地居民的家居生活,通过不同风格,不同居住情况以及不同价格阶梯的样板间,为顾客提供充满灵感又切实可行的家居解决方案。

•持续了解零售和家居装饰方面的流行趋势,动态调整产品展示方案,为顾客带来灵感和惊喜。

 岗位要求

1.2023年大学毕业

2.对家居零售行业充满热情,对家居生活有自己的见解。

3.艺术设计类相关专业,熟练运用CAD、SU等设计软件。

4.具备商业、美学、空间规划等综合能力,动手能力强。

5.具备良好的沟通和团队协作能力。

03

宜家零售未来领袖-餐饮部

工作职责

•负责门店餐饮区域的运营工作,包括但不限于简餐制作、收银、备货、盘点等。

•确保所责任区域的食品始终外观良好、价格准确。

•确保责任区域干净整洁,符合餐饮卫生标准。

•积极了解顾客需求,倾听顾客反馈,持续提升顾客用餐及购物体验。

岗位要求

1.2023年大学毕业。

2.对餐饮行业有热情,具备良好的的食品安全意识。

3.具有良好的服务意识,能积极促成销售。

4.适应快节奏、灵活多变的工作环境,团队协作意识强。

福利待遇

五险一金 带薪假期 员工援助计划(EAP) 员工折扣 员工活动 节日礼物 长期服务奖 年度健康体检 健康美味员工餐 商场员工关爱室 宜家风格办公室 扁平的组织架构 平等的工作氛围

发展机会

广阔的职业发展机会和定制化的个人发展计划

支持跨部门、跨城市和跨国家的内部转职机会(商务旅行保险及异地工作支持政策)

联系方式

宜家中国招聘公众号在线投递

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