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上海世外附属海口学校2023年招聘教师8人公告（附岗位表）
上海世外附属海口学校是海口市政府举办，委托均瑶集团所属上海世外教育集团全面管理的公立学校。 学校坐落海口秀英区美安科技城，占地面积约150亩，建筑面积约11.5万平方米。学校硬件设施一流，除标准化教室、科学、信息、美术、舞蹈、书法、木工坊、音乐、戏剧、文学、电影、艺术设计、烹饪教室等专业教室外，学校还设有录课教室、心理咨询室、直播电视台、多功能学习空间、室内篮球馆、室内排球馆、室内游泳馆、千人学术报告厅、教师学生餐厅及多种开放性学习休闲空间来满足师生多样化学习生活的需要。学校确立指向德智融合的育人目标，营造学教双馨的师生关系，构建家校共育的教育体系，倡导中西合璧的教育理念，建立高效课堂教学评价机制，建设包括整合国家基础课程（必修）、开设结合学龄段特点的“蓝海”融合课程（必修）和选修拓展课程（选修）的三维体系1+1+x课程，实现全过程全方位“让世界走进学校、让孩子走向世界”的全人教育理想。 学校计划开设小学1-6年级36个班、初中7-9年级18个班、高中10-12年级30个班，近五千个学位，教工四百余人。2021年9月1日学校已正式开学，小学现有一年至四年级共28个班1200学生；初中现有初一初二共12个班600学生，高中现有高一高二共20个班1000学生。招聘教师8名，分别为小学语文岗位4人、小学数学岗位3人，初中历史岗位1人。被聘用者为事业单位工作人员，可按有关规定享受海口市人才优惠政策。符合本次公开招聘岗位条件的普通高等院校2023年本科及以上应届毕业生。
4.具备岗位所需的专业或技能条件，详见《招聘岗位表》；（1）受过党纪、政纪处分以及正在接受有关部门审查尚未做出结论的人员；（2）被认定有考试作弊行为或被认定为报考不诚信的人员；（3）未完成教学大纲规定学习内容的结业生、肄业生；（5）2023年7月10日以后毕业的普通高校毕业生；（7）现役军人,或以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人；（9）已被各级机关（含参照公务员法管理的事业单位）录用、或已与其他事业单位签订就业协议或聘用合同的（含与机关事业单位签订定向或委培协议）人员；（10）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》（琼人社发〔2018〕516号）的相关规定应当回避的人员；（11）法律、法规规定的不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。普通高等教育取得本科学历、学士及以上学历学位的2023年应届毕业生，考试入围的在报到时须提供全国统一的派遣报到证。留学归国人员取得相应本科学历、学士及以上学历学位的2023年应届毕业生（2022年9月1日至2023年7月10日毕业），通过考试、体检和考察后，必须凭国家教育部留学服务中心《国外学历学位认证书》办理入职入编手续。2017年以后录取的非全日制研究生学历、学位证书同全日制研究生学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力；要求最高学历的前置各层次学历中，仅限获得大学本科及以上学历和对应学位的考生报考。所有考生报名时需提供相应学科及相应学段及以上教师资格证。如报名时暂无法提供，须提交承诺书（承诺2023年7月10日前取得）。最高年龄限制统一为35周岁以下（即1987年5月1日之后出生）。招聘采取现场报名的方式。报名时间为2023年4月25日9:00—16:30，识别二维码
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在资格评审时须提供相关材料（材料清单详见附件2）。考核专家组结合岗位特点，通过查阅资料、面谈等方法对报考人员进行资格评审，并进行预评分。各岗位从预评分达到60分以上的考生中，按高分到低分顺序，以不低于（含）招聘岗位数1:6的比例确定入围考试人选；若某岗位报考者符合条件人数少于拟聘用名额的6倍，则以实际符合条件人员为考试人选。进入考试人员名单及有关事宜于资格评审当日公布在所报考的资格评审点，并同时在学校管网公布。（2）国内院校与国外院校联合办学的毕业生，按国内院校毕业生报考；（3）严格按照岗位要求报名。个人条件与报考岗位要求不符的，考试成绩无效，一切后果由报考者本人承担；（4）报考者提供的联系电话应准确无误并保持通讯畅通，确保能够及时联系；因提供错误联系信息或通讯不畅造成的后果由报考者本人承担。以上时间、地点如有变动，将另行通知，请密切关注https://hk.shwfl.edu.cn/上海世外附属海口学校官网。（1）报考人员所提供的材料必须完整且真实有效，弄虚作假者取消报考资格；（4）资格评审贯穿于公开招聘全过程，考前资格评审只是对报考人员提供材料的初步审查。在公开招聘过程中，对弄虚作假，不符合报考条件等违反招聘规定的，一经发现，取消其应聘或聘用资格；（5）入围体检人员在本次公开招聘全过程结束前，不得再报考海口市教育局其它事业单位的招聘，一经发现，取消其应聘或聘用资格，并纳入失信人员名单。本次招聘考试先笔试后面试，笔试成绩和面试成绩按4:6比例计考试成绩。各项成绩折算后按“四舍五入”的方法精确到小数点后两位。笔试、面试时间及地点具体安排会在报名现场及学校官网同时公告。笔试采取闭卷的形式，满分为100分，内容为教育教学及专业理论知识。笔试合格分数线不低于参加该岗位笔试人员的平均分，笔试成绩低于笔试合格分数线的报考人员取消聘用资格。达到笔试合格分数线的报考人员进入面试环节。面试采取结构化面试，满分为100分。主要考核应聘者专业素养及综合素质。面试人员凭本人身份证原件或社保卡原件参加面试，面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分的应聘人员，取消其录用资格。面试采取结构化面试，满分为100分。主要考核应聘者专业素养及综合素质。面试人员凭本人身份证原件或社保卡原件参加面试，面试合格分数线为60分，面试成绩低于60分的应聘人员，取消其录用资格。拟聘人员按要求在规定的时间内，提交本人已签名的三方就业协议书。逾期没有提交三方就业协议的，均视为自行放弃录用资格，由此造成的岗位空缺，可结合学校实际情况决定是否进行递补（如需递补，按考试综合成绩从高分到低分依次递补）。入围人员毕业后凭全国统一的派遣报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书及人事档案等有关材料，于指定时间内到学校报到，由统一办理相关手续。入围人员毕业报到后进行体检。体检由学校统一组织，参照公务员录用通用标准执行。体检合格的入围人员进入考察环节。由招聘单位对其德、能、勤、绩、廉以及对所报考岗位的工作适应情况进行考察，并对其资格条件进行复审。考察不合格的，取消聘用资格。经考试、体检、考察合格后，确定拟聘人选，拟聘人员名单在学校官网（https://hk.shwfl.edu.cn/）公示7个工作日。体检、考察及公示期间，如考生放弃，或有群众反映问题，经查实不宜录用的，一律不予录用。空缺岗位可结合学校实际情况决定是否进行递补。如需递补，按考试成绩从高分到低分依次递补，公示期满后空缺岗位不再进行递补。拟聘人员公示期满无影响聘用问题的按有关程序报海口市人力资源和社会保障局核准，并办理有关聘用手续。试用期一年，试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，解除聘用。拟聘人员无正当理由未配合办理聘用手续的，取消聘用资格。聘用人员最低服务年限5年（含试用期），5年内不得调动或参加各类招聘（录）考试。（二）应届毕业生须于2023年07月10日前取得符合报考要求的毕业证、学位证及其他相关证件，否则取消聘用资格。（三）拟聘人员在签约后至报到前，因违纪等原因受到学校处分或行政处罚的，用人单位有权取消聘用资格。（四）考生填报资料失误导致审核不通过或影响聘用结果的，由考生本人负责。（五）考生须诚信报名、诚信考试，资格条件审核贯穿招聘工作全程。如考生资格条件不实或不符的，或在招聘过程中有违纪行为的，一经发现随时取消报考(聘用)资格。（六）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以教师招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次招聘的组织方无关。（七）未被录用者，报名时提供的所有材料（除原件外）不予返还，请报考者自行留存。公开招聘工作严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法的通知》（琼人社发〔2018〕516号）的各项纪律规定。https://hk.shwfl.edu.cn/rcyj/list.htm
