快来!滨州一医院招聘87人!

2023-07-09   


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4月14日,滨州市中心医院发布《2023年度公开招聘合同制工作人员简章》,面向社会公开招聘临床医师、口腔医师、护理等岗位合同制工作人员87名,4月18日至27日进行网上报名。

具体岗位表如下

(点击图片可放大查看)



招聘简章全文

滨州市中心医院前身是始建于1902年的英国教会如己医院,经过一百余年的发展,逐步确立了滨州西部医疗中心、鲁北地区重要区域医疗中心地位,系一所综合性三级甲等医院,是滨州医学院附属医院,也是潍坊医学院、滨州医学院研究生联合培养基地。医院编制床位1750张,设有临床医技科室69个,市级名科7个,市级领先专科24个,市级精品特色专科5个,6个市级质控中心挂靠医院。医院为省级公共卫生事件应急救援区域中心、山东省肿瘤医院肿瘤规范化诊疗基地,现设有肿瘤学科院士团队、泰山学者特聘专家工作室,长期与加拿大多伦多圣米高医院、肖代斯医院和台湾大里仁爱医院建立了长期合作交流关系。医院相继开展的神经移植治疗截瘫、同种异体肾移植、肝脏移植、体外循环下心脏直视手术、外科微创技术、内科介入治疗等技术,走在了全市乃至全省的前列。医院先后被授予“全国百姓放心示范医院”、“全国首批人民满意医院”、“全国改善医疗服务示范医院”、“全国管理创新医院”、“全民健康管理示范医院”、“山东省文明单位”、“山东省德耀齐鲁道德示范基地”、山东省抗击新冠肺炎疫情先进集体等荣誉称号。

为满足人民群众的就医需求,医院新院区(鲁北肿瘤医院)项目坐落在滨州经济技术开发区(黄河五路以南),规划建筑面积16万平方米、床位1260张,一期工程预计2024年底竣工。旨在发挥医院肿瘤重点专科优势,打造鲁北地区肿瘤高端综合治疗中心。

为满足医院发展的需要,现面向社会公开招聘部分合同制工作人员。

一、招聘条件

1.拥护党的路线、方针、政策,思想进步,作风扎实,遵纪守法,具有较强的责任心和较高的医德素养;

2.全日制普通高中毕业起点的全日制统招毕业生,与岗位要求相一致的学历、学位及其他条件;

3.年龄30周岁及以下(1992年4月18日及以后出生);执业医师取得规范化培训合格证且有二级以上综合医院3年以上工作经历者,年龄放宽到36周岁及以下(1986年4月18日及以后出生);

4.护理岗位年龄25周岁及以下(1997年4月18日及以后出生),取得护士执业证且有二级以上综合医院3年以上工作经历者年龄放宽到30周岁及以下(1992年4月18日及以后出生);男性身高1.70米及以上,体重不超过80千克;女性身高1.58米及以上,体重不超过70千克;

5.体貌端庄,具有良好的品行和适应岗位的身体条件,达到公务员体格检查标准;

6.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读普通高校非应届毕业生,以及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘;

7.应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位;

8.具有招聘岗位规定的专业要求或其他要求;

二、招聘岗位及人数

三、招聘程序

(一)网上报名

1.报名时间:报名采取统一时间、网上报名、网上初审的方式进行,报名时间:2023年4月18日8:00-4月27日17:00(10天)。

2.报名方式:符合报名条件的人员登陆链接报名网址或扫描二维码(如下)进行报名,并按要求上传相应证件或证明材料。

报名网址:

https://www.wjx.top/vm/hYvfAZe.aspx

(报名二维码)

注:已提交报名信息的应聘人员,如需查询本人的审核进度,请扫描以下二维码查看;如需更改或补充报名信息请在工作时间内及时联系招聘工作人员。

(审核进度查询)

属在职人员应聘的,还需上传有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明或解聘证明(出具证明确有困难的,可在体检前出具)(附件1)

3.网上初审:医院将对报名材料进行网上审核,并在报名结束后,通过医院官网进行公示,公示期内如有异议的请及时联系招聘工作人员,公示期满后不再受理。

应聘人员填写、上传提交的所有材料应当真实、准确、有效,上传文件图像要求清晰,易于辨认。对应聘人员的资格审核工作,贯穿招聘工作的全过程,对因提供有关信息材料不实、隐瞒或提供虚假材料的,一经发现取消招聘录用资格。

根据省物价部门核定的标准,报名人员交纳笔试考务费40元,待现场审核时交纳。

(二)招聘形式

按照招聘计划采取笔试、面试相结合的方式,笔试成绩由高分到低分按1:3比例确定进入面试范围人员,达不到招聘计划比例的按实有报考人数确定面试范围人员,面试结束后,按照笔试成绩40%,面试成绩60%的比例计算总成绩,由高到低依次录取,达不到招聘计划人数的,根据总成绩依次录取,为保证新进人员基本素质,设置最低分数线70分,低于最低分数线者,取消体检范围资格。

具体现场资格审核、笔试、面试的时间、地点和相关事宜通过医院网站另行通知。应聘人员在招聘期间,应及时关注医院官网发布的招聘信息,并保持本人通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响招聘的,责任自负。

(三)体检

根据招聘岗位,按照招聘人数1:1的比例,确定进入体检范围人员,体检费用由应聘人员承担,参照公务员体检标准对通过人员进行体检,对按规定需要复检的,复检只进行1次,结果以复检结论为准。对于放弃体检或者体检不合格造成的空缺,按考试成绩由高到低依次递补。

四、公示录用

对体检合格的拟聘用人员,在医院官网统一公示,公示期为7个工作日。对公示无异议的,办理相关入职手续,与医院签订劳动合同。

五、工作待遇

1.录用人员的工资、绩效工资、福利待遇按医院合同制人员相关规定执行,根据国家和地方有关规定缴纳五险一金。

2.执业医师岗位录用人员来院取得规培合格证后参照在编人员工资、福利待遇执行;已取得规培合格证的,试用期合格后即执行上述政策。

3.急救医师岗位在第1或第2条的基础上每月给予1500元特殊岗位绩效。

4.拟录用人员实行3个月试用期,试用期间人员工资及有关待遇按照医院规定执行,试用期满经考核不合格者医院将与本人解除劳动合同。

联系方式

联系人:刘老师  李老师

联系电话:0543-5321637

医院网址:http://www.bzszxyy.com

联系地址:山东省滨州市中心医院人力资源部(山东省惠民县环城南路108号行政办公楼二楼201房间)。

来源:滨州市中心医院

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