浙江省财政厅部分直属事业单位招聘公告

以下为正文

浙江省财政厅关于部分直属事业单位2023年公开招聘人员的公告

根据事业单位发展需要和《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定，浙江省财政厅部分直属事业单位拟面向社会公开招聘工作人员。现将招聘有关事项公告如下：

一、招聘单位

此次招聘的省财政厅直属事业单位共4家。简介如下：

（一）浙江省数字财政管理中心：公益一类事业单位，机构规格为正处级，所需经费由省财政全额补助。职责是为全省财政系统的信息化工作提供服务，主要负责全省数字财政建设的规划、实施和督促检查，财政业务软件的开发、推广、运维以及信息安全保障、财政数据仓建设等。

（二）浙江省社保基金和交通事故救助基金管理中心：公益一类事业单位，机构规格为正处级，所需经费由省财政全额补助。职责是为全省社保基金和交通事故救助基金管理服务，主要负责全省社保基金和交通事故救助基金预决算、报表编报分析，协助制定基金管理办法、配套政策，负责基金收支、结余管理等。

（三）浙江省会计事务服务中心：公益二类事业单位，机构规格为正处级，所需经费由省财政适当补助。职责是为全省会计人员、注册会计师、资产评估行业从业人员提供服务，主要负责考试、注册、发证、年检、撤销注册、继续教育、业务指导、业务检查、人才选拔、理论研究、行业党建等。

（四）浙江省财政干部教育和后勤中心：公益二类事业单位，机构规格为正处级，所需经费由省财政适当补助。职责是为全省财政事业发展提供人才培训服务，为财政厅机关运转提供服务保障，主要负责财政干部教育培训；全省财政支农政策培训；厅会务、档案、资产管理和办公大楼后勤管理；厅机关预决算管理、收支管理、会计核算、政府采购、内部控制等具体工作。

二、招聘岗位、条件及待遇

（一）需求计划

4家直属事业单位本次招聘6个岗位共7人。岗位名称、招聘人数及具体要求见招聘计划表（附件）。

（二）招聘对象

岗位招聘对象范围不限，凡符合岗位报名条件者均可应聘。

（三）资格条件

应聘人员应符合下列条件：

1．政治素质良好，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线方针政策；

2．遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位工作人员的义务，具有良好的团队合作和开拓精神；

3．具备岗位所需的学历（学位）、专业、技能条件；

4．具备适应岗位要求的身体条件；

5．与岗位之间不存在按规定应当规避的情形；

6．能在岗位用人时限内及时入职；

7．具备岗位所需要的其他条件。

对专业条件的要求，将结合高校专业设置目录和本单位、岗位用人实际予以综合认定。

普通高校应届毕业生及留学人员取得学历学位证书（含境外学历学位认证书）的期限为2023年7月底前。

对工作经历的要求，将按照劳动（聘用）合同或招聘单位认可的其他相关证明材料，时间按足年足月计算到报名截止时。

（四）岗位待遇

招聘岗位性质为事业编制内用人，实行聘用制管理。受聘人员享受国家规定的事业单位工作人员相关工资福利待遇。

三、招聘程序与办法

本次公开招聘报名和笔试工作委托浙江省人事考试院组织实施，其他环节工作由省财政厅组织。

（一）报名和资格初审

1．网上报名。

2．资格初审。时间：2023年4月18日—4月25日，应聘人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内，可再次报名并接受资格审查。

3．网上缴费。时间：2023年4月18日9：00—4月26日24：00。通过资格初审的应聘人员在同一网址办理网上缴费。逾期不缴费的，视为放弃报名资格。

各岗位通过资格初审并缴费的报名人数应不少于计划招聘人数的5倍，否则相应核减有关岗位招聘人数直至取消招聘计划。取消招聘计划的，告知报考人员并退还报名费。

4．应聘资格的取得。已缴费人员在2023年5月18日—5月20日上网下载打印准考证，并取得应聘资格。

（二）考试

考试采用笔试、面试相结合的方式进行，笔试、面试满分均为100分（未按百分制计分的，先进行等比例折算），并按笔试占40%、面试占60%的比例计入总成绩。其中，省数字财政管理中心软件开发岗位在面试阶段安排专业测试，按笔试占40%、面试占30%、专业测试占30%的比例计入总成绩。

1．笔试

笔试委托浙江省人事考试院组织，具体安排以准考证为准。

时间、地点：暂定2023年5月21日（全天），杭州市内。

科目：《职业能力倾向测验》（客观题）和《综合应用能力》（主观题）。两个科目分上下午进行。

笔试成绩预计可于6月5日前从浙江人事考试网上查询。

笔试后，根据笔试成绩从高到低，按1：6的比例确定各岗位入围面试人员名单。缺考其中任何科目者不能入围面试。

2．资格复审和面试

入围面试人员名单、面试时间、地点以及资格复审相关安排，在笔试成绩公布后一周内在省财政厅门户网站上通知。

应聘人员应携带身份证、学历和学位证书（如为应届毕业生，还需携带就业推荐表或《留学回国人员证明》）、相关资格证书、工作经历证明等材料原件及复印件各1份，按指定时间、地点参加资格复审。

面试主要测评岗位认知、适应能力、沟通协调能力、分析和解决问题能力等。面试合格分数线为60分，低于该成绩的人员不能进入下一环节。专业测试主要测评软件工程和新一代信息技术了解掌握程度。

（三）体检

考试结束后，按确定的办法计算总成绩。各岗位根据总成绩从高分到低分（总成绩相同的，面试成绩高者优先），按1：1的比例确定体检对象。

体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（修订后）并按有关操作规程执行。

（四）考察

考察工作参考公务员考录考察工作的办法进行。

（五）公示

经体检、考核均合格的人员，招聘单位确定为拟聘用人员，并在网上公示7个工作日。公示期满，对拟聘用人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的，按照有关规定办理进人和聘用手续。

（六）其他

1．应聘者放弃或取消入围、聘用资格，或资格复审、体检、考察中出现不合格者，招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的，均根据考试成绩从高分到低分安排递补。

2．聘用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到，或在规定时间内与原单位协商不成，无法办理人事关系转移手续的，招聘单位有权不予保留聘用资格。

四、纪律、监督与咨询

（一）本次招聘有关信息指定在下列网站公布：

1.浙江省财政厅门户网站；

2.浙江省人力资源社会保障网。

招聘过程相关信息（笔试、面试结果，及有关工作安排通知、递补信息等）一般仅在省财政厅门户网站公布，请应聘者自行留意。

（二）对应聘违纪违规行为的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）执行。

（三）监督机构：省财政厅人事处。

对招聘工作及相关信息有异议的，请在信息公布之日起5日内向监督机构反映，以便及时研究处理。

（四）有关本次招聘工作具体问题，请向招聘单位直接咨询。电话见二维码。

附件：浙江省财政厅直属事业单位2023年招聘计划表