五险一金!大专起报!杭州市临安区事业单位招聘!

2023-07-09

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因工作需求，杭州市临安区卫生健康局现面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘计划

本次共计划招聘编外工作人员2名。具体岗位、人数及要求详见《2023年临安区卫生健康局公开招聘编外工作人员计划表》（附件1）。

二、招聘范围、对象和条件

1.拥有临安区本地户籍;

2.遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行，无违法记录，有较强的服务意识和乐于奉献的精神;

3.身体健康，正常履行工作职责，服从工作安排;

4.特别优秀者可适当放宽户籍、年龄、学历和专业限制。

三、招聘程序

（一）报名及资格初审

本次招聘报名采取非接触的网上（电子邮件）报名方式，有意者在规定时间内通过电子邮箱报名，报名接收成功将会收到邮箱回复件，请考生及时关注，否则责任自负。

报名时间：2023年4月23日0点—— 2023年4月30日17点。

报名方式：有意向者请将下列资料电子版（扫描件）一并打包后发送至电子邮箱：391660670@qq.com。

1.本人签字的《临安区卫生健康局公开招聘编外工作人员报名表》（附件2）；

2.本人身份证正反面；

3.户口簿；

4.学历（学位）证书（或教育行政部门提供的学历证明）；

5.一寸免冠证件照；

6.相关岗位要求证明材料。

每位报考者限报1个岗位。

资格初审：区卫生健康局对报考人员是否符合招聘岗位资格条件进行资格初审，不符合条件的通过邮箱反馈并说明理由。

报名结束后，如招聘人数与实际报名人数不足1:3，经研究后,可按岗位需求酌情考虑，适当降低开考比例。如部分岗位报名人数不足招聘计划的，可在招聘岗位间进行调剂。

（二）考试

考试包括笔试和面试。笔试和面试成绩分别占综合成绩的50%，综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入），如综合成绩相同，则以笔试成绩高分排位在前。笔试和面试时间、地点和方式另行通知。

1．笔试。笔试内容为：综合基础知识。笔试成绩满分为100分，合格为60分。报考人员须凭准考证和身份证（两者缺一不可）按准考证上规定的考点、考场和时间参加笔试。笔试存在违纪情况和或缺考的，不得入围面试。笔试比例不足1:3的岗位，取消笔试，直接进入面试环节。

2．资格复审。面试前需进行现场资格复审，考生需提供《临安区卫生健康局公开招聘编外工作人员报名表》原件，本人有效期内第二代身份证、户口簿、学历（学位）证书原件及复印件、本人近期一寸免冠照片1张及其它相关证明材料。现场资格复审时间、地点另行通知。

3．面试。笔试结束后，在笔试成绩合格人员中，根据考生笔试成绩从高分到低分按1：3的比例确定面试对象，不足规定比例的，可酌情考虑按实际人数进入面试。采取结构化面试的形式。面试成绩满分为100分，合格分为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。面试时间、地点另行通知。

（三）体检和考察

面试结束后，在考生成绩中从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象，体检在指定医院进行，体检费用由考生自行承担，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定，时间、地点另行通知，体检由杭州市临安区卫生健康局负责。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检，放弃体检或体检不合格的，可在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

考察由杭州市临安区卫生健康局局负责，对考察不合格或自行放弃的人员，在岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。

（四）公示和聘用

经考察合格人员，确定为拟聘用人员，在临安区人民政府门户网(www.linan.gov.cn)“信息公开—人事信息”板块、健康临安公众号等平台对拟聘人员进行公示，公示期限为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，由区卫生健康局负责与其签订劳动合同并约定试用期，试用期满考核合格的继续聘用,考核不合格的，按规定解除劳动合同。工资福利依照区相关文件执行。

拟聘用人员在公示结束后有放弃聘用资格、无正当理由逾期不报到的，或发现有不符合报考资格和录用条件的，取消聘用资格。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，逾期不能报到的，取消聘用资格。

四、其他事项

1、工资待遇

工资待遇按临安区财政局核准的编外工作人员工资待遇内根据不同岗位适当调整执行，享有五险一金等福利。

2、杭州市临安区卫生健康局有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

咨询电话：0571-89541949

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