2023年无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业 单位公开招聘工作人员（普通类）公告
根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号、《无锡市事业单位公开招聘人员实施办法》（锡委办发〔2012〕54）文件精神，无锡市梁溪区卫生健康委员会决定面向社会公开招聘事业编制工作人员28名。现将有关事项公告如下： 本次招聘对象为具有本科及以上学历的具备相应专业技术资格的人员。 招聘岗位及条件等见《2023年无锡市梁溪区卫生健康委下属医疗卫生事业单位公开招聘工作人员岗位简介表（普通类）》（附件1）。 无锡市人力资源和社会保障网站：http://hrss.wuxi.gov.cn 无锡市梁溪区人民政府网站：http://www.wxlx.gov.cn 无锡市第八人民医院网址：http://www.wx8h.com/ 无锡市康复医院网址：http://www.wxskfyy.com/ 后续考务工作的公示公告信息仅在医院官网发布,请考生及时关注。 学历（学位）是指国民教育序列的学历（学位），获得境外学历和学位的，须经国家教育部留学服务中心认证。 （1）招聘单位自招聘公告发布日起接受报名，截止2023年4月21日17:00。 （2）采用网络报名方式。报名、资格初审和缴费确认，通过网络同步进行。报名材料电子版（PDF格式的原件扫描件）投递至各单位报名电子邮箱: 无锡市康复医院：yyrsk3028@126.com 通过资格审核完成报名人数≤招聘人数5倍的岗位采取直接面试的考核方式； 通过资格审核完成报名人数>招聘人数5倍的岗位采取笔试+面试的考核方式。 达不到开考比例需要相应核减招聘人数的岗位，采取面试的考核方式。 面试成绩按百分制计算，合格线为60分。根据面试合格人员分数从高到低排序，如面试成绩相同人数超过岗位招聘人数的，将组织同分人员加试，并按加试成绩确定排名。应聘人员可在相应网站查询面试成绩。 笔试成绩按百分制计算，合格线为60分。根据笔试成绩合格者从高分到低分，按照岗位招聘人数1：3的比例确定参加面试人员(同分跟进)。在1：3范围内的应聘人员，以及其他排名较前的人员，请在成绩公布后7个工作日内保持联系方式畅通，以便招聘单位通知资格复审或递补，无法联系者视为自动放弃。应聘人员可在各招聘单位网站查询笔试成绩。 1、招聘单位根据考核、考察、体检结果，集体研究确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单在无锡市梁溪区人民政府及相应招聘单位网站公示7个工作日。 2、公示结果不影响聘用的，由招聘单位负责办理有关录取、聘用手续。因应聘人员单方面原因在招聘单位规定的期限内未能办理相应手续的，取消其录取、聘用资格。 3、拟聘用人员实行试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。拟聘用人员与招聘单位签订3年以上（含试用期）聘用合同的，除依法依规解除聘用合同外，应当在招聘单位最低服务期3年（含试用期）。 无锡市第八人民医院0510-82307030，82353532转8050 无锡市康复医院13057229603，0510-82615669转3028 无锡市梁溪区纪委监委第四监督检查室：0510-12388 无锡市梁溪区人力资源和社会保障局：0510-83158637 无锡市梁溪区卫生健康委员会：0510-85041897扫码进群
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