灵山县正久实验中学诚聘各科老师

2023-07-09

某学霸上岸笔记经验分享[火]

包括上岸学霸笔记、128个高频考点、手写三色笔记、速记口诀、材料作文30例、公基思维导图,扫码左侧二维码回复学霸笔记即可免费下载，仅限本周！

灵山县正久实验中学

政治、历史、地理老师

薪资：

4300元

经验：

1年以上

招聘：

10人

年龄：

不限

性别：

学历：

本科

地址：

广西 - 钦州 - 灵山县

职位描述

1.身体健康，诚实守信，热爱教育事业，责任心强，乐于奉献。2.大学本科学历及以上。3、优秀本科毕业生、本科党员干部优先。4、已具有初高中教学工作经验、获得县级以上赛课奖、优秀班主任奖项者优先。3.教师待遇1.工资。按“薪级工资+课时工资+岗位工资+班主任工资+补贴”计发月工资。2022年秋季学期教师人均月工资4300元以上。2、奖金。学期或年度另有多种教育教学工作目标绩效奖励。3. 保险。签订劳动合同后按国家规定办理“五险”。4、吃。学校教师餐厅大气高雅、洁净卫生，专门为教师提供可口卫生的饭菜。同时发给教师伙食补贴。5、住房。集团提出“正久教师不当房奴”的口号，在“花园式学校”里建有多幢教师公寓、周转房、专家楼。从2023年秋季学期起，新教师住两人套间、班主任或基层干部住单身公寓，部门已婚副主任及以上干部可申请安排三房二厅住房。同时，每个教师均享有住宿和水电食补贴。4.教师发展1、集团成立有“正久教师发展办公室”，设有“初级、合格、骨干、优秀、卓越”等五个“正久教师专业水平等级”，每个教师可根据自身的能力和水平以及工作业绩申请相应的等级，教师等级与工资、福利等挂钩。教师培养。按照集团“一轴二翼”的模式，教师可根据个人情况在“教育、教学、管理”三方面选择个人的重点发展方向，同时组织专家指导、名师培训，助力教师快速成长。

职位福利

https://www.qinzhou.net

灵山县正久实验中学

物理、化学、生物老师

薪资：

4300元

经验：

1年以上

招聘：

10人

年龄：

不限

性别：

不限性别

学历：

本科

地址：

广西 - 钦州 - 灵山县

职位描述

招聘条件1.身体健康，诚实守信，热爱教育事业，责任心强，乐于奉献。2.大学本科学历及以上。3、优秀本科毕业生、本科党员干部优先。4、已具有初高中教学工作经验、获得县级以上赛课奖、优秀班主任奖项者优先。3.教师待遇1.工资。按“薪级工资+课时工资+岗位工资+班主任工资+补贴”计发月工资。2022年秋季学期教师人均月工资4300元以上。2、奖金。学期或年度另有多种教育教学工作目标绩效奖励。3. 保险。签订劳动合同后按国家规定办理“五险”。4、吃。学校教师餐厅大气高雅、洁净卫生，专门为教师提供可口卫生的饭菜。同时发给教师伙食补贴。5、住房。集团提出“正久教师不当房奴”的口号，在“花园式学校”里建有多幢教师公寓、周转房、专家楼。从2023年秋季学期起，新教师住两人套间、班主任或基层干部住单身公寓，部门已婚副主任及以上干部可申请安排三房二厅住房。同时，每个教师均享有住宿和水电食补贴。4.教师发展1、集团成立有“正久教师发展办公室”，设有“初级、合格、骨干、优秀、卓越”等五个“正久教师专业水平等级”，每个教师可根据自身的能力和水平以及工作业绩申请相应的等级，教师等级与工资、福利等挂钩。教师培养。按照集团“一轴二翼”的模式，教师可根据个人情况在“教育、教学、管理”三方面选择个人的重点发展方向，同时组织专家指导、名师培训，助力教师快速成长。

职位福利

扫码或长按二维码投递简历

https://www.qinzhou.net

灵山县正久实验中学

语文、数学、英语老师

薪资：

4300元

经验：

1年以上

招聘：

10人

年龄：

不限

性别：

不限性别

学历：

本科

地址：

广西 - 钦州 - 灵山县

职位描述

2.招聘条件1.身体健康，诚实守信，热爱教育事业，责任心强，乐于奉献。2.大学本科学历及以上。3、优秀本科毕业生、本科党员干部优先。4、已具有初高中教学工作经验、获得县级以上赛课奖、优秀班主任奖项者优先。3.教师待遇1.工资。按“薪级工资+课时工资+岗位工资+班主任工资+补贴”计发月工资。2022年秋季学期教师人均月工资4300元以上。2、奖金。学期或年度另有多种教育教学工作目标绩效奖励。3. 保险。签订劳动合同后按国家规定办理“五险”。4、吃。学校教师餐厅大气高雅、洁净卫生，专门为教师提供可口卫生的饭菜。同时发给教师伙食补贴。5、住房。集团提出“正久教师不当房奴”的口号，在“花园式学校”里建有多幢教师公寓、周转房、专家楼。从2023年秋季学期起，新教师住两人套间、班主任或基层干部住单身公寓，部门已婚副主任及以上干部可申请安排三房二厅住房。同时，每个教师均享有住宿和水电食补贴。4.教师发展1、集团成立有“正久教师发展办公室”，设有“初级、合格、骨干、优秀、卓越”等五个“正久教师专业水平等级”，每个教师可根据自身的能力和水平以及工作业绩申请相应的等级，教师等级与工资、福利等挂钩。教师培养。按照集团“一轴二翼”的模式，教师可根据个人情况在“教育、教学、管理”三方面选择个人的重点发展方向，同时组织专家指导、名师培训，助力教师快速成长。

职位福利

扫码或长按二维码投递简历