事业编制!上海儿童医学中心贵州医院招聘28名工作人员方案
2023-07-09
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上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心贵州医院第十一届贵州人博会引才招聘28名工作人员方案 上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心贵州医院（以下简称“上海儿童医学中心贵州医院”）是国家区域医疗中心建设项目，输出医院为上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心（以下简称“上海儿童医学中心”），依托医院为贵州省人民医院。 上海儿童医学中心是我国儿童先心病、血液、肿瘤和发育行为儿科领域最高水平的中心之一，2017年，获批为国家儿童医学中心。贵州省人民医院是一所集医、教、研为一体的大型综合三级甲等医院，观山湖院区建成开诊后，医院总床位数将突破5000张。 2022年10月，上海儿童医学中心贵州医院正式获批国家区域医疗中心。上海儿童医学中心与贵州省人民医院强强联合，将把先进的医疗技术、管理模式、学科建设、科研发展、人才培养路径等带到上海儿童医学中心贵州医院，打造区域内优质医疗服务高地。去年以来，上海儿童医学中心贵州医院已累计由输出医院派驻专家24人，引进新技术34项，17项省内领先，占比50%，派驻专家门诊543人次，派驻专家主刀手术177台，其中三四级手术131台，占比74%，吸引全省甚至周边省市区患者到院就诊，国家区域医疗中心辐射效应显现。 上海儿童医学中心贵州医院将建设成儿童医学、科研、教学一体化中心、国家三级甲等儿童专科医院和国家区域性儿科专科诊疗中心，全面达到国家区域医疗中心功能定位与发展水平，立足贵州，辐射西南，打造西南片区高水平的临床诊疗中心、高层次的专业人才培养基地和高水准的科研创新与转化平台，整体带动提升贵州医疗服务水平提升。 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》、《关于进一步做好我省事业单位公开招聘相关工作的通知》、《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》、《贵州省人力资源社会保障厅关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》等文件精神，结合实际，特制定本方案。 上海儿童医学中心贵州医院第十一届人博会引才相关信息委托贵州省人民医院在贵州省人民医院网站发布。 （二）坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则； （三）坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则； 具体招聘岗位及要求见《上海儿童医学中心贵州医院第十一届贵州人才博览会引才省直（属）事业单位岗位信息表》（附件1）。 1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质。 2.具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。 4.有较强的事业心和责任感，服从组织安排，在所报考单位和岗位安心工作。 5.具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识（含科学素质）和工作能力。 6.年龄在18周岁以上、35周岁以下（1987年4月25日以后出生）；具有研究生学历学位或省外具有副高级专业技术职务的，年龄放宽到40周岁（1982年4月25日以后出生）；具有博士学历学位的，年龄放宽到45周岁（1977年4月25日以后出生）；具有正高级专业技术职务的,年龄放宽到50周岁（1972年4月25日以后出生）。以上日期均含当日。 7.辅修专业不能作为《上海儿童医学中心贵州医院第十一届贵州人才博览会引才省直（属）事业单位岗位信息表》中“专业”报名；学历证书、学位证书专业名称须与“专业”一致；须以最高学历学位报考。 10.符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件(详见附件1）。 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员； 7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“基本称职”或“基本合格”及以下等次的人员； 9.曾在公务员和事业单位公开招聘中被认定有舞弊、弄虚作假等违纪违规行为的人员； 10.人民法院认定为失信被执行人的或经政府有关行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员； 12.应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的，存在实施虐待，故意伤害，强奸，猥亵，组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员； 应聘人员通过登录贵州人才博览会网站（https://rc.guizhou.gov.cn/）完成注册后，根据系统要求填写个人信息，并下载《上海儿童医学中心贵州医院应聘报名表》（附件2）填写信息，与应聘岗位所需资质证件扫描后制作成1个PDF文件作为附件在“简历附件”栏进行上传，PDF文件命名需参照以下格式编写：岗位名称+姓名。应聘人员根据所报岗位要求，如实、准确、完整地填写报名信息，认真核对信息后及时提交。 ⑴《上海儿童医学中心贵州医院应聘报名表》（附件2）。 ⑵“扫描件和原件一致”承诺书（模板见附件3，需本人亲笔签名并按手印）。 ⑷毕业证书、学位证书及学信网、学位网证明材料。国外、香港、澳门高校毕业生须提供教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”或“香港、澳门特别行政区学历学位认证书”。 2023年国内应届毕业生无法提供毕业证书、学位证书的，须提供内容填写完整并加盖学校公章的《毕业生就业推荐表》及在校成绩单、教育部学籍在线验证报告扫描件和《国内毕业生关于本年度内取得报考所需学历、学位证书的承诺书》（附件4），并在2023年12月31日以前提供相应的毕业证书、学位证书原件，无法提供的，取消聘用资格。 国（境）外留学归来2023年毕业生报名时尚未取得学位证书、《教育部国（境）外学历学位认证证书》的，须提供《国（境）外留学归来人员关于本年度内取得报考所需学位及教育部国（境）外学历学位认证证书的承诺书》（附件5），并在2023年12月31日以前应提供学位证书及《教育部国（境）外学历学位认证证书》，无法提供的，取消聘用资格。 国内毕业生所学专业未列入普通高等学校本科、研究生专业目录的，但所学主要课程、主要研究方向与报考岗位要求的专业或其所包含的下级学科专业基本一致的，需提供毕业院校出具的相近专业证明（附件6）及所学课程清单，经招聘单位认定为相近专业，可以报考。所学专业列入普通高等学校本科、研究生专业目录的，按专业目录所属来认定，不能认定为相近专业。 国（境）外留学人员的专业所学主要课程、主要研究方向与报考岗位要求的专业或其所包含的下级学科专业基本一致的，需提供公证机构出具的所学课程清单翻译件，经招聘单位认定为相近专业，可以报考。 ⑸报考要求具备医师资格证、住院医师规范化培训合格证的岗位，须提供医师资格证、住院医师规范化培训合格证扫描件。拟于2023年完成住院医师规范化培训的应聘人员，须提供培训基地出具的培训情况证明及《关于本年度内取得住院医师规范化培训合格证书的承诺书》（附件7），并在2023年12月31日以前提供相应合格证书原件，无法提供的，取消聘用资格。 ⑹应聘岗位要求具备专业技术职务任职资格的必须提供相应证书；应聘岗位不要求但应聘人员填写具备专业技术职务任职资格的，必须提供相应证书，未提供的视作不具备。 ⑺以专业技术职务任职资格放宽年龄人员须提供与放宽条件相符合的专业技术职务任职资格证书； ⑻应聘岗位所需的其他相关材料按《上海儿童医学中心贵州医院第十一届贵州人才博览会引才省直（属）事业单位岗位信息表》招聘岗位要求提供； 未按照以上报名要求在附件中上传FDP文件，或报名信息、资料不完整影响应聘的，应聘人员自行承担责任。 ⑵应聘人员必须认真阅读本方案中所规定的招聘条件以及《上海儿童医学中心贵州医院第十一届贵州人才博览会引才省直（属）事业单位岗位信息表》中的各项要求，须由应聘人员本人报名并如实填写和提交本人报名信息及材料，如网上填写的信息及提交的材料不真实、不完整或填写错误的，责任自负。因特殊情况请他人代为报名的，视为应聘人员本人填写，由应聘人员本人承担相应责任。应聘人员因错填联系电话、电子邮箱、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，后果由本人承担。应聘人员提供虚假报名材料或信息的，一经查实，即取消进入下一环节的资格。 对应聘人员开展资格初审，重点围绕医院公布的岗位信息、专业及岗位要求，审查应聘人员提交的基本信息，并及时反馈审查情况，公布资格初审合格人员名单，对未通过资格初审的人员予以说明情况。 资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人员条件不符合招聘岗位条件基本要求等情况的，将随时取消进入下一环节的资格。 资格初审合格人员名单及线上初评时间按规定发布在贵州人才博览会网站及贵州省人民医院网站。 根据线上初评时间安排，组织评审专家开展线上初评。线上初评工作方案另行制定。每位应聘人员的线上初评时间原则上控制在10分钟以内。 线上初评重点围绕应聘人员政治素质、专业能力素养等方面开展。 医院根据线上初评情况，确定进入线下考核人员名单，经主管部门审定后，在贵州人才博览会网站及贵州省人民医院网站公布。 线下考核工作方案另行制定。线下考核完成后，将考核结果报主管部门审定，在贵州省卫健委网站及贵州省人民医院网站进行公示。 线下考核结束，报主管部门审定后，进入体检环节。根据应聘人员线下考核成绩由高分到低分按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数1:1的比例确定体检对象。 未在规定时间内参加体检者，视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺岗位不予递补。 体检在县级及以上医院进行。体检费用由应聘人员自理。体检标准参照贵州省公务员录用体检通用标准执行。体检的具体安排及时间、地点在贵州人才博览会网站及贵州省人民医院网站公布。 体检合格的应聘人员确定为考察对象，由上海儿童医学中心贵州医院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 在考察环节未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员视为考察不合格。 考察不合格，报省人力资源和社会保障厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补。 考察完成后，按照要求报省人社厅备案，同步在省人社厅网站和贵州省人民医院网站对拟聘用人员进行公示。公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用，拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。公示无异议的拟聘用人员，按照相关规定程序办理聘用手续。 被聘用人员应在规定时间到上海儿童医学中心贵州医院报到。未在规定时间内报到或拒不报到的，取消聘用资格。 （一）人博会引进人才工作在上海儿童医学中心贵州医院党委的统一领导下，严格按照工作原则、引才流程、相关要求等，在规定时间有序开展，做到信息公开、过程公开、结果公开，扎实做好招才引智工作。 （二）人博会引进人才工作严格遵守《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）等规定，接受纪检监察部门、上级部门和社会的监督。应聘人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。按照“谁审查、谁负责”的原则，严格实行责任追究制度。对以权谋私、违规进人等违纪违规行为，将坚决查处，严厉问责。对人才引进各环节加强风险预判，及时发现、及时纠正。 （三）咨询电话：人力资源部0851-85926200、0851-85258268（咨询时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）。 六、未定事宜，由上海儿童医学中心贵州医院商贵州省卫生健康委员会、贵州省人力资源和社会保障厅研究确定。 2.《上海儿童医学中心贵州医院应聘报名表》.docx 4.《国内毕业生关于本年度内取得报考所需学历、学位证书的承诺.docx 5.《国（境）外留学归来人员关于本年度内取得报考所需学位及教.docx 6.《关于所学专业与岗位所需专业相近的证明》.docx 7.《本年度内取得报考所需住院医师规范化培训合格证书承诺书》.docx
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