正在报名中!招聘30人
2023-07-09
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为切实做好就业困难人员就业工作,根据省人力资源和社会保障厅等十五部门关于印发《江苏省公益性岗位开发管理办法》的通知(苏人社规〔2021〕3号)、建湖县人力资源和社会保障局关于转发《盐城市人力资源和社会保障局等十三部门关于转发〈江苏省公益性岗位开发管理办法〉的通知》的通知(建人社〔2021〕44号)文件精神,现就公益性岗位招聘有关事项公告如下:
一、招聘对象
二、招聘岗位
公益性岗位共30人,其中,医疗卫生护工岗位10人,后勤辅助岗位20名(详见附表)。
三、工作要求
爱岗敬业,服从工作安排、有较强的责任心。
四、工作地点、工作内容
建湖县基层医疗卫生机构从事精神病区护工、后勤辅助岗位等相关工作。
五、招聘条件
2、遵纪守法,无违纪违法行为;
3、初中及以上学历,具备正常履职的身体条件;
六、招聘程序
报名地点:建湖县卫生健康委员会组织人事科,联系人:夏玲琍 孙春燕,联系电话:13912575418 15251154283
报名时间:2023年4月19日—5月4日(上午8:30—11:00,下午2:30—5:30)
2、资格初审。由建湖县卫生健康委员会组织人事科、相关用人单位共同对报名者进行资格初审,初审通过后,将根椐岗位报名情况和工作需要组织面试,按照“公平、公开、择优”的原则确定拟聘用人员。将拟录用人员报建湖县人力资源和社会保障局核实其身份。
3、面试。面试,总分100分,主要考核,逻辑思维能力、综合分析能力、语言表达能力等情况,面试合格线60分。
4、体检。面试后按照拟招聘人数1:1的比例,根据成绩从高分到低分确定体检人选。体检标准和有关要求按《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或个人放弃导致招聘岗位缺额的,在考试合格人员中按成绩由高到低进行一次性递补。
5、公示及聘用。拟聘用人员名单在建湖e人社公众号上公示7个工作日无异议后,按规定程序及时办理聘用手续。公示结束后,不再进行递补。
七、工资待遇
聘用人员工资不低于当地最低工资标准,缴纳五险(其中个人缴纳部分由本人承担)。劳动合同一年一签,最长期限不超过三年,在劳动合同期内,其档案、人事关系等统一由用人单位代理,党、团关系转至用人单位。用人单位与公益性岗位安置人员签订的劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》中关于无固定期限劳动合同和经济补偿金的规定。
八、退出情形
(一)安置人员在试用期间不符合录用条件的;
(二)双方协商一致的;
(三)符合《江苏省就业困难人员认定管理办法》中关于就业困难人员资格退出相关规定的;
(四)通过其他途径实现就业再就业的;
(五)已享受基本养老待遇或已满规定期限的;
(六)严重违反用人单位规章制度的;
(七)申报材料虚假失实或被依法追究刑事责任的;
(八)不宜工作的其他情形。
本公告由建湖县卫生健康委员会负责解释。
建湖县卫生健康委员会
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