四川光明投资集团有限公司招聘工程项目管理人员7名
2023-07-09
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四川光明投资集团有限公司成立于1989年,按照武胜县国企改革三年行动方案要求,光明集团2021年整合全县29家国有企业,组建成为武胜县属唯一一家国有独资企业,注册资本5亿元,现有资产总额141.55亿元,下辖企业9家,参股企业4家,员工1000余人。为加强人才队伍建设,推动企业高质量发展,按照“公开、公平、公正、择优”的原则,现面向社会公开招聘工程项目管理人员。(1)大专及以上学历,年龄40周岁(含)以下(以招聘公告报名截止日计算);(2)取得二级建造师(公路工程、水利水电工程专业优先考虑)、中级工程师职称(建筑、市政、园林、路桥、测量、机械工程、机电、环境、材料、水利水电专业)、二级造价师、造价员或施工员资格证书之一即可;(3)3年以上工程建设相关工作经验;具有园林绿化、水利水电、房地产、道路交通类项目设计与施工工作经验者优先;(4)熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案的编制与审批;(5)熟悉工程管理、招投标等工作,具备良好的沟通协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理能力;(6)熟悉施工图纸,熟练掌握质量要求、施工工艺等;(7)具有良好的计算机操作能力,熟练CAD绘图软件;富有责任心、事业心及团队合作精神;(8)具有高级工程师(建筑、市政、园林、路桥、测量、机械工程、机电、环境、材料、水利水电专业)、一级建造师或一级造价师资格证书及特别优秀者条件可适当放宽。(1)负责市政建设、基础设施建设、房地产等各类工程项目的施工管理,对质量、进度、成本、安全等进行监督管理;(2)负责编制工程项目的立项文件、项目技术文件、招标要求、工程量清单、施工图纸等;(3)负责牵头编制项目预算文件,控制成本,对项目可行性进行分析评价;(4)负责组织工程项目材料进场验收、隐蔽工程、竣工验收并编制、保存相关资料;(6)负责项目实施过程中与各单位之间的沟通协调工作;(7)负责进行现场合同管理,严格执行合同规定,确保合同履约完成,协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规,能够履行县属国有企业人员的义务,具备良好的职业操守;2.坚决执行党的路线、方针和政策,政治素质好,无违法违纪行为,无不良记录,廉洁自律,身体健康,品行端正;3.爱岗敬业,敢于担当,具有较强的责任心和团队合作精神;7.其他不符合聘用条件或法律、法规和政策规定的其他情形。本次招聘分为公开报名、资格审查、统一笔试与面试、组织考察(背景调查)和聘用等阶段。1.报名日期:即日起至2023年5月5日18时止。报名者须如实填写应聘登记表,可登录武胜县人民政府网(http://www.wusheng.gov.cn/)或四川光明投资集团有限公司官网(https://www.scgmtzjt.cn/)下载该表,请于报名截止之日前将电子报名材料发送1938404836@qq.com邮箱。(3)学历、学位、专业技术职称证书、职(执)业资格证书;(以上资料投递后,均不退回,公司承诺对个人信息严格保密。)报名结束后,我司组织对报名人员进行资格初审,对初审合格者及时通知相关考试事宜,对初审不合格者不再专门通知。初审合格者须在复审时当场如实提交相关证明材料原件及复印件。资格审查贯穿公开招聘全过程,报名人员必须如实填写个人信息,提供真实材料,凡弄虚作假者,一经查实,一律取消参加公开招聘资格。笔试开考比例为3:1。报名工作结束后,如报名人数未达到开考比例,按比例缩减或取消职位计划。笔试重点测查应聘人员解决问题的能力和岗位所要求的专业能力,笔试成绩按百分制计算,满分为100分。笔试地点届时通知。按照笔试成绩从高到低依次确定参加面试人员,按不低于2:1的名额确定参加面试人员,报名人数与招聘计划之比如未达到开考比例,按比例缩减或取消职位计划。因考生自动放弃等原因导致的缺额,按笔试成绩从高到低依次递补。面试当天放弃的,不递补。面试主要考察应聘者的综合分析、逻辑思维、专业素养、组织协调、语言表达和临场应变的能力。面试成绩按百分制计算,满分为100分。面试地点届时通知。面试结束后,根据综合成绩(综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%)从高分到低分的顺序,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员,体检人员在二级甲等及以上医疗机构按指定的项目进行,并在规定的时间内将体检结果报人力资源部,体检费用由应聘人员自行承担。体检合格者确定为政审对象,对政审对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩和家庭背景等情况进行考察,并对拟聘用人员资格条件进行复查。若政审不合格者,取消录用资格,可根据考核综合成绩从高到低的顺序进行递补。根据笔试、面试成绩、体检和政审结果确定拟聘用人选,对外公示5个工作日。对没有问题或反映问题不影响聘用的,按有关规定办理聘用手续;对反映有严重问题并查有实据的,取消聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。公示期间或公示结束后,因考生放弃或其他原因出现的缺额,可根据考核综合成绩从高到低的顺序进行递补。公示期满无异议的,经光明集团公司党委会议研究确定录用人员。录用人员由集团公司统一分配,与工作单位签订劳动合同,试用期3个月,试用期不合格者,不予聘用。(九)本次公告由四川光明投资集团有限公司人力资源部负责解释,如有其他变动,以电话通知或四川光明投资集团有限公司网站发布的信息为准。
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