陕西招聘信息|陕西西咸新区沣慧新能源发展有限公司招聘公告

本次面向社会公开招聘共计6个岗位，7人。

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行。

2.应聘者须具有大学本科及以上学历，或经教育部留学服务中心认证的国（境）外同等学历。

3.国内毕业的应聘人员须在2023年4月14日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准）；国（境）外毕业的应聘人员须在2023年4月14日前取得教育部留学服务中心出具的《国内外学历学位认证书》；岗位要求的其他证书，须于2023年4月14日前取得。

4.应聘人员在符合以上基本条件的同时，还应符合所报岗位任职条件的有关要求。岗位所列专业要求本科或研究生专业任一满足即可,特别优秀者可适当放宽条件。

5.招聘岗位及任职条件详见附件1。

（二）工作经验要求说明

1.工作经验年限计算时间以取得本科学历后，截止到2023年4月14日，按照足年计算（工作经验累计满12个月份的，视为满1年）；工作经验有中断的，工作经验年限须扣除中断工龄时长，按实际工作时间累加计算。

2.应聘人员在校期间的兼职、实习和社会实践经历不作为工作经验。

3.应聘人员须提供报考岗位应具备的相关工作年限和工作经验的证明材料，工作年限的证明材料包括但不限于劳动合同或基本养老保险参保缴费证明；工作经验的证明材料包括相应工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作证明等。

（三）不符合报名应聘的主要情形

1.被开除中国共产党党籍的人员。

2.受过刑事处罚的人员。

3.被开除公职的人员。

4.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的人员。

5.受处分期间或者未满影响期限的人员。

6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

7.因在公务员招录、事业单位招聘中违规违纪，在禁考期内的人员。

8.党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）、现役军人试用期未满及有服务年限规定且服务年限未满的人员。

9.法律、法规规定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本条件和岗位资格条件要求的。

应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考（录用）资格。

本次社会公开招聘按照发布招聘公告→报名及资格初审→笔试→资格复审→面试→体检及考察→公示及录用等程序进行。

（一）发布公告

智领人力微信公众号、陕西西咸新区沣慧新能源发展有限公司微信公众号平台

（二）报名及资格初审

1.报名邮箱：zhilinghr@163.com

2.报名时间：2023年4月14日（周五）15:30至2023年4月28日（周五）17:30。

3.报名方式：邮箱投递方式，不接受邮递、面呈等其他方式；岗位报名表详见附件2。

4.每名应聘人员限报一个岗位，不得重复投递。

5.资格初审资料须与岗位报名表同步以电子压缩包的方式发送到邮箱：zhilinghr@163.com（电子压缩包名称统一为“姓名+学历+应聘岗位名称+第一人才网”）。

6.应聘人员资格初审所需资料，具体如下：

（1）本人近期免冠正面证件照（jpg、jpeg或pgn等格式）；

（2）身份证正反面或其他有效身份证件扫描件；

（3）所有学历证、学位证原件电子版（国内学历须上传从学信网下载的在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，其中，国（境）外学历须上传教育部留学服务中心认证的《国内外学历学位认证书》）；

（4）岗位要求的资格证书及职称证书扫描件；

（5）岗位条件要求的相关工作经验的证明文件扫描件，包括但不限于劳动合同或基本养老保险参保缴费证明（须有社保部门公章，下载示例参见附件3）以及相应工作经历和岗位经验的证明材料，如就业单位开具的工作经历证明等（须加盖就业单位公章，模板参见附件4）；应聘人员为党政机关、事业单位（含参照公务员法管理单位）正式在编人员的，可凭干部管理权限对应的组织人事部门出具的工作证明材料（加盖公章）直接作为工作经验及年限的佐证依据；

（6）招聘岗位任职条件要求的其他证明材料扫描件。

7.各岗位计划招聘人数和资格审查通过人数达到1:5的比例，该岗位方可开考。如未达到规定比例，则该岗位与同类别相似岗位进行合并，计划招聘人数合并。如无相似岗位或岗位合并后仍未达到开考比例的，则按比例缩减计划招聘人数或不予开考，缩减计划招聘人数及不予开考的岗位将通过智领人力和陕西西咸新区沣慧新能源发展有限公司公众号进行公告。

8.其他要求：

（1）资格初审资料与填报的报名信息须保持一致，若其中一项不符合报考岗位所需要求，视为资格初审不通过；

（2）应聘人员所填写的报名资料和相关材料必须真实可靠。因报名提交资料不真实、不完整或错误遗漏，造成报名无效、资格初审不通过等后果的，由应聘人员自行承担责任；

（3）资格审查贯穿招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者不符合岗位条件或存在弄虚作假等问题的，一经查实，取消报考（录用）资格，已经录用的解除劳动合同并追究相关法律责任。

（三）笔试

1.笔试时间、地点根据招聘安排另行通知。

2.笔试内容分为公共基础知识和行政能力测试、岗位专业知识、申论三部分，笔试成绩满分为100分。

3.按照招聘岗位计划数与应聘人员人数不超过1:3的比例，按照笔试成绩由高到低依次确定进入下一环节的人员，末位成绩并列的，一并进入。

（四）资格复审

1.资格复审的时间、地点根据招聘安排另行通知。

2.资格复审提交资料应与填报的报名信息及资格初审上传资料保持一致，应聘者须携带本人有效身份证件、学历、学位及相关证书原件和复印件各1份。未按规定时间、地点进行资格复审的，视为自愿放弃面试资格。

（五）面试

1.面试的时间、地点根据招聘安排另行通知。

2.面试采取半结构化形式，成绩满分为100分，合格分数线为60分（含）。

3.面试结束后，合格分数线60分（含）以上人员，按照各岗位招聘计划数与通过人数1:1的比例，根据面试成绩从高到低确定进入体检及考察环节人员名单。如遇应聘人员面试成绩并列，则以主考官成绩的排序为准。

（六）体检及考察

1.体检

（1）体检时间、地点根据招聘安排另行通知；

（2）拟聘用人员在指定体检机构进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行；

（3）体检工作结束后，考生对体检结果有异议的，可在接到体检结论通知之日起2个工作日内，提出复检申请，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。

2.考察

（1）考察时间及形式另行通知；

（2）对考察对象的德、能、勤、绩、廉及业务素质等方面进行全面考察，对应聘人员任职资格条件进行复查。

（七）公示及录用

通过体检及考察环节确定的拟录用人员，将在智领人力微信公众号和陕西西咸新区沣慧新能源发展有限公司微信公众号平台进行公示。公示期满，对没有异议或反映问题经查失实的人员正式办理入职手续，按规定实行试用期制度。试用期满经考核合格的，予以正式录用；不合格的，取消录用。

（一）本次公开招聘所有岗位的录用人员为合同制；

（二）员工享受五险一金，根据相关规定享受高温津贴、取暖补贴、带薪年假等各项公司规定的福利补贴。

（三）应聘人员报名时须提交能及时联系到本人的电话号码，以便在出现递补情形时联系本人。因个人原因无法取得联系造成的后果，由个人自行负责。

（四）本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗。

（五）咨询电话及时间

咨询电话:

029-87552552;029-33263393

咨询时间:

09:00-11:30;14:00-16:30