40人!沂南县辛集镇人民政府招聘公益性岗!即将截止!

2023-07-09   


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为深入贯彻上级关于千方百计稳定和扩大就业的部署要求,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,根据《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》等文件精神,本着“公开、公平、公正”的原则,结合我镇实际,经研究确定面向辛集镇八角汪村、北左泉村公开招聘乡村公益性岗位工作人员40名,现将有关情况公告如下:

一、招聘对象

本次招聘主要面向本镇八角汪村、北左泉村:1.脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)(指乡村振兴部门登记管理的相应人员);2.农村低收入人口(是指民政部门登记管理的相应人员);3.农村残疾人(是指残联登记管理的相应人员);4农村大龄人员(45-70周岁);4.户籍在本村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员等群体。

二、招聘条件

(一)严格遵守国家的法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;

(二)有吃苦耐劳、乐于奉献精神;

(三)能够服从组织安排,有一定的工作能力;

(四)身体能够适应从事的工作;

(五)已经享受过公益性岗位且享受期限已满三年的、企业吸纳、灵活就业等已经就业的、公职人员(含已享受退休待遇公职人员)、参加职工养老保险(已领取职工养老待遇人员)、乡镇 (街道)备案且受财政供养或村 (社区) 集体经济补贴的村(社区)干部不在本次招聘范围内。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1、报名时间:报名日期为4月19日-4月20日

2、报名地点:有招聘计划的村委办公室。

3、报名方式:由本人现场报名,村、镇同步进行资格审查,资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对申报材料故意隐瞒,弄虚作假的一经发现,取消报名资格,本人承担由此产生的一切后果。

4、报名须提供的材料:

身份证、社保卡、户口本(户号页、索引页 本人户口单页)复印件、各2份;是残疾人的同时出具残疾证;《沂南县乡村公益性岗位申请报名表》2份。

(二)民主评议。乡村公益性岗位资格审查合格人员,由村两委委员、党员、村民代表组成民主评议小组,综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素进行民主评议,在符合用人条件的前提下,初步确定拟聘用人员。

(三)乡镇审核公示。村组民主评议后,将拟聘用人员报镇政府审核后,在本村组进行公示,公示期不少于3天。

(四)县领导小组办公室审批。公示期满后,镇人社所将拟聘用的公益性岗位人员相关情况报县直相关部门进行审核,县人社局备案。

四、岗位设置、工作内容及薪资待遇

乡村公益性岗位设置及工作内容有:1.公共管理类:新时代文明实践站(所)管理服务、国土治理、护林绿化、环境保护、森林防火、治安联防,安全应急、扶贫资产管护等。2.社会事业类:养老护理、扶残助残、劳动保障等。3.社会治理类:乡村网格管理、基层调解、扶贫动态检测等工作。

为深入贯彻上级关于千方百计稳定和扩大就业的部署要求,巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接,根据《山东省城乡公益性岗位扩容提质行动方案》等文件精神,本着“公开、公平、公正”的原则,结合我镇实际,经研究确定面向辛集镇八角汪村、北左泉村公开招聘乡村公益性岗位工作人员40名,现将有关情况公告如下:

一、招聘对象

本次招聘主要面向本镇八角汪村、北左泉村:1.脱贫享受政策人口(含防止返贫监测帮扶对象)(指乡村振兴部门登记管理的相应人员);2.农村低收入人口(是指民政部门登记管理的相应人员);3.农村残疾人(是指残联登记管理的相应人员);4农村大龄人员(45-70周岁);4.户籍在本村民委员会的抚养未成年子女的单亲家庭成员等群体。

二、招聘条件

(一)严格遵守国家的法律法规,品行端正,作风正派,无违法违纪记录;

(二)有吃苦耐劳、乐于奉献精神;

(三)能够服从组织安排,有一定的工作能力;

(四)身体能够适应从事的工作;

(五)已经享受过公益性岗位且享受期限已满三年的、企业吸纳、灵活就业等已经就业的、公职人员(含已享受退休待遇公职人员)、参加职工养老保险(已领取职工养老待遇人员)、乡镇 (街道)备案且受财政供养或村 (社区) 集体经济补贴的村(社区)干部不在本次招聘范围内。

三、招聘程序

(一)报名和资格审查

1、报名时间:报名日期为4月19日-4月20日

2、报名地点:有招聘计划的村委办公室。

3、报名方式:由本人现场报名,村、镇同步进行资格审查,资格审查工作贯穿整个招聘全过程。对申报材料故意隐瞒,弄虚作假的一经发现,取消报名资格,本人承担由此产生的一切后果。

4、报名须提供的材料:

身份证、社保卡、户口本(户号页、索引页 本人户口单页)复印件、各2份;是残疾人的同时出具残疾证;《沂南县乡村公益性岗位申请报名表》2份。

(二)民主评议。乡村公益性岗位资格审查合格人员,由村两委委员、党员、村民代表组成民主评议小组,综合考虑人员类型、收入水平、申请意愿、个人能力等因素进行民主评议,在符合用人条件的前提下,初步确定拟聘用人员。

(三)乡镇审核公示。村组民主评议后,将拟聘用人员报镇政府审核后,在本村组进行公示,公示期不少于3天。

(四)县领导小组办公室审批。公示期满后,镇人社所将拟聘用的公益性岗位人员相关情况报县直相关部门进行审核,县人社局备案。

四、岗位设置、工作内容及薪资待遇

乡村公益性岗位设置及工作内容有:1.公共管理类:新时代文明实践站(所)管理服务、国土治理、护林绿化、环境保护、森林防火、治安联防,安全应急、扶贫资产管护等。2.社会事业类:养老护理、扶残助残、劳动保障等。3.社会治理类:乡村网格管理、基层调解、扶贫动态检测等工作。

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