六盘水事业单位招聘385人公告
2023-07-09
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为加强钟山区事业单位工作人员队伍建设，优化事业单位人员结构，增强事业单位活力，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》（人事部令第6号）、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法的通知》（黔人发〔2006〕4号）和《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法（试行）>的通知》（黔人社厅发〔2013〕10号）等有关规定，六盘水市钟山区2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员385人。为确保招聘工作的规范有序，特制定本招聘简章。 成立六盘水市钟山区2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作领导小组，点击这里查看最新招考招聘信息下设办公室在钟山区人力资源和社会保障局（以下简称“区招聘办”）。 招聘工作坚持“党管干部”、“公开、平等、竞争、择优”、“按需设岗、人岗相适、人事相宜”的原则，采取“公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取”的办法，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果的“三公开”制度。按照编制拟定招聘计划、发布招聘公告、报名及网上资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。 六盘水市钟山区2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员385名。具体招聘职位详见《六盘水市钟山区2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表》（附件1，以下简称《职位一览表》）。 1.贵州省户籍或贵州省生源大专及以上学历毕业人员（其中，2023届普通高校毕业生不含委培生、定向生）。具体职位学历要求详见《职位一览表》。 2.外省籍普通高等教育本科及以上学历毕业人员（其中，2023届普通高校毕业生不含委培生、定向生）。具体职位学历要求详见《职位一览表》。 3.部分职位定向招聘：“生源地或兵源地为钟山区的退役大学生士兵”，“在钟山区任职期满3周年及以上且在职的村(社区)党支部书记、副书记、主任、副主任”，“钟山区在职合同制教师”。 2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导和党的路线、方针、政策，热爱社会主义。 3.具有良好的政治素质和道德品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法、诚实守信、人格健全。 4.年龄在18周岁以上（2005年4月24日及以前出生）、35周岁以下（1987年4月25日及以后出生）;获得硕士研究生及以上学历学位人员、在钟山区任职期满3周年及以上且在职的村(社区)党支部书记、副书记、主任、副主任年龄可放宽到40周岁（1982年4月25日及以后出生）；钟山区在职合同制教师年龄可放宽到45周岁（1977年4月25日及以后出生）。 5.具有正常履行工作岗位职责的身体条件，符合有关规定。 6.具备拟报考职位所需的其他资格条件，详见《职位一览表》。 7.退役大学生士兵限普通高等教育全日制高校在校期间入伍退役后完成学业或毕业后应征入伍的退役士兵方可报考；在钟山区任职的村(社区)党支部书记、副书记、主任、副主任截至2023年4月24日任职期满3周年及以上且在职的方可报考。 （1）按照《人力资源和社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》精神，在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师（技师）班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。 （2）2023届普通高校毕业生，指经统招的全日制普通高等教育2023年度毕业的学生。 （3）本次招聘设置的专业名称为毕业证书专业名称,专业名称可对照贵州省人力资源和社会保障厅公布的事业单位公开招聘专业目录。 （4）根据《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》（国办发〔2020〕34号），符合条件的报考人员可享受住院医师规范化培训“两个同等对待”政策。 1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。 2.截至2023年4月24日党政机关、事业单位在职在编人员。 3.截至2023年4月24日“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。 4.截至2023年4月24日在读的普通高等教育非2023届毕业生或服现役人员。 5.曾因违法犯罪受过刑事处罚的人员，受处分期间或者正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。 6.曾被开除中国共产党党籍或开除公职的，在机关（含参照公务员法管理单位）、事业单位被辞退或取消录（聘）用未满5年的。 7.在各级公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录（聘）用纪律行为且仍在不得报考期限内的人员。 8.聘用后的职位即构成《事业单位人事管理回避规定》所列需回避的。 9.任职（工作）或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄漏国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职（不合格）的。 10.被依法列为失信联合惩戒对象或拒服兵役的人员。 12.有违反法律、法规不得聘用到事业单位工作的人员。 报名工作由区招聘办统一组织实施，网上资格初审由各招聘单位负责。 报名统一在网上进行，不设现场报名点。报名按以下程序进行：报考人员可在2023年4月24日9:00至4月27日17:00期间通过“http://gzzs.pzhl.net/”（钟山区人事考试网上报名系统）登录报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个职位进行报名。报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时，报考人员应当仔细阅读并签署《诚信报考承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误、照片模糊变形等原因，导致后续考试过程中出现无法通过资格审查等问题的，后果自负。报考人员提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按照有关规定严肃处理。 报考人员须仔细阅读《招聘简章》及《职位一览表》。如实填写报名信息（填写报名信息后系统会自动生成《六盘水市钟山区2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表》以下简称《报名信息表》），并上传本人近期免冠2寸正面证件照片（jpg格式、不超过30KB）。报考申请被接受后，请牢记申请时设置的密码，身份证号码和密码是报考人员查询网上资格初审结果、网上缴费确认、打印准考证等事项的重要依据，请妥善保管。 注意：报考人员在提交报名信息并成功上传照片后，须进行报名信息复核。复核无误后点击“确定无误后，保存”键后，报名信息将进入审核流程，通过网上资格初审的，报考人员将不能对报名信息进行修改。若无法点击“确定无误后，保存”键，说明考生不符合该岗位报名条件。若不点击“确定无误后，保存”键，报名信息将无法进入审核流程，均会导致报名失败。 报考人员只能选择一个职位进行报名。通过网上资格初审的报考人员，不得再修改个人信息或报考其他职位。报考人员应认真核对是否符合所选职位要求的资格条件，报考人员隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的，一经查实，立即取消进入下一个环节的资格。 资格初审在区招聘办统一组织下，由各招聘单位负责。各招聘单位对已经提交报名申请的报考人员，必须在提交《报名信息表》后24小时内审核完毕。招聘单位根据报考人员填写的个人信息，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格初审，经初审合格的予以确认。对符合报名条件的，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。 因考生未认真阅读或误读《招聘简章》及《职位一览表》而报考不符合条件的职位，后果由考生自负。资格初审不合格人员，在报名期间（2023年4月27日17:00前）可重新提交报名申请。各招聘单位资格初审时间为2023年4月24日9:00-2023年4月28日16:00。资格初审环节中有不符合条件的报考人员进入报名缴费环节的，在资格初审期间由报考人员和招聘单位（或主管部门）提出申请，经区招聘办审核同意后，由负责报名工作的部门给予改报，缴费结束后仍未改报成功的，取消考试资格，进入考试环节的该报考人员考试成绩无效并追究审核有关人员责任。 通过资格初审的报考人员，不得再修改任何报名信息，确因信息有误须修改（报考单位和报考职位不得修改）的，须本人向招聘单位申请，经区招聘办同意后，由负责报名工作的部门给予修改。 招聘单位在2023年4月28日16:00前完成审核。审核仍未通过的人员，视为报名失败。报考人员提交报名申请成功后请及时登录查看审核状态，通过资格初审的报考人员，不得再报考其他职位，考生应留下正确的联系电话，保持畅通。 报名期间于每日下午17:30在报名网站公示报名人数达不到3:1的岗位（以缴费人数为准）。报名缴费结束后会面向社会公布各岗位报名人数。 通过资格初审的报考人员于2023年4月24日9:00至4月29日17:00在“钟山区人事考试网上报名系统（http://gzzs.pzhl.net/）”上缴纳100元考试费。未在规定时间内缴费者视为自动放弃。 网上缴费结束后，报名人数与招聘计划人数达不到3:1比例的职位，该职位招聘计划予以减少或取消。招聘计划减少的，该职位的报考人员不再进行调整。招聘计划取消的，由报考人员本人申请，经招聘单位和区招聘办审核同意后，给予改报其他符合条件的职位，如无符合条件的职位可办理退费手续。改报时间为2023年5月4日。 区招聘办在报名结束后，对减少、取消的职位在六盘水市钟山区人民政府网（http://www.gzzs.gov.cn/）上进行公示。 报考人员于2023年5月25日上午9:00至5月27日上午9:30期间，登录“钟山区人事考试网上报名系统（http://gzzs.pzhl.net/）”打印笔试准考证。报名成功并缴费后考生自己放弃的或未及时打印准考证的视为自动放弃，考试费不予退还。 笔试时间：2023年5月27日上午09∶00-11∶30（笔试时间可能会因不可抗力或报名人数进行调整），笔试成绩总分为150分。 笔试地点：详见《笔试准考证》，考生须同时持有效居民身份证明、《笔试准考证》，并规范佩戴口罩参加笔试。有效居民身份证明（含电子居民身份证或临时居民身份证、驾驶证、社保卡、护照）。 此次笔试考试类别分为综合管理类、教育综合类、医疗卫生类，其中，教育综合类为中小学教师岗位；医疗卫生类分为中医临床岗位、西医临床岗位和护理岗位3类（详见附件《职位一览表》）。教育综合类、医疗卫生类笔试内容为报考岗位所需的行业及岗位专业知识和技能。 未完成笔试科目和未取得有效笔试成绩的考生，取消其进入下一环节资格。 资格复审按照分级负责的原则，可采取现场或网上审查方式进行。资格复审工作在区招聘办统一组织下，由各招聘单位具体负责实施。资格复审时间、地点等相关事宜另行通知。 资格复审对象为取得有效笔试成绩，并依据笔试成绩从高到低按资格复审人数与职位招聘计划数3:1（含3:1）比例以内的人员。同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员，资格复审合格人员进入面试。 资格复审人员须提供相关证书（毕业证书、学位证书、专业技术资格证和行业准入资格证书等；其中2023届普通高校毕业生可提供就业推荐表或学校证明，未取得教师资格证的需提供中小学教师资格考试合格证明和普通话二级乙等及以上水平证书）、点击这里查看最新招考招聘信息本人有效《居民身份证》原件及复印件等报考职位要求的资格条件证明材料，进行资格复审。以下人员还须提供： （一）国有企业（含国有集体组织）在职在岗人员须提供具有人事管理权限部门同意报考证明（档案存放于私企的人员也需提供单位同意报考证明，其他情况无需提供）。 （二）生源地或兵源地为钟山区的退役大学生士兵需持退伍证原件和复印件。 （三）村（社区）党支部书记、副书记、主任、副主任须提供所属乡镇（街道）出具的任职满3周年及以上且在岗的同意报考证明及由所在乡镇（街道）纪委出具的廉洁自律情况说明和公安机关出具的无违法乱纪情况证明。 （四）其他情况须出具的证明材料由招聘单位向进入资格复审的考生具体说明。 各招聘单位按照《招聘简章》和报考人员填写的“报名信息表”、报考人员提供的相关资料，对报考人员是否符合报考职位所需资格条件进行复审，经复审符合招聘职位所需资格条件的人员，由负责资格复审的人员签署意见，并加盖公章。 经复审不符合报考条件或未在规定时间内进行资格复审的报考人员，取消其进入下一环节资格，该职位空缺人数在递补复审期内按笔试成绩由高到低依次递补。招聘单位24小时内无法联系到复审递补人员的，视为递补人员自动放弃。经资格复审，复审合格人数与招聘计划数达不到要求的，按规定减少或取消招聘计划。 进入资格复审的报考人员须关注复审相关公告，如因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更换电话号码等导致无法联系未参加复审的，后果由报考人员本人承担。 资格复审合格人员须亲笔签署事业单位诚信报考承诺书。 资格复审贯穿事业单位招聘全过程，若故意隐瞒本人重要信息，一经查实，取消考试资格，并按照《事业单位公开招聘工作人员暂行规定》的有关规定处理。 资格复审结束后，由区招聘办将进入面试人员名单及职位取消或减少情况予以公示，公示后空缺职位不予递补。 面试人员为公示无异议的资格复审合格人员。复审合格人数与职位招聘计划数达不到3:1比例最后1名或2名考生，其面试成绩须达到本考场当日面试实考考生平均分及以上，方能进入下一环节。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分，未达面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。 考生总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占60%，面试成绩百分制折算后占40%。总成绩计算公式为：总成绩=笔试成绩÷1.5×60%+面试成绩×40%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数。同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节;若笔试成绩也相同，由区招聘办另行组织笔试，成绩高的考生进入下一环节。 面试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象。体检在区招聘办指定的县级及以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论。其他体检结论、鉴定一律不予认可。 体检标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）《公务员录用体检操作手册（试行）》《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关修订内容的通知》（人社部发〔2013〕58号）《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册〉（试行）有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）《关于印发公务员录用体检特殊标准（试行）的通知》（人社部发〔2010〕82号）以及我省的有关规定执行。行业另有规定的还须符合行业要求。体检医院在规定时间内确认体检结论后，区招聘办将给予体检不合格人员申请复检一次的机会（需当日作出结论的体检项目除外），并以复检结果作为最终结论。 未参加体检、放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。 考察工作由区招聘办统一组织，招聘单位主管部门具体实施。考察对象为体检合格人员。考察工作突出政治标准，重点考察人选是否拥护党的领导，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民。考察内容、标准、程序和方法参照公务员招录考察的有关规定执行，行业另有规定的还须符合行业要求，坚持实事求是、客观公正。考察内容主要包括报考人员政治素质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、点击这里查看最新招考招聘信息遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位工作人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实报考人员是否符合规定的招聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。 考察应当组成考察组，考察组由两人以上组成。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、提出聘用建议意见。 在考察中发现不符合报名条件及下列情况之一的考生，考察不合格，由招聘单位报经区招聘办审定后，取消该考生进入下一环节资格，该职位不再递补。 （一）经招聘单位或主管部门审定有《招聘简章》中“不得报考条件”所列情况之一或截至2023年8月31日2023届毕业生未能提交招聘职位所需学历、学位证书以及行业准入资格证书的人员； （二）报名时虚构或隐瞒个人工作单位、学历资格、政治面貌等相关身份信息的； 经笔试、面试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由区招聘办在六盘水市钟山区人民政府网站（http://www.gzzs.gov.cn/）进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。 公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。 1.公示期满无异议者，各招聘单位填写《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》和《贵州省事业单位公开招聘人员备案汇总表》经主管部门审核后，报六盘水市钟山区人力资源和社会保障局及六盘水市人力资源和社会保障局备案后办理相关聘用手续。 2.报考钟山区教育局所属学校的在职合同制教师，按照原签订劳动合同的学校，在公示期结束后办理相关聘用手续。 3.应聘人员在聘用后被查明有违纪违规行为的，由招聘单位与其解除聘用合同、予以清退。 （一）纪律监督：招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规定，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照有关规定予以处理。 （二）招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。 （三）本次招聘考试所有信息均发布在六盘水市钟山区人民政府网（http://www.gzzs.gov.cn/），考生应及时关注各个环节的公告，如因考生未阅公告或资格复审、考察时无法联系的，其后果由考生本人承担。 （四）所有考生务必认真阅读并遵守《贵州省2023年人事考试（公务员考试）新型冠状病毒感染疫情防控须知（第一版）（2月20日修改版）》（http://pta.guizhou.gov.cn/ksdt/791442.html）。 （五）本《招聘简章》解释权属区招聘办（咨询电话：0858-8691782），未经允许、严禁转载。 （六）本次招聘工作未尽事宜，由区招聘工作领导小组研究确定。 报名咨询时间：报名期间，每日上午9:00至12:00，下午14:30至17:30。 附件：1.六盘水市钟山区2023年面向社会公开招聘事业单位工作人员职位一览表 3.教师岗位“报考学科与所学专业一致”的相关专业界定
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