日照省属事业单位公开招聘97人!

山东水利职业学院2023年公开招聘工作人员简章

根据事业单位公开招聘有关规定，结合岗位空缺情况和工作需要，我院拟面向社会公开招聘初级专业技术岗位工作人员97名。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。

通过山东省人力资源和社会保障厅网站（http://hrss.shandong.gov.cn）、山东省水利厅网站(http://wr.shandong.gov.cn)和山东水利职业学院网站（http://www.sdwcvc.edu.cn）等面向社会发布招聘信息。

报名方式：报名人员登录山东水利职业学院网上报名系统（http://hyqd.sdwcvc.cn/shzpks）,按要求如实填写、提交个人信息资料，每人限报一个岗位。报名人员在招聘单位资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。招聘单位初审通过，报名信息不能更改。2023年4月26日16:00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。

报名人员须使用有效身份证件进行报名和考试，报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

初审时间：2023年4月19日11:00—4月27日16:00

报名结束后，初审通过的应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人及以上的，按规定比例相应核减招聘人数。取消招聘岗位的应聘人员，在公布取消岗位公告之日起3个工作日内由本人申请，可改报附件1中其他符合条件的岗位。请报名人员注意关注取消岗位公告，并保持通讯畅通。取消和核减岗位情况通过山东省水利厅网站(http://wr.shandong.gov.cn)和山东水利职业学院网站（http://www.sdwcvc.edu.cn）公布。

通过资格初审的人员，须在规定时间内通过报名系统进行参加笔试确认，确认参加笔试后予以安排笔试座位，对未在规定时间内完成确认的考生视为放弃考试资格。学院根据确认参加笔试人员统一安排考场后，应聘人员可自行打印笔试准考证。（具体时间另行通知，请及时关注学院网站和报名系统）

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写，提交个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

进入面试的应聘人员，需在面试名单公布后规定时间内按招聘岗位要求，向学院提交下列证明材料，逾期未交者视为放弃。

教师和教辅岗位笔试主要内容为教育理论基础知识，辅导员岗位笔试主要内容为公共基础知识、教育理论基础知识和辅导员职业能力相关知识三部分，笔试内容无任何指定或参考教材，笔试总分为100分。笔试设定最低合格分数线，根据招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩在笔试结束后及时在山东省水利厅网站(http://wr.shandong.gov.cn)和山东水利职业学院网站（http://www.sdwcvc.edu.cn）公布。

笔试时间、地点通过山东水利职业学院网站（http://www.sdwcvc.edu.cn）公布，请及时关注。

面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按招聘人数1:3的比例确定，如最后一名成绩出现并列的，则一同进入面试；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定面试人选。面试人员名单在笔试成绩公布后及时在山东省水利厅网站(http://wr.shandong.gov.cn)和山东水利职业学院网站（http://www.sdwcvc.edu.cn）公布。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因放弃或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。

面试采用答辩、试讲的方式进行，教师岗答辩成绩占面试成绩的25%，试讲成绩占面试成绩的75%，教辅岗、辅导员岗答辩成绩占面试成绩的60%，试讲成绩占面试成绩的40%。答辩主要考察面试人员的专业知识、业务能力、综合分析能力、语言表达能力以及临场应变能力等；试讲主要考察面试人员从事教育教学工作的基本素质和技能。面试总分为100分，设定面试合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。

面试结束后，按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。总成绩设定合格分数线，达到合格分数线的方可进入考察体检范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选。

面试时间、地点另行通知。

按照招聘岗位要求，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。

考察采取个人谈话、重点走访、查阅档案等方式进行，主要考察应聘人员的思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形、与招聘岗位的匹配度等情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》（鲁组发〔2017〕2号）要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题进行认真调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员按照规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对自动放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员按规定在山东省水利厅网站(http://wr.shandong.gov.cn)和山东水利职业学院网站（http://www.sdwcvc.edu.cn）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，报省人力资源社会保障厅审核备案，办理相关手续，签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

聘用人员执行高等学校人员控制总量管理相关规定,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。