辽宁安平人力资源服务有限公司招聘简章

辽宁安平人力资源服务有限公司，为安平集团下属分公司，专业从事国内国际劳务派遣业务，是集物业管理、保安服务、国内国际人力资源服务、城乡环境建设、家政便民服务、职业技能培训、居家养老于一体的综合性服务企业，通过了ISO9001国际质量全体系，是AAAA级信用企业，国家纳税A级企业，朝阳服务业龙头企业，辽宁省五星级领军企业，全国家庭服务业百强企业，并荣获“全国就业先进集体”。公司奉行“明道兴德，恩泽社会”的企业宗旨，“以制度化管理、规范化服务、程序化操作、标准化验收”为管理模式，与您共创平安、和谐、幸福新生活，为社会进步做贡献。

因公司业务发展需要，招聘以下人员，招聘岗位、薪酬待遇及要求如下：

一、行政文员（女）

薪酬待遇：3500元－4500元（可面议），上五休二，包吃住，法定福利。

具体要求：大专以上学历，身高160cm以上，形象好，熟练使用电脑。旅游管理、酒店管理、文秘专业及有相关工作经验优先。

工作内容：来访宾客接待、文件报纸发放、收发快递、会议服务等。

二、餐饮服务员(男女不限)

薪酬待遇：3500元－4500元（可面议），上五休二，包吃住，法定福利。

具体要求：大专以上学历，有工作经验者优先。旅游管理、酒店管理等专业优先。

工作内容：电厂内职工餐厅自助餐及桌餐的餐前摆台、餐中服务、餐后收餐等。

注：可以接收实习生。

三、活动中心管理员(男)

薪酬待遇：3500元－4500元（可面议），上五休二，包吃住，法定福利。

具体要求：175cm以上，大专以上学历，健康阳光，有羽毛球、网球、乒乓球等体育特长优先。

工作内容：员工进入登记接待、健身器械使用教练、健身指导、体育活动陪练等。

注：可以接收实习生。

四、前台接待员（女）

薪酬待遇：3500元－4500元（可面议），包吃住，三班两倒制工作，法定福利。

具体要求：大专以上学历，熟练使用电脑，有工作经验者优先考虑。

工作内容：电厂公寓住宿员工入住登记、房间开卡制卡、入住收费、前台电话总机值班等。

注：可以接收实习生。

五、会议服务员（女）

薪酬待遇：3500元－5000元（可面议），上五休二，包吃住，法定福利。

具体要求：大专以上学历，身高160以上，形象气质佳，有工作经验者优先。

工作内容：负责会议服务、会议接待、办公室行政事务工作

六、安全监察员

薪酬待遇：5000元－7000元，包吃住，法定福利，国企用工，工作稳定，工作环境好、伙食好。

具体要求：大专以上学历，吃苦耐劳，认真负责，熟练使用电脑办公软件，具有建筑、电力安全管理经验者优先录用。

工作内容：

1.认真执行国家安全生产的方针政策、法律法规和职业安全健康、环境管理体系以及公司各项安全管理规章制度。

2.监督检查并参与对进场人员进行一级安全教育，督促生产专业组对进场人员进行二级安全教育，班组进行三级安全教育。

3.监督检查并参与被派驻单位安全例会，组织月、季度、及专项安全大检查。检查出的问题下发整改通知单，督促不符合项的限期整改和复查、反馈，监督、指导本单位安全健康与环境管理工作。

4.组织落实公司及各部门的安全工作要求，对检查出的不符合项组织整改和反馈。

5.按时做好各种安全统计报表和安全管理资料的归档整理工作。

6.严格贯彻落实公司下发的安全管理规章制度，监督检查规章制度的落地执行情况。

七、保洁员

薪酬待遇：2800元－3600元（可面议），包吃住，法定福利，国企用工，工作稳定。

具体要求：55周岁以下，身体健康，无不良嗜好，有责任心，具备一定读写能力，条件优秀者可聘任保洁主管。

工作内容：负责项目范围内生活区域保洁、楼宇办公区保洁或厂房及设备保洁等厂区内保洁工作。

八、面点师

薪酬待遇：5000元－5500元（可面议），包吃住，法定福利，国企用工，工作稳定。

具体要求：熟练掌握各种面点的工作流程和制作方法，能正确使用各种餐饮设备，具备一定读写能力，身体健康，有在有效期范围内的健康证为佳。

工作内容：按所定食谱加工、制作面点食品，满足餐厅日常面点需求，并能按照不同接待类型和不同重大节日制作各种面点，配合餐厅其他工作。

九、明档厨师

薪酬待遇：6000元－6500元（可面议），包吃住，法定福利，国企用工，工作稳定。

具体要求：熟练掌握各种明档菜品的工作流程和制作方法，能正确使用各种餐饮设备，具备一定读写能力，身体健康，有在有效期范围内的健康证为佳。

工作内容：按所定食谱烹饪装配各种规格所需明档菜品，满足餐厅日常明档菜品需求，配合餐厅其他工作。

十、物业维修

薪酬待遇：4500元－5000元（可面议），包吃住，法定福利，国企用工，工作稳定。

具体要求：具备综合物业维修工作经验及设备设施的维护、保养、检修工作经验，熟悉水、暖、通等专业知识，持驾驶证、电工上岗证等岗位操作证书优先录用。

工作内容：对项目规定的工作点的物业设备进行检查和维修，并对值班期间发生的问题及时上报或处理，执行并参加公司临时委派的任务。

十一、余热运行人员

薪酬待遇：4500元（可面议），包吃住，法定福利，两班三倒，国企用工，工作稳定。

具体要求：相关机电专业，男1-2年以上工作经验，50岁以下，身体健康，能适应倒班工作，具备一定读写能力。

工作内容：负责对余热电站所属设备的巡检维护工作，按照巡检制度对所辖设备进行巡检并做好记录。

十二、监控室值班员

薪酬待遇：3000元（可面议），包吃住，法定福利，上12h休24h，工作简单，国企用工，工作稳定。

具体要求：身体健康，无不良嗜好，能适应倒班工作，50岁以下，身体健康，具备一定读写能力，有一定电脑基础者优先录用。

工作内容：负责厂区内监控室的监控设备查看、维护，填写值班记录寄交接班记录，发下异常情况及时想上级领导汇报，并负责监控室日常事务管理，保持监控室内清洁卫生。

十三、绿化作业员

薪酬待遇：4000元（可面议），法定福利，提供职工宿舍，国企用工，工作稳定。

具体要求：身体健康，无不良嗜好，女54岁以下，男60岁以下，有一定的施工或绿化养护工作经验，身体健康，具备一定读写能力。

工作内容：负责项目所辖范围内的园林绿化，花木等植物的日常养护、保养管理和培育工作，对绿化植物定期施肥、浇水、防治病虫害、种耕、除草，并及时修枝整形、补栽补种。

十四、焊工

薪酬待遇：到手6500元/月，包吃住，法定福利，国企用工，工作稳定。

具体要求：持有焊工证，2年以上工作经验，具备一定读写能力。

十五、绿化主管

薪酬待遇：7000元/月

岗位职责:

1.负责所辖区域绿化种植、养护方案的拟定及具体组织实施，包括团队日常管理、栽植养护分工、机械设备管理、安全管理及解决各类疑难问题等。

2.制定作业现场工作计划，合理安排栽植、浇水、施肥、修剪及植保工作，确保植物长势良好，无大面积病虫害。

十六、工作地址及联系方式：

十七、工资福利待遇及工作地点

1.新聘员工试用期一个月，发放80%工资，试用期结束后根据其工作表现确定工资及奖金。

2.新聘员工按照国家有关规定，与京能电力后勤服务有限公司北京分公司劳务外包合作公司辽宁安平人力资源服务有限公司签订正式劳动合同，在北京本地缴纳社会保险。

3.用工形式：劳务外包制用工。