衢州交通建筑工业化有限公司公开招聘第一批工作人员的公告

衢州交通建筑工业化有限公司成立于2019年10月24日，注册资本金9000万元，由衢州市衢江区交通投资集团有限公司、衢州市衢通发展集团有限公司、浙江交工集团股份有限公司共同出资成立，是集沥青混凝土、商品混凝土、预制构件生产等于一体的建材生产销售公司。因公司发展需要，特面向社会公开招聘工作人员5名，本次招录员工按照市场化运营管理，不参照衢江区国有企业薪酬、绩效管理规定，薪资待遇按照公司薪酬制度由实际岗级确定。现将有关事项公告如下：

（一）遵纪守法，品行端正，政治素质好；

（二）做事严谨，责任意识强，能吃苦耐劳;

（三）具有良好的心理素质，身体健康，个人形象和职业信誉好，无诚信不良记录，无刑事犯罪记录；

（四）具备履行岗位职责所需的专业知识，业务能力和实战经验；符合招聘岗位要求的其他条件。

（五）因犯罪受过刑事处罚的人员；曾被开除公职的人员；被辞退公职未满5年的人员；涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未做出结论的；以及法律规定不得聘用的其他情形的人员，不宜报考。

（六）工作经历（经验）、养老保险缴纳年限等时间的计算统一截止2023年4月26日；在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历（经验）。

遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准，经报名、资格审查、背景尽调、面试、体检、考察、公示聘用等程序进行。

（一）报名与资格审查

1.报名方式：采用现场报名方式进行。

2.报名时间：2023年4月21日—2023年4月26日（上午8：30至12：00，下午13：30至17：00）。

3.报名及资格审查地点：衢江区龙翔路18号3楼312办公室。咨询电话：0570-8250082（胡女士）。

4.报名材料：

报名时，考生应提供《衢州交通建筑工业化有限公司员工招聘报名表》（附件1）、近期免冠一寸正照1张和以下材料：①学历证书原件及复印件、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）；②有效期内第二代身份证原件及复印件；③相关职（执）业资格、专业技术资格（职称）证书原件及复印件；④所在企业及个人任职材料、工作经验证明材料（报考岗位有工作年限及从事岗位要求的需提供“社保缴纳记录+劳动合同”或“社保缴纳记录+工作证明（附件2）”，工作证明中须体现工作年限及从事岗位)。⑤如委托他人报名，除上述材料外需提供授权委托书（附件3）及被授权人身份证原件及复印件。

5.资格审查：

由招聘用人单位根据报考者提供的资料进行资格审查。资格审查工作贯穿整个招聘环节，报考者提供的资料必须真实可靠，如有弄虚作假、材料不实，取消背景尽调资格。资格审查合格者，将以短信或电话形式通知进入背景尽调环节。

（二）背景尽调

符合资格审查的应聘人员，按实际符合条件人数确定入围背景尽调。由区交投集团会同企业负责人对入围背景尽调人员进行背景调查工作。根据背景尽调情况，可视情核销招聘计划数。

（三）资格比选

经资格审查及背景尽调后，符合条件人员不超过5人的，直接进入面试。符合条件人员超过5人的，需在面试之前增加资格比选环节。根据报名者学历层次、毕业院校、专业对口精确度、实习或实践经验、学术科研水平、学业成绩、资格条件、获得奖项或荣誉、岗位适应性、业绩阅历、专业素养等进行比选，按招聘岗位计划数1∶5比例确定入围面试对象。资格比选成绩仅作为确定入围面试对象的依据，不带入面试环节，不与面试成绩合并计算总成绩。

（四）面试

1.面试采用结构化面试方式，面试主要测试应试者的专业知识掌握情况、适岗能力、素质潜能、职业道德等方面的能力及表现。面试满分100分，合格分为60分（低于60分为不合格），面试不合格者，不能列入体检、考察对象。经资格审查后符合招聘条件的考生，应参加统一组织的面试。

2.面试对象、时间、地点另行通知。不按规定时间、地点参加面试的，视为放弃资格。

（五）体检

1.根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1的比例确定体检对象。体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行。体检及交通费用考生自理。

2.报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。报考人员放弃体检的，视作放弃聘用资格。若有放弃体检或体检不合格的，则按面试成绩从高到低依次递补。

（六）考察

1.根据招聘岗位计划数从高分到低分按1:1比例在体检合格人员中确定考察对象，考察工作由招聘单位组织实施。

2.考察工作将根据招聘岗位的要求，全面了解考察对象德、能、勤、绩、廉等方面的情况，对考察对象的适岗性作出分析、综合评价。报考人员放弃考察、考察结论为不宜聘用的、在考察阶段本人放弃聘用资格的，可由同岗位面试合格人选中从高分到低分予以递补。

（七）公示聘用

1.根据应聘人员的体检结果、考察情况等，研究确定拟录用人员，进行公示，公示期为5个工作日。进入公示环节后岗位出现空缺的,不再递补。

2.经确定的录用人员，按照规定程序办理聘用手续，与具体用人单位签订劳动合同。录用人员实行试用期制度,试用期满考核不合格的将予以解聘。

3.首次签订劳动合同的期限为3年，缴纳五险一金，试用期工资按照正常工资的80%发放。因工作需要，人员聘用可能按照实际岗位情况进行微调，聘用人员须服从安排。

4.聘用人员实行试用期制度，试用期3个月，试用期满考核不合格的取消聘用。由于此原因取消聘用资格的，不再递补。

1.本次招聘没有考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.本公告未尽事宜由用人单位负责解释。

附件1：2023年衢州交通建筑工业化有限公司公开招聘报名表

附件2：工作经验证明

附件3：报名委托书

衢州交通建筑工业化有限公司

2023年4月21日