年薪达16万,有租房补贴,周末双休等福利!深圳市容大生物科技股份有限公司招聘多岗~

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深圳市容大生物科技股份有限公司是一家以生物技术为核心，以中医经络为基础理论，集研发、生产、销售、教育、服务为一体的国家级高新技术企业。公司争做中国领先的健康服务商，致力于打造高端产业生态圈。

依托容大健康研究中心的高新生物技术，凝聚生物基因工程学等各领域专家们多年研发的智慧结晶，容大生物实现了功能肽与现代生物科技在美容护肤品、亚健康调理领域的成功应用。成功推出“金纳斯”、“金因美”、“金生缘”、“青春纳斯”、“金因康”、“国韵”六大品牌，并建立“5+1+1”健康管理平台，为受损皮肤、肌肤抗老化、综合调理亚健康等提供解决方案。

市场渠道遍布全国各省，产品全面进入数千家家美容康体机构，公司每年年销售额稳步增长，逐渐成为国内中高端大健康产业的新锐企业。同时公司生产平台取得 ISO 22716 及 US GMPC 认证，核心产品通过 SGS 质量标准检验，其中康体霜系列产品还通过了俄罗斯联邦国家质量及标准化检测检验总局检验。

一、化妆品研发功效测评（3名）

年薪12~16w/东莞/本科及以上

需求专业：

化学/生物/医学

岗位职责:

1、进行原料溯源研究，包括原料标准的制定和安全及功效测评方法的建立与更新；

2、建立符合消费者需求的功效测评方法，包括相关设备设施的维护，保持其精准性；

3、按照公司安全标准对公司原料库的有效性和安全性进行把关；

4、对研发配方和产品进行测评，完成测试分析报告编写，评价报告及临床试验研究论文及撰写；

5、作为连接第三方检测机构的交流媒介，配合评测相关工作的日常管理、流程管理和相关文件传输；

6、负责相关仪器设备运作与管理，包括日常维护保养，使用管理；

7、领导安排的其他工作内容。

岗位要求:

1.生物、医学、皮肤科、医学生理学、病理学、公共卫生、化学或与之相关的专业背景，本科或硕士学历，具有一定科研经验和基本实验技能；

2.了解化妆品法规、配方、检测仪器及方法，能够把检测与评价相结合的优先考虑。

二、财务管培生（5名）

年薪10~13w/深圳/硕士

需求专业：

会计/财务管理

岗位职责：

1、完成日常的会计核算，保证会计核算的质量和会计资料的真实性；

2、负责集团公司的全面预算管理和财务分析，提供经营决策；

3、组织对计划预算管理的执行进行监控，提供财务数据支持；

4、负责与银行、税务部门、会计事务所等机构部门的沟通协调；

5、负责领导交办的其他工作。

岗位要求：

1、硕士及以上学历，会计、财务管理等相关专业；

2、熟练应用财务软件及办公软件；

3、初/中级会计师以上职称，有注册会计师资格者优先考虑。

4、具有良好的道德品质和职业操守；

5、做事客观、公正、严谨、踏实；

6、具有高度的团队精神，敬业精神，责任心强。

三、法务管培生（5名）

年薪10~13w/深圳/本科及以上

需求专业：

法学

岗位职责：

1、负责草拟、审核合同等法律文件，并提供修改建议；

2、处理各类关于公司的诉讼或非诉讼法律事务，对公司法律事务提供合理化建议，维护公司合法权益；

3、起草、修订、审核与公司法务相关的规章制度；

4、负责商标等知识产权的申请与维护，处理知识产权相关事务；

5、负责处理各种冲货投诉，调查取证，打击网销串货；

6、负责与外聘律师/顾问的联络、管理工作；

7、负责公司日常经营活动中一般法律问题的咨询、解答；

8、完成上级领导交办的其他工作事项。

岗位要求：

1、重点本科及以上学历，法学相关专业；

2、熟悉公司法、合同法等法律法规及政策；

3、具有较强的法律逻辑思维能力；

4、熟练操作OFFICE办公软件；

5、具备一定的协调能力、应变能力，工作细致认真，责任心强；

6、具有良好的书面和口头表达能力，具有较强的沟通协调、问题解决能力，具有良好的学习能力和团队合作精神。

二、董办专员（2名）

年薪10~13w/深圳/本科及以上

需求专业：

金融学/经济学/管理学/市场营销学

岗位职责：

1、撰写文章和材料，以支持内部和外部的策略沟通；

2、协助集团领导制定公司的发展规划、及中长期规划，并负责监督计划的实施；

3、收集所有子公司的最新重要发展信息，以确保集团层面的公司发展与公司战略一致；

4、了解大健康行业趋势，收集、分析行业政策和行业数据，编写行业分析与行业研究报告；

5、负责集团情报体系的日常管理，输出周报、月报；

6、维护最新公司信息，确保公司在公共和非公共领域的发布符合法规、准确和真实；

7、准备和维护项目合同、尽职调查文件、保密协议和其他法律文件。

岗位要求：

1、本科及以上学历，金融学、经济学、管理学、中文学等相关专业；

2、具有优秀的文字功底、书面和口头沟通能力，良好的文档和演示技能；

3、思考有深度，充满好奇心，积极主动，并能承受一定工作压力。

1、购买六险一金（含重疾险），社保按照工资基数缴纳，公积金缴纳比例是8%；

2、购买意外险；

3、提供餐补；

4、提供住宿/租房补贴；

5、定期体检；

6、年度旅游；

7、季度活动及季度福利产品；

8、过节费、生日礼金；

9、各类津贴、半年奖金及年终奖；

10、周末双休，带薪春节假半个月。

联 系 人：李慧

联系电话：0755-26404106
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