金华市直属国有企业招聘工作人员34人

为推进金华轨道交通建设及业务发展需要，现决定公开招聘一定数量的2023届应届毕业生。

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一、用工形式及招聘岗位

（一）固定用工形式

集团公司招聘各岗位人数合计4人：其中财务管理2人、前期规划1人、机电设备管理1人。（具体岗位明细见附件1）

运营公司招聘各岗位人数合计30人：其中标准化管理1人、档案管理1人、审计监察1人、特种设备管理1人、采购及合同管理1人、仓管员1人、站务员12人、车辆技术管理2人、信息系统管理1人、AFC维修员1人、机电综合维修员2人、站台门维修员2人、电扶梯维修员1人、房屋结构技术管理2人、测量技术管理1人。（具体岗位明细见附件2）

（二）项目制周期性用工形式

置业公司招聘各岗位人数合计2人：设计管理1人、财务管理1人。（具体岗位明细见附件3）

项目制用工：项目制用工劳动合同期限以完成项目任务为期限，项目任务完毕，劳动合同即终止。

二、招聘要求

1.2023届应届毕业生，面向全国院校招聘2023届应届毕业生（具体要求详见招聘岗位信息表）；

2.组织纪律性强，具有良好的职业道德操守、高度的安全责任感和较强的应变能力；

3.具有扎实专业基础知识，能吃苦耐劳，服从工作分配；

4.辨色能力正常，身体、心理健康，符合岗位工作需要；

5.毕业时能取得学校颁发的毕业证、学位证；

6.有下列情况之一者不受理报考：

（1）有赌博、吸毒等不良习性或严重违反法律、法规受到刑事处罚、行政拘留、行政处罚的；

（2）处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；

（3）涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；

（4）患有严重精神性疾病影响正常履行工作职责的；

（5）其它不宜报考的。

三、招聘时间

2023年4月至7月底（招满即止）。

四、面试地点及时间

具体面试地点及时间以面试通知为准。

五、招聘流程

招聘工作按照报名、资格初审、面试、考察、体检、录用等程序进行。

（一）报名

1.每位应聘人员限报1个职位，应聘人员应准确、完整填写报名信息并上传相关证明材料。

2.要求提供以下应聘材料（填写报名信息时以附件形式上传至报名页面）：（1）本人有效身份证件；（2）在校成绩单及经学校盖章的毕业生就业推荐书；（3）个人简历以及其他能够证明本人工作能力、工作业绩（成果）的材料、荣誉证书等材料；（4）教育部学历/学籍在线验证报告。

3.应聘人员须如实填写相关信息，并做出承诺。如有弄虚作假、瞒报漏报的，一旦发现将取消入职资格或解除劳动合同。

4.我司招聘未与任何单位或个人进行合作，均由我司独立自主开展，招聘过程中不收取任何费用，请应聘者按照本招聘公告中提供的报名方式进行报名，谨防上当受骗。

5.报名方式：应聘者可以选择现场报名或网络报名的方式。

（1）现场报名

现场宣讲及招聘时间以相关高校校内公告为准，按公告时间、地点现场报名。

（2）网络报名

网络报名须在报名系统完整填写报名信息并以附件形式上传应聘所需相关证明材料，若未上传相关证明材料视为无效报名。