桃江法院公开招聘22人,4月28日截止报名!

2023-07-09   


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根据工作需要,我院决定面向社会公开招聘聘用制人员,现将有关事项公告如下:

招聘计划

共计划招聘聘用制人员22名,其中聘用制法官助理3名,书记员17名,聘用制法警2名。

招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)年龄一般为22周岁至45周岁(1978年1月1日至2001年12月30日期间出生);

(四)聘用制法官助理需具有法学类专业大学本科及以上学历,或取得法律职业资格证。全日制法律本科及以上学历且具有法律职业资格证的优先;

(五)聘用制书记员需具有大学专科以上学历(有法检两院书记员工作经历的学历可放宽至高中),掌握速记等岗位必需的业务技能;

(六)聘用制司法警察需具有大学专科以上学历,年龄一般为20周岁至40周岁(1983年1月1日至2003年12月30日期间出生),男性身高要求1.70米以上,女性身高要求1.60米以上,需具备C1级驾驶证及以上,同等条件下退役军人优先(文化程度可放宽至高中);

(七)具有良好的政治素质和道德品德;

(八)具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

(九)具备招聘职位所要求的其他条件。

具有下列情形之一的,不得报考:

(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(二)曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;

(三)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未得出结论的;

(四)受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的;

(五)现役军人、全日制在校学生;

(六)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;

(七)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(八)涉毒吸毒人员;

(九)本人或亲属(配偶、父母、兄弟姐妹、配偶的父母、配偶的兄弟姐妹)在本院辖区内从事律师工作的;

(十)有其他不适宜担任聘用制法官助理、书记员和聘用制司法警察情形的。


招聘的程序与方法

1

报名与资格审查

报名时间

2023年4月23日至4月28日。上午:8:00-12:00;下午:14:30-17:30。

报名地点

桃江县人民法院政治部(7楼705办公室),咨询电话:0737-8203973。

报名资料

(1)《桃江县人民法院公开招聘聘用制人员报名登记表》(见文末附件);

(2)本人身份证、学历证、学位证、法律职业资格证书、驾驶证等证件原件和复印件,教育部《学历证书电子注册备案表》;

(3)近期同底1寸红底免冠照片2张。

报名要求

报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。在公开招聘任何一个环节发现报考者故意隐瞒真实情况、弄虚作假的,一经查实,取消考试及录取资格,由此造成的一切损失由报考者本人自行承担。

2

资格初审

由桃江县人民法院根据报名资料进行资格审查,审查合格后通知符合条件的报名人员领取准考证、参加笔试。

准考证领取时间为:2023年5月5日-2023年5月6日。

3

笔试

笔试采取闭卷方式,满分为100分。经资格审查合格的考生接到通知后,凭有效身份证件、准考证到指定地点参加笔试。笔试具体时间、地点另行通知。

4

专业技能测试

1.报考聘用制法官助理、书记员岗位人员需进行计算机技能测试,主要测试考生的计算机速录技能,分为看打测试和听打测试,时间各为15分钟。技能测试满分为100分,看打测试和听打测试分别占50%,其成绩按50%计入综合成绩。

2.报考法警岗位人员需进行体能测试,体能测试包括1000米、引体向上等,体能测试成绩折算后按50%计入综合成绩。

专业技能测试时间、地点笔试后另行通知,测试开始15分钟内未能到场的视为放弃考试,考试不能提前退场。

5

面试

1.面试人员确定:根据综合成绩从高到低按照拟招聘人数的1:2的比例确定进入面试人员(人数未达到1:2的,所有参加笔试和专业技能测试的人员均进入面试)。

2. 面试采取结构化面试方式进行,时间和地点另行通知。进入面试人员需携带身份证和准考证参加面试,未带证件的考生不得参加。

6

体检与考察

1.根据综合成绩(50%)和面试(50%)的综合总成绩从高分到低分排序,按照招聘计划1:1的比例确定体检对象。体检按照《公务员录用体检通用标准(试行)》等有关规定执行。

2.体检合格人员进入考察。考察参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策和拟聘用职位的要求,对考察对象进行全面考察。

3.出现体检、考察不合格或者弃权时,按综合总成绩排名依次进行递补。

7

公示

根据体检和考察情况,经研究确定拟招聘人员后,对拟招聘人员进行公示,公示期为5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定与指定的劳务派遣公司签订劳动合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

8

聘用

聘用对象由劳务派遣公司派遣至桃江县人民法院工作,派遣期两年,试用期为两个月。合同期间按规定缴纳“五险一金”,单位提供必要的工作保障。

其他事项

本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不收取任何费用。

附件:桃江县人民法院公开招聘聘用制人员报名登记表.docx

审核:周    娟

责编:颜志军

编辑:钱俐妍

总1017期

2023年第46期

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