即将报名!德阳新出公务员招聘!

为进一步拓宽选人用人视野，在更大范围更宽领域引进高层 次、专业化紧缺人才，打造世界级重大装备制造基地、成渝地区 双城经济圈制造强市，经批准，2023 年我市拟面向社会公开招聘

7 名聘任制公务员。现就有关事项公告如下：

一、聘任职位

1.德阳市罗江区水利局水利工程师 1 名。

2.德阳市罗江区自然资源局国土空间规划师 1 名。

3.德阳市罗江区交通运输局道路桥梁工程师 1 名。

4.广汉市卫生健康局公共卫生与医疗管理总监 1名。

5.广汉市市场监督管理局知识产权工程师 1 名。

6.广汉市发展和改革局发展战略总规划师 1 名。

7.什邡市自然资源和规划局国土空间规划师 1 名。

具体职位职责详见《2023 年德阳市聘任制公务员招聘职位表》

（附件 1 ）。

二、招聘条件

（ 一）应聘资格条件：

1.深刻领悟“ 两个确立”的决定性意义，增强“ 四个意识”、坚定“ 四个自信”、做到“ 两个维护”；

2.具有中华人民共和国国籍；

3.年满十八周岁；

4. 拥护中华人民共和国宪法 ，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

5.具有良好的政治素质和道德品行；

6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

7.具有符合招聘职位要求的资格条件；

8. 法律规定的其他条件。

招聘职位的学历、专业、资历、年龄等资格条件详见《 2023 年德阳市聘任制公务员招聘职位表》（附件 1 ）。年龄 40 周岁以 下按 1982 年 4 月（含） 以后出生计算，45 周岁以下按 1977 年 4 月（含） 以后出生计算。工作经历年限、任职经历年限等计算时间均截至报名开始的当月（2023 年 4 月）。

（ 二）有下列情形之一者，不得报名：

1. 因犯罪受过刑事处罚的；

2.被开除中国共产党党籍的；

3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合

同或者聘用合同的；

4. 涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；

5. 受纪律处分期间或者未满影响期限的；

6.被依法列为失信联合惩戒对象的；

7. 四川省在职（含试用期内）的聘任制公务员；

8. 法律法规规定的其他不得担任公务员情形的。应聘人员不得报考与聘任机关公务员有任职回避情形的职位。

三、招聘程序

（ 一）报名

1.报名时间。2023 年 4 月 22  日 9:00 至 2023 年 5 月 20  日 24:00。

报名时间以电子邮件发送时间为准，逾时不再受理。

2.报名方式。采取网上报名方式进行 ，每人限报一个聘任职  位。应聘人员于报名时间截止前，按照公布的报考条件和职位要  求，如实填写《2023 年德阳市公开招聘聘任制公务员报名登记表》 （附件 2 ），并将电子版报名登记表、近期 2 寸证件照电子照片  及相关报名材料，打包压缩后以“ 报考职位序号+姓名”命名，通过  电子邮件发送至指定电子邮箱（报名指定电子邮箱详见《2023 年

德阳市聘任制公务员招聘职位表》 ）。相关报名材料包括：

（ 1 ）身份证、学历学位证书、职（执）业资格证、专业技术 资格证书等证明材料（留学归国人员应出具国家教育部国〈境〉

外学历学位认证书）扫描件；

（2 ）与应聘职位相关的个人履历证明材料，近年来主要工作

业绩（成果）材料及相关证明材料扫描件；

（3 ）应聘职位所需的其他有关材料扫描件。

（ 二 ）资格审查。根据应聘人员提交的报考信息，按照报名 资格条件和职位要求，对应聘人员进行资格初审并通过电话和电 子邮件将初审结果通知应聘人员。对专业存在争议的情形， 由德

阳市委组织部组织有关专家进行认定，并以认定结果为准。资格初审合格者方可进入下一环节。资格审查工作贯穿招聘 全过程，在任何环节发现应聘人员有不符合职位报考资格条件或 者有弄虚作假行为的，一律取消应聘人员的报考或者聘任资格。本次招聘不收取报名费。各招聘职位资格审查合格的笔试报名人数与聘任名额之比不 得低于 3:1 。报名工作结束后，对达不到开考比例的职位，取消该 职位招聘。确因职位特殊需要和工作急需，经批准后，可按规定程序从符合条件的报名人员中直接选聘。

（三）考试测评。考试测评采取笔试、面试等方式进行，突 出岗位特点，重点测查应聘人员的专业素养、业务能力和岗位匹配程度。

1. 笔试。笔试分为公共知识测试和专业知识测试 ，每科卷面满分 100 分。笔试占考试测评成绩的 50%。

笔试成绩计算方法：

笔试成绩=公共知识测试成绩×15% +专业知识测试成绩 ×35%（成绩不进行四舍五入处理）公共知识测试主要测试应聘人员综合能力， 内容包括政治、 经济、法律、管理、公文写作等 5 个方面。其中，政治方面重点 测试习近平新时代中国特色社会主义思想、国情省情市情知晓度、 时事热点敏感度等；经济方面重点测试国家经济大政方针掌握情 况；法律方面重点测试基础法律知识应知应会情况；管理方面重点测试决策力、计划力、执行力等。专业知识测试按照“ 一职位一试卷” 的原则 ，主要测试应聘人员胜任聘任职位应具备的专业知 识、专业能力和专业素养，特别是运用专业理论、专业知识、专业方法分析解决工作中实际问题的能力。笔试时间、地点等具体事项另行通知。

2.面试。笔试结束后，按聘任计划 1:3 的比例，根据笔试成绩 从高分到低分的顺序确定进入面试人员名单。达不到 1:3 的职位， 该职位符合条件的笔试人员全部进入面试。面试重点测查应聘人 员的政治素质、业务能力、专业素养和岗位匹配程度等，满分为100 分， 占考试测评成绩的 50%。

面试的时间、地点等具体事项由聘任机关另行通知。

面试结束后，根据考试测评成绩，划定考试合格分数线，未达到合格分数线的不得进入考察体检环节。

考试测评总成绩计算方法：

考试测评总成绩=笔试成绩+面试成绩×50%（成绩不进行四舍五入处理）

（四）考察、体检。考察人选根据应聘人员考试测评总成绩， 按照招聘名额 1:2 的比例从高分到低分依次确定（最后一名成绩相同的一并进入考察）。面试只有 1 人的可直接进入考察。

主要考察应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和 工作表现、工作业绩、遵纪守法、廉洁自律以及是否符合应聘职位报考资格条件等方面的情况。根据应聘人员考试测评总成绩及考察情况等额确定进入体检人选，体检项目和标准参照公务员录用体检相关规定执行。未按 规定时间参加体检或者未在规定期限内完成体检项目的应聘人 员，视为自动放弃应聘资格。 由此产生的缺额，经批准，可从考察合格的应聘人员中等额确定递补体检对象。

（五）公示。体检合格人员作为拟聘任人员，在德阳人事考试网进行公示。公示期为 5 个工作日。公示期间 ，接受社会举报。对没有问题或者反映问题不影响 聘任的，按照规定程序办理聘任审批手续；对有严重问题并查有 实据的，取消聘任资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘任，待查实后再决定是否聘任。

（六）办理聘任手续。公示期满，对没有反映问题或所反映问题不影响聘任的，按规定办理聘任手续。首次签订聘任合同期限均为 3 年（含试用期 6 个月）。试用 期满考核合格的，按有关规定进行聘任制公务员登记。试用不合 格人员取消聘任， 由此出现的缺额，经批准，可在同一职位进入 考察的人员中递补。聘任期满，因工作需要且聘任制公务员本人愿意，经批准，可以续聘。

四、其他事项

（ 一）薪酬待遇。聘任制公务员实行协议年薪、一职一薪等 工资政策，各职位薪酬待遇的具体标准及发放方式由聘任机关与 应聘人员协商一致后通过聘任合同约定。有关薪酬参考标准详见《 2023 年德阳市聘任制公务员招聘职位表》。聘任制公务员按照国家规定参加社会保险，享受住房公积金等待遇。聘任制公务员符合德阳市引进高层次专业人才条件的 ，经认定后可按照规定享受相关高层次专业人才待遇。

（ 二） 日常管理。聘任制公务员依据《中华人民共和国公务 员法》《聘任制公务员管理规定（试行）》等法律法规和聘任合 同进行管理。其职责任务、聘期目标、考核、薪酬待遇等通过聘

任合同约定。

聘任制公务员在聘期内一般不得变动职位。聘任制公务员与聘任机关之间因聘任合同发生争议的 ，按有关规定处理。对在专业性较强的职位上表现突出、作出显著成绩和贡献、 工作长期需要的聘任制公务员，聘期满五年 ，年度考核结果均为 称职以上或者聘期考核结果为优秀且本人愿意的，经批准，可转

为委任制公务员。

（三）纪律监督。本次聘任制公务员工作严格按照《中华人 民共和国公务员法》《聘任制公务员管理规定（试行）》有关规 定执行，依法接受监督。凡在聘任制公务员工作过程中，有弄虚 作假等违反法律法规及相关规定行为的，按有关规定予以严肃查处。

本公告由德阳市委组织部负责解释。

附件：1.《 2023 年德阳市聘任制公务员招聘职位表》

2.《2023 年德阳市公开招聘聘任制公务员报名登记表》

附件：点击下载
 

中共德阳市委组织部

2023 年 4 月 21 日

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