有编制!宿州泗县招聘教师124人公告

1、2023年泗县面向社会公开招聘幼儿园教师及宿州环保工程学校教师95人的公告

2、泗县教体系统2023年优秀人才引进社会招聘29人公告

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》（皖人社发〔2010〕78号）、《关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的实施意见》（皖人社发〔2017〕21号）、《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》（人社厅函〔2023〕34号）的规定和要求，现将我县面向社会公开招聘幼儿园教师及宿州环保工程学校教师有关事项公告如下：

一、招聘程序

2023年泗县面向社会公开招聘幼儿园教师及宿州环保工程学校教师按照发布招聘公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、专业测试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤进行。

二、招聘计划

经核准，2023年泗县面向社会公开招聘幼儿园教师80名、宿州环保工程学校教师15名，招聘计划（岗位）等信息于4月21日起同时在泗县人民政府网(http://www.sixian.gov.cn/)、泗县人社局政务公开平台（http://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list）及相关媒体上统一发布。有关招聘后续信息将在上述网站发布，请考生及时关注。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德；

（三）身心健康，能适应岗位要求；

（四）岗位所需的专业或技能条件；

（五）具有招聘岗位要求的教师资格证书（含2023年7月31日前可取得教师资格证书或证书编号的人员）；

（六）岗位所需的其他条件（具体岗位条件见附件）。

公开招聘人员岗位表中 “30周岁以下”为“1992年5月8日（含）后出生”（其他涉及年龄计算的依此类推）；岗位表中“限泗县户籍人员报考”的岗位，以下人员可以报考：一是具有泗县户籍；二是中、高考时为泗县户籍的生源；三是直系亲属为泗县户籍的其他地区考生（直系亲属包括：父、母、祖父母、外祖父母、配偶）。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合岗位招聘条件的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员；

（五）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

（六）按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；

（七）法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

四、网络报名

报名采用网络报名的方式进行，报名网站为泗县人事考试网上报名系统，网址为：http://sixian.pzhl.net/。报名时间为2023年5月8日9:00至5月12日17:00，逾期不再补报。

报考人员登录泗县人事考试网上报名系统（http://sixian.pzhl.net/）进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《2023年泗县面向社会公开招聘幼儿园教师及宿州环保工程学校教师资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295x413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查,其实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人有效居民身份证进行报名和参加考试。

报考人员报名后，5月13日16：00前登录泗县人事考试网上报名系统（http://sixian.pzhl.net/）查询是否通过资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位；尚未审查或未通过审查的，在5月13日16：00前可以补充完善信息后重新提交报名或改报其他岗位。

通过资格审查的报考人员，应于5月14日17：00前登录泗县人事考试网上报名系统（http://sixian.pzhl.net/）按规定缴纳笔试考试费用（逾期未缴费的视为自行放弃）。

最低生活保障家庭人员和脱贫享受政策人口，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。5月15日，由泗县人事考试中心办理减免笔试考试费用的审核确认手续（地址：泗县人力资源和社会保障局610室）。

应聘同一岗位的人员，其报考人数与岗位招聘数的比例不得低于3:1，不足规定开考比例的，取消或相应核减该岗位招聘计划数。被取消招聘岗位的报考人员，可于5月15日14：00-17：00改报其他符合条件的岗位。

五、笔试

1.笔试科目为《教育综合知识》，20230301-20230319岗位笔试主要内容：幼儿教育学、幼儿心理学、教师道德素养、学前教育专业知识等；20230320-20230326岗位笔试主要内容：教育学、心理学、中等职业教育政策法规、课程理论和教师道德修养等。

2.考试时间和地点：

笔试时间：2023年5月27日上午9：00—11：00。

通过资格审查并成功网上缴费的报考人员于5月24日至5月26日登陆泗县人事考试网上报名系统自行下载并打印笔试准考证。

笔试地点：详见《笔试准考证》。

3.笔试成绩：满分为100分。

上述报考招聘岗位的“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。该政策适用于经我省统一组织选拔、服务期满、考核合格以上等次的“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核合格的安徽籍“服务基层项目”人员。上述人员于2023年5月15日上午08:30-11:30期间携带相关证书到县人社局事业单位人事管理股（地址：泗县人力资源和社会保障局706室，联系电话：0557-7010639）申报加分事宜。

大学生“村官”应提供由省级组织部门出具的大学生村官服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件（服务期须满两年或以上）。

对经审核符合加分条件的人员，在相关网站向社会公示5天，公示无异议的，按规定程序将其笔试成绩增加2分。

笔试最低控制合格分数线为60分，专业测试的入围人选，从同岗位最低控制合格分数线以上人员中按规定确定。考生笔试成绩低于60分的，取消进入专业测试资格。

六、资格复审

报考者的资格审查贯穿事业单位公开招聘工作全过程。凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。

按照应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序，根据招聘岗位计划数，按3：1比例确定各岗位参加专业测试的人员，最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加专业测试人选。

资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加专业测试资格。由此出现人选缺额的，依笔试成绩从高分到低分，在规定时间内依次等额递补。

资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历（学位）证书及招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。其中：

1.2023年毕业，但资格复审时尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的该学历层次、毕业时间以及“2023年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书待发”的书面证明和有关证件材料办理资格复审，并签署本人2023年7月31日前取得毕业证书及毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺书。

2.报考要求为“限泗县户籍人员报考”的岗位，考生本人为泗县户籍的需提供户口本，考生本人不是泗县户籍的需按照公告要求提供高考时为泗县户籍的生源或直系亲属（包括：父、母、祖父母、外祖父母、配偶）为泗县户籍的相关材料。

3.机关、事业单位在编正式工作人员（含国有企业人员、尚在服务期内的“服务基层项目”人员）须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

4.在2023年7月31日前可取得教师资格证书的人员，需提供《教师资格考试合格证明》或《师范生教师职业能力证书》，以及提供“本人在2023年7月31日前取得符合岗位要求的教师资格证书,若逾期未取得符合岗位要求的教师资格证书，同意被取消聘用资格”的书面承诺材料。

5.资格复审时间、地点：另行通知。

资格复审合格的报考人员，按规定登陆泗县人事考试网上报名系统办理专业测试缴费并下载打印专业测试通知书，具体时间、地点另行通知。

七、专业测试

专业测试形式和内容:20230301-20230319岗位：采取教育教学能力测试的方式进行，考察应聘人员教学岗位必备的专业知识（说、弹唱、舞蹈、绘画）；20230320-20230326岗位：采取结构化面试方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。

专业测试人员确定：根据招聘计划数，在同岗位笔试达线且资格复审合格人员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。不足规定比例的按实际人数确定。实际参加专业测试人员少于或等于岗位招聘计划数的，提前设定专业测试最低分数线为65分。对专业测试成绩未达65分的考生，不予进入体检和考察。

总成绩：按笔试成绩与专业测试成绩合成计算,笔试占50%、专业测试占50%，保留小数点后两位，小数点后第三位四舍五入（计算公式：总成绩=笔试成绩×0.5+专业测试成绩×0.5）。

八、体检考察

体检和考察工作由泗县人社局会同县教体局组织实施。

1.根据招聘计划数和应聘人员总成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定进入体检、考察人员（如总成绩相同，以专业测试成绩得分高者优先）。

2.体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。

3.考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确，是否具有报考回避的情形等方面的情况。

根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。

体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试总成绩从高分到低分依次等额递补，递补各进行一次。一经公示不再递补。

九、公示

对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在泗县人民政府网(http://www.sixian.gov.cn/)、泗县人社局政务公开平台（http://www.sixian.gov.cn/public/column/25162?type=4&catId=60751711&action=list）进行公示,公示时间为7天。

十、签约聘用

经公示无异议或公示结果不影响聘用的，按规定办理相关聘用手续。对违反公开招聘规定或未能在2023年7月31日前提供招聘岗位所要求的相应层次的学历、学位等证书的报考人员，取消其聘用资格。对未在招聘单位规定时间内报到上班的人员，取消其聘用资格。

根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）和省政府办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单位试行人员聘用制度意见的通知》（皖政办〔2006〕13号）等规定，招聘单位须与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系，最低服务期限为5年，如违约按签订合同要求执行。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。

招聘工作由县人社局组织实施，县纪检监察部门全程监督。

本《公告》由泗县人力资源和社会保障局、泗县教育体育局负责解释，政策咨询电话：0557-7010639（泗县人社局事业股）、0557-7020086（泗县教体局人事股），考务咨询电话：0557-7099028（泗县人事考试中心），监督举报电话：0557-7021619（泗县纪委监委驻县委办纪检监察组）。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

泗县人力资源和社会保障局

2023年4月21日

为进一步加快我县教育体育事业发展，优化我县教育人才队伍，引进和储备一批专业化和急需紧缺人才，为教体事业发展提供坚实的人才保证，全面提高教育教学质量，全面提升教育综合竞争力。县委、县政府决定面向社会引进教育体育优秀人才，现将有关事项公告如下：

一、岗位计划

本次引进岗位为高中教师29名。招聘岗位、人数详见附件1。

二、引进对象和条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，自觉遵守党纪国法，政治思想素质好，品行端正。

2.热爱教育事业，有强烈的事业心和责任感，有扎实的专业基础理论和实践能力。

3.具有相应学科的高中教师资格证书。

4.身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件。

5.年龄不超过30周岁(1992年4月21日以后出生)。

6.具备下列条件之一，且符合引进岗位要求的专业及其他资格条件的人员：

（1）免费师范毕业生；

（2）本科为师范类专业毕业，且现具有研究生学历学位；

（3）本科为非师范类专业毕业，但研究生学历学位为学科教学类。

7.有下列情形之一的人员，不得报名：

(1)曾受过刑事处罚和被开除公职的，在校期间受过院系级以上处分的，机关事业单位工作人员受党纪政务处分期间或者未满影响期限的；

(2)在各级公务员和事业单位招考(聘)中被招考(聘)主管部门认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

(3)在读非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员。

(4)有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的；

(5)按照国家、省有关规定，到定向单位(岗位)工作未满最低服务年限或尚在任职试用期内的；

(6)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避的情形；

(7)泗县机关事业单位在编人员；

(8)其他有关法律法规政策规定不得聘用的情形。

三、引进方式和程序

1.发布公告

本次引进优秀人才公告通过泗县人民政府网“通知公告”栏https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html、“泗县教育体育发布sxjtj”微信公众号发布。

2. 报名

1.报名方式及时间。报名采用网络报名和现场报名的方式进行。报名时间为2023年4月24日-2023年6月25日。

网络报名以邮件到达时间为准，逾期不再补报。报名邮箱：1063068999@qq.com。

2.网络报名人员通过电子邮件压缩包形式发送以下材料。压缩包名称为“报考岗位学科+姓名+个人常用手机号码”。报名材料发送后，若报名截止日期前未收到报名点 “收到”邮件回复，须电话联系工作人员，确认报名材料是否发送成功。报名点工作时间咨询电话：0557-7020086。

网络报名和现场报名需提供以下材料：

（1）《泗县教体系统2023年优秀人才引进社会招聘资格审查表》（附件2）表原件（网络报名提供电子稿及有个人签字的扫描件）一份，机关、事业单位在编正式工作人员（含国有企业人员、尚在服务期内的“服务基层项目”人员）须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明（附件3）。

（2）二寸近期免冠正面证件照（网络报名提供电子版jpg格式）。

（3）本人有效居民身份证、学历、学位、教师资格证书原件（网络报名提供扫描件）。海外留学生须提供由国家教育部有关学历认证机构认证的学历证明。应届毕业生尚未取得相应学历、学位证书的，须同时提供学生证及由本校毕业生就业指导部门签署意见并加盖公章的《毕业生就业推荐表》原件或扫描件。

3.有关说明：

（1）每位考生只能报考一个岗位，报名后不能改报其他岗位。因专业不符资格初审未通过的考生可以在规定时限内改报其他岗位。报名人员须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

（2）报名人员须真实、准确、有效地提供报考信息，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。报名人员提供的联系电话无法联络的，视为放弃。

3.资格复审

网络报名且通过资格初审人员，须在规定时间内到泗县教体局408室提交报名材料原件进行现场资格复审。资格复审时间另行通知。对资格复审合格的人员，当场发放面试通知书；不合格或未按时参加现场资格复审的人员，取消其面试资格。现场报名资格审查合格人员将予以发放面试通知书，具体领取时间将在资格复审通知中明确，并根据报名人员提供的联系电话予以提前通知联系。

资格审查贯穿招聘工作始终，如报名人员在某一环节被发现不符合规定条件的，即取消其资格。

4.现场面试

本次招聘不设开考比例，通过资格审的考生按要求参加参加面试。面试主要考察考生的教育教学能力、心理素质、语言表达、组织协调、仪表举止等综合素质。面试具体时间另行通知。

考生抽签决定面试顺序，根据抽签顺序备课，备课时间为30分钟。面试采用无生上课的方式进行，每人的面试时间不超过10分钟。面试满分为100分，设定面试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。

根据各岗位计划数和报考人员面试成绩，从高分到低分按1:1比例等额确定拟参加体检、考察人员名单。若面试成绩相同，个人高校学习期间综合获奖较多者优先。

5.体检考察

（1）体检

体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》（教秘人〔2004〕56号）、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检费用自理。

（2）考察

主要考察应聘者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等方面的情况。根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格（查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏（http://zxgk.court.gov.cn）。

对面试、体检出现缺额的，依次等额递补一次。

6.公示聘用

经面试、体检、考察合格的拟聘用人员，根据岗位空缺情况、面试成绩和人岗相适原则确定具体聘用单位，并面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续，列入正式事业编制管理，最低服务年限为5年。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、优惠政策和享受待遇

《泗县人民政府办公室关于印发泗县教体系统优秀人才引进暂行办法的通知》（泗政办发﹝2017﹞50号）明确泗县教体系统优秀人才引进优惠政策和享受待遇：

（一）资金补贴政策

引进的优秀人才，在其与用人单位签订5年以上服务协议的基础上，根据个人基本情况，给予工作、安家补贴。

1.实施工作补贴。其中：应届毕业免费师范生补贴5万元，往届免费师范生、研究生补贴3万元。

2.实施安家补贴。其中应届毕业免费师范生补贴5万元；往届免费师范生、研究生补贴3万元。

3.各类优秀人才工作满3年后，经县人才工作领导小组综合考核评审合格后，由县财政一次性拨付上述补贴。

（二）职称聘任政策

对于已评定中、高级教师职称的，县人社部门增设特设岗位，对引进的优秀人才按职称级别及时进行分级聘任并兑现工资。

（三）家属随调政策

为引进优秀人才的家属就业提供便利条件，其家属申请随调的，县编制和人社部门及时办理随调手续。随调人员为行政编制的，在有行政空编的情况下可调入行政单位，没有行政空编的可调入其他事业单位；随调人员为事业编制的，可调入对应的事业单位或教体系统下属单位。

（四）管理与考核

1.用人单位按照事业单位聘用相关政策法规，与引进人员签订聘用合同，明确双方的责任、权利、义务，首次签订聘用合同的，聘期不得低于5年（试用期1年）。试用期表现与引进要求严重不符的，用人单位有权解除聘用合同，报县教体局备案，办理相应的人事关系调转手续。

2.引进人员服务不满5年且因个人原因解除聘用合同离开泗县教体系统的，其安家补助和购房补助须全额退还县财政，其他待遇自行终止，随调家属解除工作关系和聘用合同。引进的优秀人才必须在教学第一线，且每周课时量足额；若调离学校教学岗位或课时量不足，其相关待遇同比削减直至取消。

五、其他事项

优秀人才引进工作由县委组织部牵头，县委编办、县人社局、县财政局参与，县教体局具体组织实施，县纪委监委全程监督。

资格审查贯穿整个工作过程，弄虚作假者，一经发现，将按相关规定处理。

考生在报名、资格复审、面试、体检、考察、公示等期间，应及时关注网站发布的公告信息。招聘相关信息，均在泗县人民政府网“通知公告”栏https://www.sixian.gov.cn/xwzx/tzgg/index.html发布。考生在整个引进期间须保持通讯畅通，通讯方式如有变化，应当及时联系引才单位变更联系电话，以免错失录用机会。

本公告未尽事宜由泗县教育体育局负责解释。

本次招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

咨询电话：0557-7020086泗县教育体育局人事股

0557-7022374泗县一中     0557-7092892泗县二中

0557-7013351泗县三中

监督电话：0557-7018258 泗县纪委监委驻县教育体育局纪检监察组

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2023年4月21日

宁静致远教育

电话：18130716727   13505666860  13063372252    

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