正在报名,襄阳一地招60人

根据教育部、中央组织部、中央宣传部、中央编办等八部门《关于进一步激发中小学办学活力的若干意见》（教基〔2020〕7号）《“十四五”县域普通高中发展提升行动计划》（教基〔2021〕8号）等文件规定，按照2023年全市高中、职校教师用编计划，特面向社会公开招聘高中、职校教师，现将有关事项公告如下。

一、招聘单位

老河口市第一中学、老河口市高级中学、老河口市江山中学、老河口职业技术学校。

二、招聘岗位和计划

计划招聘60人，其中第一中学7人，高级中学15人，江山中学8人，职业技术学校30人，具体招聘岗位见《2023年老河口市教育系统公开招聘高中、中职教师岗位表》（附件1）

三、招聘条件

1.基本条件

（1）具有中华人民共和国国籍；

（2）遵守国家法律、法规，享有公民的政治权利；

（3）具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员的义务，遵守事业单位工作纪律；

（4）具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件；

（5）取得国家承认的岗位条件要求的学历；

（6）具备高中、中职及以上教师资格证（或有效期内教师资格考试合格证及对应普通话合格证）；

（7）具有应聘岗位要求的其他条件。

2.有以下情形之一的不能参加招聘考试

（1）涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

（2）在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

（3）曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的;

（4）现役军人、在读普通高校非2023年应届毕业生;

（5）聘用后即构成回避关系人员；

（6）老河口市在职在编教师；

（7）法律、法规、规章及政策规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

3.相关时间节点的确定

（1）年龄30周岁以下（1992年1月1日及以后出生），具有全日制硕士研究生学历学位的可放宽至35周岁以下（1987年1月1日及以后出生）。具体年龄要求请见《岗位表》。

（2）毕业时间以毕业证填写的时间为准。2023年8月1日以后毕业的学生，一般不作为2023届毕业生报考，博士研究生除外。

4.若被聘用，从签订聘用合同时间起，最低服务期限为三年。

四、招聘的时间、地点和方式

（一）报名

1.报名时间

报名时间从公告发布之日至2023年5月5日上午12：00。

2.报名方式及现场确认地点

此次报名采取网上报名、现场确认的方式。考生将有关证件（见下文）扫描件传至招聘工作群内报考学校管理员，在收到初审通过信息后，携带相关证件原件和复印件及报名登记表于2023年5月4日下午3:00至5月5日上午12:00到湖北第二师范学院报名点现场进行资格确认并缴纳面试报名费，领取准考证，否则视为无效报名。资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员弄虚作假或违规违纪的，一经发现，随时取消考试或聘用资格。每人只限报一个岗位，如果报考多个岗位的，取消报考资格。现为行政事业单位人员报考的须经单位主管部门同意，提供单位主管部门同意报名的书面证明材料。

所有报名参加招聘的人员须申请加入2023年老河口市高中、职校教师招聘QQ群，群号：302252757，招聘各项工作安排将第一时间在QQ群中发布。

3.报名要求

（1）应届生需准备资料

①《2023年老河口市教育系统面向社会公开招聘高中、中职教师报名登记表》（附件2）②身份证③学生证④毕业证明或在教育部学信网查询下载的学籍电子注册备案表（有二维码的）⑤教师资格证⑥3张1寸彩照。

（2）往届生需准备资料

①《2023年老河口市教育系统面向社会公开招聘高中、中职教师报名登记表》（附件2）②身份证③毕业证④学位证⑤教师资格证原件⑥3张1寸彩照⑦在教育部学信网查询下载的学历电子注册备案表（有二维码的）。

以上资料均要原件和复印件，复印件按顺序装订好。以便审核。报名人员一律如实填写《2023年老河口市教育系统面向社会公开招聘高中、中职教师报名登记表》（附件2），在职在编人员报名时应征得所在主管单位同意并在报名表中盖章。每名应聘人员只能选择一个岗位报名。

（3）所有报名考生一律加入招聘QQ群，并在群名片备注“报考岗位+真实姓名”（如：“一中语文+姓名”、“河高数学+姓名”或“中职语文+姓名”），相关招聘事项将在群内通知，以便联系。

4.报名咨询电话

老河口市第一中学：左老师 15997199898

老河口市高级中学：陈老师 13871626811

老河口市江山中学：牛老师 18727166086

老河口市职业技术学校：张老师 13986319657

（二）考试办法

2023年度老河口市高中、职业技术学校教师公开招聘采取面试、考核的方式。

1.面试

（1）面试时间为2023年5月6日，参加面试的考生必须于5月6上午7:00前到达面试地点（见准考证）并进入候考室。逾期未到者，视为自动放弃面试资格。

（2）面试内容和形式。面试主要考察应聘者应具备的综合素质、综合能力，实行说课的方式，备课30分钟、说课7分钟。

（3）面试岗位开考比例一般应达到1：3。如果达不到开考比例，经市教育局申请，报市人社局批准，可以在考试人数与招聘计划数形成竞争关系(即考试人数多于计划招聘人数)的情况下适当调整开考比例。面试成绩须达到划定的合格分数线80分；面试开考时考生缺考，致使只有1人进入面试的，允许其面试，但其面试成绩须达到划定的合格分数线80分和所在面试组平均分，否则不得聘用。如遇成绩并列，以学历高者优先；学历层次一致的以师范类专业优先；如再一致，以有支教经历者优先。

2.考核

考核方式为体检、考察。面试考核合格者参加体检、考察，由市人社局、市教育局组织实施。主要考察拟聘用人员思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，审核拟聘用人员的人事档案，对考察对象的资格条件进行复查。能够通过函调、远程信息获取等方式考察应聘人员相关事项的，可不进行实地考察。体检应在老河口市卫生健康局所属有资质的医院进行。出现考察、体检不合格或者考生自愿放弃情形的，依据此次面试成绩在最低合格分数线上从高分到低分进行递补。