央企招聘!报名截止4月24日!中铝融资2公开招聘!快转给身边需要的人!

2023-07-09   


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中铝融资租赁有限公司(以下简称中铝租赁)成立于2015年5月18日,由中铝资本、中铝海外控股发起设立,注册资金16亿元人民币。依托中铝集团的品牌、客户、资源和技术优势,发挥资金融通功能和产业协同作用,以有色金属和新能源行业为主要经营领域,为产业链上下游企业提供多样化、绿色化、轻量化融资租赁服务,并大力推广终端铝、铜等产品,成为有色金属行业专业化、特色化租赁公司。

为提升对中铝集团绿色低碳发展战略的服务能力,推动中铝租赁战略转型,建设高素质、专业化的人才队伍,现面向社会公开招聘。具体事项公告如下:

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一、招聘岗位及资格条件

招聘岗位

名额

工作地点

高级管理人员(职业经理人)

1人

北京

风险管理部总经理

1人

北京

业务部门总经理

1人

北京

租赁业务岗

1人

北京

  一

高级管理人员(职业经理人)

岗位职责

1.全面负责公司经营管理工作,执行公司董事会决定,完成公司经营管理任务;

2.根据工作需要和董事长授权,拟定公司战略,制定经营管理策略,完善公司管理制度体系;

3.强化基础管理,推动改革创新,督促各部门完成考核目标和重点工作任务,加强队伍建设,不断提升工作水平;

4.落实全面风险管理责任,履行依法治企、合规经营、内部控制主体责任,落实重大事项报告制度,及时化解处置重大风险;

5.接受上级党委和纪委、公司董事会和监事会的履职监督,接受公司董事会的考核奖惩,贯彻落实党建和反腐败工作部署,维护公司利益和职工权益。

任职条件

1.政治素质好,理想信念坚定,具有良好的职业素养和道德操守;

2.硕士及以上学历,年龄40周岁及以下;

3.具有8年以上相关工作经验,熟悉国企经营管理体系,具有较强专业能力、团队管理能力和丰富的绿色能源领域市场资源,善于沟通协调;

4.具有良好的身体素质和心理素质,爱岗敬业,敢于担当,勇于创新,严于律己,清正廉洁;

5.具有央企租赁公司全面经营管理工作经验、绿色能源领域市场资源丰富、工作业绩突出的,可适当放宽条件。

管理方式

引进的中铝租赁高级管理人员为职业经理人身份,由中铝资本党委及中铝租赁董事会按照中铝集团及中铝资本《职业经理人管理办法》进行管理。通过业绩和薪酬“双对标”确定任期薪酬水平,签订劳动合同、《聘任协议书》与《任期业绩责任书》,明确聘用岗位、聘用期限、工作内容、业绩目标、薪酬及考核兑现、保密义务、退出机制等事项。

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 二

风险管理部总经理

岗位职责

1.主持风险管理部全面工作,负责统筹管理公司全面风险管理体系、内控体系建设完善工作; 

2.负责风险管理相关制度拟定和修订,负责统筹业务审查审批等日常工作; 

3.统筹上级单位和监管部门要求的各项风险管理专项工作; 

4.培养、管理部门人员,带领部门完成相应考核指标; 

5.领导交办的其他事项。

任职条件

1.具有良好的职业素养和道德操守; 

2.硕士及以上学历,年龄35周岁及以下; 

3.具有5年以上相关工作经验,具有较为丰富的供应链金融风险管理经验,具有一定的带团队经验,有新能源项目审批相关经验者优先; 

4.原则性、责任心强,思维缜密,具有良好的沟通协调能力、团队合作能力、自主学习能力。

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 三

业务部门总经理

岗位职责

1.主持相关业务部门全面工作,负责新能源租赁项目开展,组织制定公司新能源业务发展计划; 

2.统筹安排新能源租赁业务的拓展,挖掘潜客户,维护市场关系,协调内外部关系; 

3.负责新能源租赁产品和服务的创新、组织创新租赁产品和服务的推广; 

4.负责识别、分析、管理新能源业务各项风险,监督租后管理工作; 

5.负责建立健全业务部门制度体系、内控体系,培养、管理业务团队,带领部门完成相应考核指标; 

6.领导交办的其他事项。

任职条件

1.具有良好的职业素养和道德操守; 

2.硕士及以上学历,年龄35周岁及以下; 

3.具有5年以上相关工作经验,具备较为丰富的新能源项目经验, 熟悉光伏、风电等新能源方向业务领域,具有一定的带团队经验,特别有市场经验及资源者优先; 

4.能适应频繁出差,具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。

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  四

租赁业务岗

岗位职责

1.收集和分析相关信息、相关政策法规和租赁行业的最新动态,提出开展租赁业务的建议,并就市场形势进行分析报告; 

2.设计租赁业务项目方案,起草有关租赁业务报告,落实租赁项目条件; 

3.负责市场推广、渠道拓展,及时跟踪金融市场变化,组织做好客户管理和维护工作; 

4.领导交办的其他事项。

任职条件

1.具有良好的职业素养和道德操守; 

2.硕士及以上学历,年龄35周岁及以下; 

3.具有5年以上相关工作经验,具备独立操作新能源项目的经验,熟悉光伏、风电等新能源方向业务领域,特别有市场经验者优先; 

4.能适应频繁出差,具有良好的沟通协调能力和团队合作能力。

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二、招聘流程及其他

 一

网上报名

1.报名截止时间

2023年4月24日24时。

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 二

招聘程序及待遇

1.招聘工作坚持公开、公平、公正的原则,按照发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、背景调查、办理聘用手续等程序进行。

2.对聘用人员实行试用期管理制度。

3.公司提供具有行业竞争力的薪酬福利待遇,详情面议。

 三

相关事项

1.每名应聘者原则上只能应聘一个职位。经综合测评,条件优秀的应聘者可在相关岗位之间进行适当调剂;

2.应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者,一经查实,立即取消考试资格或聘用资格;

3.应聘者报名前应进行确认。一旦正式录用,应聘者能够在接到录用通知之日起30日内报到上班,且不存在同业竞业限制等情形;

4.在招聘过程中,我们承诺为各位应聘者保密。报名资料恕不退回。


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©信息来源:用人单位
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注:应聘时请说明来自“东营人事通”公众号

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